2024年3月24日 (周日) 长三角一体化示范区 (汾湖) 综合类招聘会

江苏吴江汾湖人力资源有限公司定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:江苏省苏州市吴江汾湖高新区东港路543号汾湖人才市场

时间:上午 9:00-11:30

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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QC质检员1名要求:年龄20~45岁,工资面议,月休2~4天,8点~20点,提供工作餐,有在厂一年及以上质检员工作经历者优先录用,工作内容为产品质量检验,听从生产主管安排,工作轻松环境整洁。
操作工/普工10名要求:年龄18~45岁,工资面议,月休2~4天,8点~20点,提供工作餐,有工作经验的优先录用,工作内容为包装材料类手工活以及部分机器操作,听从主管安排按单生产,工作轻松环境整洁。
机长2名年龄20~45岁,工资面议,月休2~4天,上班时间8点~20点,提供工作餐,有工作经验的优先录用,工作内容为操作各类生产机器,听从主管安排按单生产,工作轻松环境整洁。
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样机员2名岗位职责:
1、跟踪样品研发过程,承担样机的装配。
2、负责对样品装配工艺进行反馈、提出合理化建议。
3、负责小批量生产时制作方法指导。
任职要求:
1、高中以上学历,具有电机基础知识。
2、有从事过电机行业装配经验、电机设备调试经验的优先。
3、有责任心,工作积极主动,服从工作安排。
4、具备较强的组织协调能力,工作踏实,具备良好的团队合作精神。
钣金厂\焊工5名长白班 五险一金 免费食宿
会气保焊,有焊工证
吃苦耐劳,配合加班
联系电话:18913762568、15150260111
IPQC2名1、高中或中专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、熟练使用游标卡尺及千分尺等计量仪器。
3、责任心强,工作踏实肯干,积极主动,认真负责。
4、性格外向,善于沟通。
5、可以配合生产倒班。
长白班-普工/操作工50名1、本公司诚聘生产一线作业员:不限学历,18-55周岁/18-47周岁,身体健康,无不良嗜好。
2、工作以长白班为主,工作环境舒适、工作强度较轻。
3、公司免费员工公寓,餐补6元/顿,夫妻工外宿每月补贴 75 元/人/月;
4、员工正常入职即办理五险一金,每月有全勤奖 200 元和工龄奖80~180元,有高温补贴,实行计件工资制(纯计件17元/小时以上综合 18 元/小时以上)。月综合工资 5500 元到 6500 元。
5、面试时间:每天上午 8:00 到下午 17:00
公司地址:吴江区汾湖经济开发区临沪大道来秀路 888号
物料员5名岗位职责
1、负责材料实物及系统的接收与发货;
2、负责物料的分析、计算,安排物料请购;
3、跟踪物料到料计划,管控物料收退,联系处理供应商送货异常;生产物料周期/项目损耗统计;
4、定期盘点复核库存情况,拟制相应报表;
5、控制物料库存及物料异常情况的处理;
6、跟进物料的调拨、到货过程;
7、负责呆滞物料物资的处理。

任职资格
1、专科及以上学历,统计、贸易、物流等相关专业;
2、2年以上采购或物料控制工作经验,有外企物控经验者优先;
3、熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料,了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历;
4、熟练操作Office,有ERP/MRP系统或其他物流管理系统操作经验,具备较好的统计分析能力;
5、有较强的组织管理协调能力。
吸尘器\空压机-操作工120名1.18-50岁,18-48岁。长白班为主。
2.入职即办理五险一金
3.免费提供工作餐
4.吃苦耐劳、配合加班、
联系电话:18729985256联系人:谢女士
吸尘器\空压机-线长若干1.吃苦耐劳,认真负责,对数字敏感,配合加班,适应高强度作业
2.有制造业组长、线长经验的优先

长白班——五险一金——节日福利——免费食宿——晋升空间
线长——生产主管——厂长
联系电话:187-2998-5256联系人:谢女士
吸尘器\空压机-检验员5名1、高中或中专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、熟练使用游标卡尺及千分尺等计量仪器。
3、责任心强,工作踏实肯干,积极主动,认真负责。
4、性格外向,善于沟通。
5、吃苦耐劳配合加班
质检岗位有:IQC-FQC-IPQC-在线检
长白班-五险一金-工作餐-节日福利-晋升空间
联系电话:187-2998-5256联系人:谢女士
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机加工技术员/学徒5名1.能配合两班倒
2.有上进心,学习能力强
3.服从安排
有意向可直接到厂面试
制模钳工/学徒10名1.愿意学技术,吃苦耐劳
2.能配合加班及夜班
3.高中或中专以上学历
项目管理助理2名机械或模具设计专业,有项目管理经验者优先
能熟练使用设计软件对图及产品进行初步评审
英语四级以上,可直接交流者优先
模具设计工程师10名1.汽车覆盖件冲压模具设计,有独立设计模具的能力
2.有汽车零部件冲压工艺设计经验者优先
3.软件要求:熟练运用三维模具设计软件,会板件成型分析软件者优先
4.有英语听说读写能力者优先
5.具备较强组织、协调能力,抗压力强,有高度的团队精神和责任心,服从管理,忠诚度高
进出口物流专员1名1.了解进出口流程、熟悉贸易术语、具备基础的专业知识储备和沟通能力。
2.负责与客户和代理沟通,安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜。
3.负责进出口货物报关,与报关行联系,制作进出口报关资料,确保顺利完成报关工作。
4.负责报关异常情况的及时沟通与处理:例如海关查验等。
5.负责安排出货时间、确认出口日期,制作箱单,发票,产地证等客户需求资料。
6.负责进出品单证的收集、整理,确认数据的完整性和一致性。
7.负责协助各部门所需进出口物流方面的需求及处理。
8.负责大客户对账回款工作,ERP系统的对账作业的维护。
9.完成领导交办的其他事宜。
一年以上工作经验,英语六级,有责任心。优秀的应届毕业生亦可。
质量主管1名岗位要求:
1、具备3年及以上生产现场质量管理及客户质量对接等相关工作经验
2、熟悉光伏配套管子/型钢等生产制程及相关行业标准
3、精通PPAPA流程及相关要求,可熟练运用APQP五大工具
4、熟悉ISO 9001质量管理体系要求,持有ISO 9001内审员证书
可运用质量相关工具,组织协调厂内各部门共同致力于质量持续改善;
岗位职责:
1、负责质检员日常管理工作:人员例会、工作安排及协调、技能提升及安全培训等
2、制订来料/制程/出货检验标准,推动供应商及厂内制程不良处理及改善
3、负责新品的检验、新品报告的制作、并跟进新品改善等事项
4、参与新品试模/试产、检具制作及模具/检具的验收
5、对接客户新品/出货/投诉等事项,跟进质量投诉处理及分析改善等
协助领导完成其他工作
质量工程师1名主要职责:1、负责项目新品PPAP收集整理提交,负责客户到厂新品验收的对接处理;
2、负责公司试验室的管理,量具、校验等;
3、负责新项目及转量产段检具的申请验收、人员的培训;
4、收集相关质量数据,协调相关部门对质量问题进行分析,并跟进改善措施的执行。
岗位要求:1、24-40周岁,大专以上学历,质量管理或理工科相关专业;
2、熟练品质管理手法、具有公司主要量测设备的使用和报告处理能力;
3、具有较强的数据统计,分析的基础;
4、原则性强,具备一定的沟通协调能力。
市场储备干部1名主要职责:
1.订单接收处理,BMP, ERP系统的录入及维护,应收账款的维护。
2.负责内部各类体系文件;合同、订单、图纸文件归类以及存档;
3.各部门横向联系工作,跟踪工作;部门间事务的联系工作;
4.负责部分公司进出口物流的工作,包括出货资料的制作,整理,归档,车队的调度,协调,与客户的物流,货代关系维护。
5.完成领导临时交办的其他工作。
经验能力要求:
1.大专以上学历
2.英语专业、国际贸易、市场营销专业优先
3.英语基本读写没问题
4.一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可
技术部储备实习生2名1、大专以上学历;
2、机械/机电专业;
3、能看懂图纸,会CAD;
4、学习能力强,服从领导工作安排。(应届生)
采购专员1名1、负责公司原材料采购、供应商对接、合同起草、发货安排、对账处理等领导安排的其它工作;
2、熟悉碳钢原材料、了解基本市场行情;
3、有过采购经验,能灵活处理突发情况;
4、为人正直,做事细心,
冲压工20名1、能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导安排;
2、熟悉钣金、冲压行业优先;
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文员1名任职要求:
1.电脑操作熟练,有责任心,,服从安排,有适当的抗压能力;
2.本岗需配合加班。
物管1名岗位职责
1.掌握生产的实际产能,根据业务提供的订单信息,及物料进度制定合理的计划,回复业务交期
2.跟进订单的生产进度,有异常情况及时处理和反馈
3. 跟进外协回厂进度
4.上级直属领导交代的其它事项。
要求:
1.熟悉使用办公软件
2.有较强的语言表达能力,条理清晰,思维逻辑能力强,原则性强
3.有PMC,计划工作经验优先
4.高中以上学历,年龄:25——45岁,已婚优先
备料/发货员3名学历:高中或中专以上,20~35岁左右,有相关工作经验,电脑办公软件使用熟练,配合加班。
检验员5名要求: 学历:初中及以上,年龄:18~35岁,会基础电脑操作,吃苦耐劳,服从工作调配,配合加班。
业务/业务跟单3名1、大专以上学历,性格外向;2、能熟练操作计算机常用办公软件,做事认真负责;3、具有一定的五金件或机械知识,能配合加班安排;4、有两年以上工作经验者优先。
作业员6名1.初中以上学历 2.年龄18-45岁 3.身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 4.待遇优厚,工作环境好
品检员2名熟练使用量具,会看图纸;聪明伶俐,头脑灵活;综合工资4800-7000元/月;会二次元三次元的优先考虑
检验员1名1、六天制,12H。
2、工作内容:入库检,不良品判定和统计记录。
3、工作地点:环球五金销售中心(金车光电产业园内)
数控车床操作工5名1、计件,两班倒12小时,负责产品的生产和对质量的控制。
2、工作地点:环球五金生产中心(莘塔康力大道1699号)
3、工作日可直接来我司面试
产品包装工6名1、要求:18~45岁以下,6天制12小时长白班。
2、工作内容:把做好的各个零件按照要求装配组装好。
3、 待遇:计件制,5000~6000元。环境好,空调车间。
4、工作地点:临沪大道金字路(金车光电产业园内)
绘图员1名岗位要求:1.大专及以上; 2.熟练使用CAD等制图软件; 3.主要负责机械零部件的绘制; 4配合加班;应届生优先。
保安1名1、身高1.7米以上,无不良嗜好;
2、别墅小区的门岗管理、小区内巡逻、监控管理。
3、有意者请电话联系。
绿化工1名1、别墅小区内绿化修剪、浇水、拔草等日常养护工作。
2、未退休人员工资面议。
3、有意者请电话联系。
测量员(272)1名熟练使用2.5次元,看懂2D图纸,基础电脑操作
QC(yh)1名1年以上QC相关工作经验,会使用卡尺、千分尺、2次元,会识图。
联系电话:18013708131(微信同号)
生产组长(yh50)1名工作职责:
1.负责车间的生产相关管理工作,早会的生产事项宣导。
2.生产日报填写以及生产人员的出勤及纪律管理,生产人员的增补跟进。
3.确保车间“6S”工作符合要求,确保文明生产,安全生产。
4.根据PMC生产计划,合理安排布置机台/生产线作业,保证按质,按量,按计划按工序组织生产。
5.产品不良的反馈与标识隔离。
6.对影响生产的各种异常问题现场确认,并跟进处理结果。
执行物料账值等基本的工作职能审核。
技能 :
1.对管理有兴趣,熟悉人、机、料、法、环生产要素
2.性格活泼开朗外向,有责任和担当
3.能团结同事和服从上级工作安排
作业员10名包吃包住,免费提供早、中、晚三餐,有餐具。6人间,上下铺,配备:空调、电视机、热水器、独立卫生间。
入职缴纳:社保、住房公积金
联系电话:18013708131(微信同号)
品质测试工程师(yh)1名工作内容描述
1、对试验样品的确认与测试
2、试验测试报告输出与记录
3、相关仪器操作指导书制作
4、负责制定仪校计划;
5、负责仪器/工具的日常校验;
6、负责外部仪校的联络与处理;
7、负责仪器/工具的故障处理;
经验
有光伏和储能及电子生产行业者优先
技能
能够熟悉使用测试仪器
电商助理3名1、电商平台运营及维护价格,数据采集;
2、熟练掌握办公自动化;
3、对数据敏感,具备较强的逻辑思维;
4、具备较强的自驱力、抗压力,善于协调及调动资源推动业务发展。
普工30名头孢青霉素不过敏者,吃苦耐劳、接受倒班。
18-40周岁
EHS助理1名主要工作职责:
1. 负责EHS部门文件核查、归类和保存;
2. 负责各部门安全生产责任制、目标达成情况的考核;
3. 负责EHS相关会议的记录、拍照和整理;
4. 负责编制相关的整改报告;
5. 负责环境的“三废一噪”日常检查;
6. 协助EHS部门在应对第三方或是政府部门现场检查时,文件资料的准备;
7. 上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,三年以上助理或环保相关的工作经验;
2. 了解现行的环保法律法规;
3. 能应用电脑及相关微软应用软件;
4. 具有良好的沟通能力和文笔能力;
5. 学习能力、抗压能力强,注重团队合作和诚实守信的职业操守。
电焊工2名1.初中及以上学历
2.能配合加班,适应倒班
3.持有焊接操作证
仓库管理员1名大专及以上学历;
2. 20-35周岁;
3. 吃苦耐劳,具有团队精神,能配合加班;
4. 主要负责入库、理货、打包、出集装箱;
5. 有叉车证优先考虑;
6. 薪资面议。
工作地点:金家坝金厍路838号
质检2名1.初中及以上学历;
2.20-35周岁;
3.长白班,能配合加班;
4.有工作经验者优先考虑。
基本工资3200元/月,加班费基数按照3200元计算。
普工10名20-45周岁,吃苦耐劳 ,能配合加班,能适应倒班。
基本工资3200元/月,加班基数按照3200元计算,缴纳社保、住房公积金。
检验员1名扶梯总装电气.扶梯进料检验
有读图和识图能力,熟悉使用量具,具备较好的语言沟通能力
销售5名1.负责所辖市场的渠道开发、维护及市场销售工作;
2.负责所辖区域内项目信息获取、项目跟踪、产品介绍、报价、投标及合同签订,客情关系维护等工作;
3.配合技术、工程部门给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持;
4.完成领导交办的其他工作。
海外技术支持2名1.海外销售售前技术支持;2.海外合同技术处理;3.规划产品装箱发货;4.处理发货产品售后问题;

1、三年以上电梯海外技术支持经历;
2. 熟悉电梯海外相关标准
3、具有较强的英文写作和口语能力;
4、工作积极主动,有较强的沟通协调能力;
电梯维保员6名1负责电梯的正常运行工作;负责对电梯定期检查、维修、保养;负责做维修记录并保管各项运行资料。
2认真领会并执行公司的质量方针及质量目标,工作中维护公司的利益和信誉。
3负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中所出现的各种问题(合同范围内),重大问题逐级汇报。
5认真及时填写对内对外的务忘表,实事求是的填写保养、急修等各项报表。遇夜间电梯困人救援或修理、周末电梯维保及困人修理、同时包含公司放假期间的区域电梯值班事宜,必须服从维保组组长或维保经理的安排。
6负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7负责客户单位按时巡视,发现问题及时通知有关人员处理。
8严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9在保养工作中严禁违章操作,严格执行电梯安全规范。
10按时完成保养工作量,保证及时、周到服务。
11按时完成领导临时交办的各项工作。
工作地点:常熟 吴江 苏州
技术员1名自动扶梯技术设计
电梯机械工程师2名负责电梯生产计划单的技术处理、负责非标电梯产品的设计。
熟练应用绘图软件(Autocad),熟悉绘图标准,同时具有通常兼备的能力
刨床工2名二年以上的工作经验
普工5名生产岗位操作工,底薪2600元,综合工资5000-6500元,上六休一。
普工10名1.年龄20-50周岁,身体健康,吃苦耐劳;
2.中专及以上学历,能接受适量加班加点。
储干3名会CAD,能看懂图纸的优先;
善于沟通,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳;
文化程度大专及以上。
工程师5名化工/机电/环境工程专业优先;
熟悉使用office及autocad软件,
吃苦耐劳,善于沟通,工作责任心强,能看懂图纸,
适应短期出差。
绘图员3名大专学历毕业,机电、机械、化工专业;
能熟练运用CAD软件,三维软件,机械制图专业强优先;
年龄:20-38岁,男女不限,有相关工作经验者优先。
销售业务员3名1.熟悉工程招投标业务;
2.熟悉环保工程行业;
3.有业务开拓能力和谈判成交能力;
4.吃苦耐劳,有团队精神。
操作工10名熟悉玻璃钢行业者优先
PLC1名男,电气工程相关专业,2年以上PLC维修及维护相关工作经验
成型机长(包含学徒)5名18-35周岁,吃苦耐劳,适应二班倒
作业员6名1.初中以上学历 2.年龄18-45岁 3.身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 4.待遇优厚,工作环境好
品检员2名熟练使用量具,会看图纸;聪明伶俐,头脑灵活;综合工资4800-7000元/月;会二次元三次元的优先考虑
喷涂,检验, 车间组长3名1.检验工作经验的优先 2.长白班综合工资7000左右
半导体芯片技术员20名岗位职责:
1.负责生产区刻蚀光刻、镀膜设备、电气设备及其辅助设备的维修保养、并作好记录
2.不断提高技术能力及负责的机台性能
3.发现设备问题及时处理,无法处理及时汇报工程师抢修。
4.爱护各阶段半成品及原料
5.按照岗位sop及流程操作
岗位要求:
1、中专及以上学历,理工专业均可;
2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳;
3、良好沟通技巧,有团队合作及持续学习精神;
4、吃苦耐劳,有工作上进心,乐于学习新知识;
5、能配合加班
操作工(光棒分公司)30名1.吃苦耐劳、有责任心、有团队精神、善于沟通。
2.能接受倒班工作(做4休2)
质检专员2名有2年以上机械设备厂相关工作经验;
熟悉装配图纸,会使用各种测量检具;
会三坐标经验者优先考虑;
吃苦耐劳,服从管理,配合加班
数控车床操作员/免费提供住宿5名负责数控车床的操作;
会看图纸,能使用简单的测量工具
数控车床调机师傅/免费提供住宿2名1、精通配管行业,熟练数控车床调试;
2、有一定的现场管理能力;
3、了解阀门、法兰等各种配管零部件的习性、使用及简单的管路设计。
4、能适应白晚班制度。
普工(电炉普工,车间普工)4名年龄20-55岁
有相关工作经验,不接受短期工
品质检验专员1名高中以上学历或有经验者
年龄20-45岁
会看图纸,熟练使用测量仪器,中小件产品毛坯质检外观和尺寸,敢使用手磨设备
电炉技工1名年龄20-55岁
2~3年以上电炉工作经验(投料工或者出炉下端技工)
电炉生管1名大专以上学历或有2~3年以上电炉工作经验
年龄35-55岁
需懂配炉,能熟练操作分光仪
造型技工3名年龄35-55岁
工作经验2年以上
能开叉车和操作行车
会碰碰机造型,协助浇注
普工3名能吃苦耐劳,服从领导安排
喷漆工1名有喷金属结构件油漆经验,能配合生产加班。
研发一课 副工程师/工程师1名岗位职责:
(1)新产品开发/安规
a. 新产品结构设计、材料寻找和工艺流程规划;
b. DFMEA和工程图的制定;
c. 材料申购、样品制作和特性确认;
d. 安规申请和产品试产;
e. 相关开发资料制定,如APQP资料;
f.其它开发和安规相关工作。
(2)产品分析/新材料鉴审
a.竞争对手产品的结构、材料和特性的分析。
b.新材料的承认和材料规格书的制定。
(3)现有产品提升/专案优化
a.对现有产品结构、材料或特性的改良和提升;
b.部门相应专案的执行处理。
(4)产品技术支持
对客户、业务、品质或厂部其它各单位提供技术支持。

任职要求:
1、本科学历,理工科类
2、专业要求:无机材料、金属材料、冶金工程、机电、电气工程(强电类)优先
3、熟悉产品结构、电气特性及相关知识.
4、熟悉研发流程,具备IATF16949相关知识.
5、具备运用AutoCAD进行产品设计能力,有3D软件绘图能力优先考虑.
6、具备动手制作样品和收集数据的能力.
7、熟练使用办公软件.
调机员2名1、对非标自动化设备具备一定了解;
2、工作内容:机器的常规维修调试、保养
设备工程师1名1、大专以上学历
2、机械设计及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业 ;
3、熟悉电机与PLC系统、机械制图、PLC综合应用、传感器与PLC应用、机电一体化控制系统;
4、熟悉机械产品装配、电气装配调试,维修小型非标自动化机器;
5、有低压电工上岗证优先;

前程无忧、智联招聘也同步招聘
研发工程师2名1、负责新产品的研发和老产品的更新、维护;
2、负责编制DFMEA及主导评审,确定产品特殊特性,产品设计方案制定及主导评审,包括BOM、DFMEA、工艺路线 、规格书、技术规范的确认;
3、产品项目开发,收集项目相关资讯,依项目计划评估需求,设计/执行实验/验证新产品,能撰写实验报告以能够完成新产品开发项目;
4、配合产线,进行成果转换后的产品批量生产技术服务;
5、对产品开发、工艺技术问题有独立并创新性解决问题的能力;
6、上级授权、交办的其他事项;
7、有电子元器件或被动器件研发工作经验优先;

任职要求:
1、具有从事同业fuse产品任职研发或生技工作一年以上;
2、参与过同业Nano保险丝产品设计或生产的尤佳;
3、熟悉材料厂商及材料特性;
4、可接受同专业的优秀应届毕业生;
5、有从事FUSE产品开发设计工作经验优先。
品质部 高级工程师1名任职要求:
1、本科学历,年龄28-45岁;
2、具有各管理体系内审员资格,特别是VDA6.3内审员资格;
3、有车载产品生产相关经验;
4、英语六级,听说读写都会;
5、工业工程或质量管理相关行业毕业;

职位描述:
1、新供应商导入的参与、主导QSA&QPA稽核;
2、供应商的品质控制(必要时去供应商现场辅导)、绩效评估;
3、重大及频繁发生进料品质异常对策效果确认符合性;
4、针对所有品质异常(IQC/IPQC/FQC/OQC)的裁决判定;
5、新材料导入各单位是否依据SOP进行原材料检验、制程稽查以及成品检验确认的监督;
6、确认客户投诉的内容并安排SQE组织内部相关单位进行分析改善;
7、针对CQE分析改善的8D报告进行审核确认;
8、监督CQE对于客户改善后的执行效果确认;
9、参与客户及第三方体系审核;
10、针对我司环保资料及第三方测试报告的核准;
11、制程品质数据、改善追踪;
12、运用五大工具分析,达到品质目标,降低客诉,降低不良成本,预防品质问题的发生及杜绝再发。
研发高级工程师1名职责描述:
1、负责新产品的研发、维护;
2、负责编制DFMEA及主导评审,确定产品特殊特性,产品设计方案制定及主导评审,包括BOM、DFMEA、工艺路线 、规格书、技术规范的确认;
3、产品项目开发,收集项目相关资讯,依项目计划评估需求,设计/执行实验/验证新产品,能撰写实验报告以能够完成新产品开发项目;

任职要求:
1、专业要求:无机材料,金属材料,冶金工程,机电,电气工程(强电类)优先考虑;
2、具备运用CAD进行产品设计能力,有3D软件绘图能力优先考虑;
3、同行任职研发工作两年以上,完整参与并主导过至少5个以上powerfuse保险丝设计生产,对于产品特性及客户应用熟悉,并对材料厂商及材料特性了解,并熟悉APQP流程。
作业员20名1、男女不限;
2、两班倒岗位;
3、转正后每月有绩效奖金0-900元不等(工序不同绩效奖金不同);
4、包食宿,工作环境优;
综合工资:5500-6500综合
与公司签订正式工合同工,缴纳五险一金,稳定性佳。
新品作业员9名任职要求:
1、初中及以上学历
2、能配合加班,两班倒(半个月一倒班)
3、公司免费提供食宿以及宿舍
4、夜班也有夜宵提供
5、公司交五险一金
FAE工程师2名岗位职责:
1.负责对客户技术支持,为客户提供保护器件解决方案,客诉问题分析和解决;
2.负责市场调研,为研发提供最新市场应用信息;
3.负责熔断器/电流感测精密电阻/电流传感器和分流器等产品的技术推进,为合作伙伴做产品及应用培训;
4.撰写相关技术应用交流;
5.拜访客户和技术交流。

任职要求:
1.电子电路或电力电子相关专业,大专及以上学历,2年以上电子类FAE经验;
2.同行业工作经验优先,也可考虑有元器件FAE工作经验;
3.2年以上光伏、储能工作经验,熟悉电源、电池保护板相关结构及基础理论,了解电源芯片工作原理,了解电源电路保护电路;
4.沟通好,良好的动手能力,较强的学习能力,较强的工作责任心与执行力,良好的团队协作精神和严谨的工作态度,优秀的技术钻研精神及创新意识。
Infra课长1名岗位职责:
1、负责公司资讯硬件设备的安装与维护,确保系统正常运行;
2、负责公司电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题;
3、负责公司资讯耗材,资讯设备的评估,询价,采购等一系列流程;
4、建立并维护资讯设备台账;
5、负责对网络设备的管理及维护,包括防火墙、路由器、交换机,网络接口等对网络中各个IP的分配;
6、负责对程控电话设备的管理及维护;
7、负责信息系统日常维护、最终用户支持及业务需求收集,分析和改善,信息系统的流程优化与提升;
8、负责主持本部门日常工作,合理分配工作内容,编制本部门年度、季度工作及预算计划,总结年度、季度工作,本部门员工年度、季度员工考核。

岗位要求:
1、大专及以上学历,6年以上工作经验,2年以上相关岗位管理工作经验;
2、熟练掌握各种操作系统,熟练使用办公软件,对各种平台系统有一定的了解,有一定的代码基础;
3、全面了解资讯管理知识,能熟练建立厂区网络架构,熟练配置各种服务器等;
4、基本的英语听说读写能力。
采购助理管理师2名岗位要求:
1、大专以上学历,熟悉采购经验尤佳
2、能熟练操作word/excel等常用办公软件;
3、至少能熟练使用一种erp系统。
4、具备良好沟通抗压能力;
5、能配合加班
岗位职责:
1、开发新供应商;
2、供应商管理及关系维护;
3、物料采购、议价谈判;
4、交期回复、厂商跟催、异常联系、请付款等相关作业;
5、提报采购相关报告;
6、委外托工,进度确认;
7、协助异常处理;
8、主管交办事项。
仓管员2名职位要求:
1.负责货物收发、盘点及管理;
2.长白班,上六休一;
3.能配合日常加班;
4.会简单电脑操作优先;
5.有仓管工作经验优先。
电工1名1.持有效的高/低压电工特种作业操作证;
2.从事过3年以上的工厂电工工作经验;
3.电气自动化、机电一体化等电气类相关作业及持有压力容器、登高、电焊操作证者优先。
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喷粉工若干有钣金喷涂工作经验,年龄在45岁以下,吃苦耐劳,精通各种喷粉工艺,能独立处理日常工作中喷涂出现
的不良问题,有责任心,抗压力强。工资面议
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