根据苏州市吴江区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室《关于进一步加强招录用市外员工管理工作的通知》（吴防控办﹝2022﹞68 号）要求，即日起，为深入贯彻落实“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针，进一步做好我区新冠肺炎疫情防控工作，坚决防范输入风险，全力保障市民健康，现对招录用市外员工的相关要求通知如下：

1.全区各人力资源服务机构即日起暂缓招录或组织“14 天内有国内中高风险地区所在城市旅居史人员”来（返）吴江就业。对除此以外的市外人员，受用人单位委托，因特殊原因确需招录的，由用人单位向属地指挥部报告同意后，方可实施。

2.全区各用人单位要严格员工招录，即日起暂缓招录用“14天内有国内中高风险地区所在城市旅居史人员”。对除此之外的市外人员，因特殊原因确需招录的，用人单位必须具备“3+11”健康管理条件（单间单独落实 3 天居家健康监测），并经属地指挥部同意后，方可实施。招录后，要严格按照《苏州市疫情防控 2022 年第 62 号通告》要求，从严、从实、从细落实好招录用人员健康管理措施。

3.各地要严格落实属地责任，行业主管部门要加强监督检查，确保人力资源服务机构和用人单位认真落实本通知要求。

4.全区各单位要加强招录用人员管理工作，如违反上述规定，将依法追究单位和相关责任人责任。

联系电话：0512-63278392

汾湖高新区组织人事和社会保障局

2022年3月26日