基本信息
- 行政专员/助理,人事专员
- 有经验要求
- 全职
- 1
职位描述及要求
- 人事行政专员：
岗位要求：
1、根据工厂各部门的需要，进行人才招聘、面试及员工关系等人事管理；
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
3、负责员工纪律监察、协调员工关系，解决劳动纠纷；
4、员工活动的组织：组织公司内部会议、活动及外部接待工作；
5、做好相关行政费用合同及费用管理，合理节约成本。
6、接待来访客户、合作伙伴等，办公室布置，引导客户入场，维护公司良好形象。
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3-5年大厂人事行政岗位经验，人力相关专业优先考虑。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、细致认真，责任心强：能高效准确地处理繁琐事务，良好的沟通协调能力。
4.、积极主动，服务意识强，较好的学习与适应能力。
5、熟练掌握 办公软件。
6.、有团队协作精神且能独立处理日常工作中遇到的问题。
7、需要出差。（男士优先）
岗位条件
- 大专
- 其他类＞其他
- 28-40岁
