巨之泰信息科技(苏州)有限公司 展位号: C02
| 仓库分拣员 | 10名 | 1、根据客户下的订单进行配货 2、能吃苦耐劳，能配合加班 3、会使用扫码枪，识字 4、包食宿、五险一金 |
| 仓库打包员 | 10名 | 1.吃苦耐劳，责任心强 2.对数字敏感，从事过仓库打包发货工作者优先 3.年龄25-45岁之间 |
| 区域销售BD | 5名 | 1、大专及以上学历；应届生可培养 2、勤奋踏实，有超强的抗压能力，能够独立完成负责区域的销售和服务工作； 3、责任心强，有良好的服务意识，具有较强的人际沟通能力和学习能力； 4、有地推经验、工业品销售、电商行业销售经验者优先考虑； 无责底薪+提成+团队奖金+内部晋升！ |
康力电梯股份有限公司 展位号: C03
| 机修电工——奔一 | 1名 | 有电工证，有制造业机修经验 主要负责厂区机械、电力设备的日常维护和检修，及时排查并处理线路故障 |
| 涂装工-奔一 | 1名 | 1、遵守厂纪厂规、吃苦耐劳 2、30-45岁，有涂装工作经验者优先 |
| 冲床-奔一 | 若干 | 1、遵守厂纪厂规、吃苦耐劳 230-40岁，有冲压工作经验者优先 |
| 机械工程师——新达 | 1名 | 职责：整机订单处理、非标图纸设计、物料bom搭建维护、现有梯形研发降本等工作。 要求： 1、本科（全日制本二） 2、能熟练使用cad、sap系统、office等软件 3、有2年以上电梯整机技术处理或电梯整机研发设计工作经验者优先； 4、薪资:7000-10000000元/月 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、免费体检、年终奖等 公司面试地址：汾湖汾杨路888号，欧普照明北面。 联系人：屠女士 联系电话：0512-63283020 15895546200 |
| 整机装配 —— 新达 | 1名 | 1、年龄：25-45岁； 2、吃苦耐劳，有整机装配经验者优先。 |
| 配件下料工 —— 新达 | 若干 | 年龄：25-50岁； 吃苦耐劳，工作认真负责，有团队精神； |
| 普工—— 新达 | 5名 | 年龄：25-50，吃苦耐劳，肯做肯学习。 |
| 整机调试工 —— 新达 | 若干 | 年龄：25-45岁，有相关工作经验者优先。 |
| 海外销售 | 若干 | 1、本科及以上学历，英语六级以上、国际贸易或英语相关专业 2、有3年以上制造业产品外销 经验 ，有海外开发或管理经验优先，能维护好现有客户并开拓新的客户群体 3、熟悉国际贸易业务流程，俄语或英语听说写流利，有较强的市场开拓能力，善于沟通和谈判 4，有电梯相关行业工作经验优先 |
| 电焊工——新达 | 3名 | 1、初中以上学历，年龄50岁以下 2、焊接经验2年以上，熟练操作气体保护焊 3、最好能看懂生产用图，有相关行业工作经验 4、有电焊证 5、薪资：计件 |
| 电梯售前技术支持 —— 新达 | 若干 | 有电梯技术相关工作经验。 1、技术方案设计： 负责电梯布置图、土建图设计及校对，绘制相关图纸（如井道尺寸、预埋件施工图）。 编写技术规格书、土建核查表，评审合同中的技术条款，协调处理产品技术问题。 2、客户沟通与需求分析： 协助销售团队与客户进行技术交流，讲解解决方案，挖掘需求并引导方案认同。 收集电梯行业技术信息及用户关注点，优化服务策略。 3、项目支撑： 协调内外部技术问题。 |
| 上下部3D组装 —— 新达 | 2名 | 年龄：30-50，看得懂机械图纸，会使用基本量具如卷尺等。 |
| 钳工——新达 | 2名 | 年龄：25-45岁，有相关工作经验者优先。 |
苏州鼎芯光电科技有限公司 展位号: C04
| 半导体芯片技术员 | 20名 | 岗位职责： 1.负责生产区刻蚀光刻、镀膜设备、电气设备及其辅助设备的维修保养、并作好记录 2.不断提高技术能力及负责的机台性能 3.发现设备问题及时处理，无法处理及时汇报工程师抢修。 4.爱护各阶段半成品及原料 5.按照岗位sop及流程操作 岗位要求： 1、中专及以上学历，理工专业均可； 2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳； 3、良好沟通技巧，有团队合作及持续学习精神； 4、吃苦耐劳，有工作上进心，乐于学习新知识； 5、能配合加班 |
苏州德菱邑铖精工机械股份有限公司 展位号: D02
| 电焊工 | 4名 | 具有电焊证 |
| 激光排版工 | 2名 | 具有三年 以上的相关工作经验。 |
| 折弯工 | 2名 | 具有二年以上的相关工作经验 |
中誉智能信息科技（苏州）有限公司 展位号: D04
力索兰特（苏州）绝热材料有限公司 展位号: D05
| 普工 | 10名 | 吃苦耐劳，服从安排。12小时两班倒 综合薪资：5500-7000 公司缴纳五险一金。 0512-63916625 |
苏州第三制药厂有限责任公司 展位号: D08
| 动力操作工 | 2名 | 工作职责： 在动力大班长的组织下完成： 1.月度、季度、年度定期维护保养规定工作。 2.日常操作及巡查点检维护工作。 3.动力系统各项记录。 4.现场5S实施工作及其他临时工作。 任职条件： 1.学历高中及以上，能熟练认读中文资料、常用规程，身体健康。 2.具备良好的团队精神、良好的执行力：具备良好的自律能力，能和关联部门进行友善沟通：诚实勤快：生活习惯良好，无不良嗜好。 |
| 普工 | 20名 | 男女不限，18-42岁，服从领导安排、青霉素、头孢类药物不过敏。 |
