基本信息
- 仓库管理员
- 全职
- 1
- 采购部
- 采购部经理
职位描述及要求
- 1. 库存管理：
负责每日库存的动态盘点与循环盘点，确保系统库存与实际库存一致；定期参与或组织全仓库的全面盘点，并完成盘点数据的汇总与分析，查找差异原因；监控库存数据，对库龄、滞销品、临期产品等进行预警和提报；处理库存差异调整的申请与报损流程，确保账实相符。
2. 入库管理：
负责到货商品的接收工作，核对送货单与采购订单信息；组织并参与入库商品的清点、质检、标识工作；根据商品特性与仓库规划，合理安排库位。
3. 出库与发运支持：
负责发运订单的复核、打包、贴标、摆盘、装车流程，对异常情况进行处理；保障打包区域的耗材供应，并对临时工打包效率与质量进行初步监控；与电商发运负责人员对接，完成发货交接，处理发货异常。
4. 库内管理与优化：
负责仓库5S管理，维护仓库环境整洁、通道畅通、货物堆放安全；优化库位规划与管理，提高拣货效率和仓库空间利用率；管理仓库设施设备的日常维护与保养。
5. 系统与数据操作：
熟练操作ERP管理系统，进行库存查询、入库、出库、调整、移库等操作；生成并分析日常仓储报表，为决策提供数据支持。
任职要求
1. 学历与经验：
高中、中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先；1-2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库的完整作业流程；有使用ERP仓储模块经验者优先。
2. 知识与技能：
对数字敏感，细心严谨，能保证库存数据的准确性； 能快速学习并熟练操作ERP系统及Office办公软件；能独立发现并处理日常仓储作业中的问题。
3.个人素质：
工作积极主动，有高度的责任心和原则性；具备良好的沟通能力和团队精神，能协调库内各环节工作；能适应仓库工作环境，接受发货期间的加班安排；具备较强的安全意识，遵守各项安全操作规程。
4. 优先考虑条件：
持有叉车证等特种设备操作证；有参与过仓库流程优化项目者。
岗位条件
- 中技
- 不限
