基本信息
- 人事主管,培训专员/助理/培训师
- 有经验要求
- 全职
- 1
- 业务部
- 业务经理
职位描述及要求
- 1，负责客户沟通，订单跟进，数据整理及后勤协调，确保业务流程的高效运转。
2，协助制作订单，跟踪生产进度及物流确保按时交付。
3，审核合同条款，管理合同执行与归档，处理发票，对账单等数据。
4接待客户咨询，处理投诉及售后服务，定期回访以提升满意度。
4，高效对接内外部团队，解决突发问题。
5，熟悉使用Office ERP系统，部分岗位需掌握基础PS或数据分析工具。
岗位条件
- 高中
- 信息与电子类＞信息工程
- 24-45岁
