2026年3月3日 “就在长三角 乐业在汾湖”2026年汾湖高新区元宵节专场招聘会

江苏吴江汾湖人力资源有限公司定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:江苏省苏州市吴江汾湖高新区东港路543号汾湖人才市场

时间:上午 9:00-11:30

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女操作工10名能吃苦,服从安排,28天12小时两班倒,综合工资7200元左右
有意者可直接到厂面试,临沪大道1799号
作业员5名长白班,正常班8:00-16:30 17:30计加班费

要求:男女不限,18-38周岁;初中及以上学历,无色盲、无纹身,服从管理,有加工车间经验者优先;

薪资结构:综合底薪:2660-3800(基本工资+岗位津贴+技能津贴+环境津贴+绩效奖金+效率津贴+全勤奖)+加班费。
保洁1名负责洁净厂房和办公室卫生。
驾驶员1名1.具备A证及以上驾驶资质优先,身体健康,无吸烟史,无其他不良嗜好。
2.服从公司安排,能加班
3.家住松陵
线圈包扎工15名身体健康、吃苦耐劳、能配合加班,服从工作调配,有经验者优先
采购专员1名严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;根据生产计划和资金情况,编制采购计划;全面负责生产所用的化工原材料及零星材料的采购工作;掌握好实际库存和在途物料情况;合理安排采购顺序,对主要原料供应商进行考查;负责签订购货合同;严格执行原料包装材料入库检验制度;随时掌握原料,化工材料市场行情;有化工材料采购经验5年以上,熟悉化工产品,熟悉供应商管理经验。
销售3名有较强的沟通能力,责任心强,对销售工作有较高的热情,做事细心不拖拉,有强烈的事业心和积极的工作态度
质量检测员2名1.对产品知识有一定的了解,包括生产流程、质量标准和法规要求
2.有分析能力,做事细心
3.有良好的沟通能力,团队合作精神
帮厨(yy298)1名1.负责洗菜、切菜、打扫卫生等工作;
2.40-58岁,身体健康,服从安排;
3.有食堂帮厨、酒店餐饮服务相关工作经验优先。
IPQC(yh)1名工作内容描述
1.能够独立完成本职工作、发现问题解决问题并反馈问题
2.责任心强、能够按时完成巡检任务及记录表单
3.会使用常用测量工具
经验
有过光伏连接器接线盒或储能连接器经验者优先
技能
会使用测量工具、对品质异常处理流程有所了解
作业员10名包吃包住,免费提供早、中、晚三餐,有餐具。6人间,上下铺,配备:空调、电视机、热水器、独立卫生间。
入职缴纳:社保、住房公积金
联系电话:18013708131(微信同号)
QC(yh)1名1年以上QC相关工作经验,会使用卡尺、千分尺、2次元,会识图。
联系电话:18013708131(微信同号)
储备干部(yh)3名工作内容: 线束样品制作,有无经验均可.
专业:机械自动化,不限性别,应届毕业生也可.
联系电话:18013708131微信同号
生技技术员(yh12)2名工作内容描述
1、依据产线提供的排线单配合产线进行排线作业;
2、产线设备出现异常及时维修;
3、设备定期进行点检与保养;
4、产线退回设备进行功能确认,OK入库,NG维修合格;
5、生技房模具、刀具、测试治具、设备进行编号.建立库位并附带寿命管制表;2、对生技房、车间的设备、模治具具建立台账进行管理;
经验
1.熟练操作二次元,高度规
2.熟练调试镭射机;Hotbar焊接机;激光镭射焊接机
3.熟练调试AOI焊点检测机
4.熟悉调试注塑机;点胶机
5.熟悉调试自动机调机原理,能处理简单的异常问题;
6.熟练调试点焊机;低压注塑机;小金刚;端子机等设备
7.熟练操作办公软件,制作报告
技能
熟练调试线束行业相关机器
品质测试工程师(yh)1名工作内容描述
1、对试验样品的确认与测试
2、试验测试报告输出与记录
3、相关仪器操作指导书制作
4、负责制定仪校计划;
5、负责仪器/工具的日常校验;
6、负责外部仪校的联络与处理;
7、负责仪器/工具的故障处理;
经验
有光伏和储能及电子生产行业者优先
技能
能够熟悉使用测试仪器
生产组长(yh50)1名工作职责:
1.负责车间的生产相关管理工作,早会的生产事项宣导。
2.生产日报填写以及生产人员的出勤及纪律管理,生产人员的增补跟进。
3.确保车间“6S”工作符合要求,确保文明生产,安全生产。
4.根据PMC生产计划,合理安排布置机台/生产线作业,保证按质,按量,按计划按工序组织生产。
5.产品不良的反馈与标识隔离。
6.对影响生产的各种异常问题现场确认,并跟进处理结果。
执行物料账值等基本的工作职能审核。
技能 :
1.对管理有兴趣,熟悉人、机、料、法、环生产要素
2.性格活泼开朗外向,有责任和担当
3.能团结同事和服从上级工作安排
操作员50名男女不限,视力佳,能认识26个英文字母,工作负责
质检员5名身体健康,视力良好,无不良嗜好;会26个英文字母,会识别汉字;适应倒班,有质检经验者优先
仓库操作员若干一、岗位职责:
1、负责产品的打包、复核、分装、标签、出入库的流程操作。
2、管理库存、产品有效期,按照物料管理要求执行工作。
3、定期盘点、外库对账、ERP数据录入,以确保账物一致。
4、确保每天按时、准确的完成发货,积极保持部门间的有效沟通。
5、及时完成上级安排的其他相关工作。

二、任职要求:
1、高中及以上学历,2年以上仓库经验佳。
2、Excel和Word操作熟练,有ERP操作经验者优先。
3、工作态度端正,具备良好的团队合作精神。(有叉车证优先)
机床操作工10名会26个英文字母,两班倒
食堂阿姨(帮厨)2名岗位职责:负责每天食材的清洗,切配,餐具清洗消毒,餐厅卫生日常清洁,配合厨师完成各项工作。
上班时间:8:00-18:00;两餐,就餐人员最高峰400人,配置3名食堂阿姨,两名厨师;新工厂环境优美,福利待遇高;
岗位要求:退休人员,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,有相关食堂经验2年以上,服从上级安排。
工业工程师1名精益生产,降本增效
车间主任助理1名配合车间主任进行生产经验管理
焊接工程师1名有焊接经验,能指导焊接工艺,持有IWE证书优先录用
仓管物流专员1名配合并逐步独立完成仓储物流经理相关的日常工作
1、仓库运营统筹管理
a. 流程与制度制定-负责制定和优化仓储作业流程、管理制度及操作标准,确保仓库高效运转。
b.日常运营监督-统筹收货、存储、发货、退货等全环节管理,监控作业流程执行情况,及时处理异常问题。
c.库规划布局-设计仓位规划方案,优化空间利用率与物流动线,推行标识管理(如货位编码)。
2、库存与数据管控
a.库存准确性保障-通过定期盘点(月度/季度)确保账物卡一致,分析库存差异并制定改进措施。
b.数据报表管理-编制出入库及库存台账,生成运营报表(如周转率、损耗量),为决策提供数据支持。
c.库存预警与优化-监控库存水平,预警短缺或积压风险,制定库存控制策略(如先进先出)。
3、团队与安全管理
a.人员管理-分配工作任务,指导并培训仓库员工(如叉车司机、拣货员),优化团队效率。
b.安全与环境维护-落实防火、防盗、防潮措施,组织安全演练,监督5S管理(整洁、标识清晰)。
c.跨部门协作-协调生产、采购、财务等部门,确保物流信息同步,支持业务需求。
4、成本与效率提升
a.成本控制-分析仓储运营成本(如人力、耗材),制定降本增效方案。
b.技术应用与创新-推动仓储管理系统(WMS/ERP)优化,引入自动化设备提升作业效率。
5、战略与合规性
a.战略规划参与-配合公司供应链目标,制定仓库中长期发展规划及预算。
b.合规审计支持-维护单据存档(验收单、发货单),配合财务审计与质量检查。
技术测试员1名大专以上学历,主要配合技术研发人员做测试,记录实验数据和汇总,能适应加班,工作认真负责
焊工(电焊,气焊)3名有电焊、气保焊焊接经验,能吃苦耐劳
质检员3名12小时二班倒,有质检经验优先
线圈车间普工50名年龄25-40,长白班12小时,工资6000-9000元/月
低压车间普工15名工作认真负责,能吃苦耐劳,能加班,长白班10小时,月休1-2天,有绕线、绑线、嵌线经验优先。
质量体系主管1名职责:建立、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控维护;负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;组织解决生产过程中的质量问题,并对问题进行分析、整改、监督、落实;对供应商产品的质量管理;对客户质量问题整改制定、监督、落实;监督质量统计、分析工作等。
要求:大专及以上学历,有5年以上制造型企业质量主管工作经验。
待遇:月薪8K-12K+年底奖金(可面议),入职后交五险一金,
绩效专员1名【工作内容】
1、协助制定并执行人力资源相关政策与制度;
2、组织开展招聘、员工关系、绩效管理等相关人事工作;
3、规范员工入职、转正、调岗、离职等关键节点流程,确保手续合规、资料完备,处理员工劳动纠纷与投诉,规避或降低用工风险。
4、负责离职面谈组织与记录分析,形成离职原因报告并提出优化建议。
5、建立常态化员工沟通机制(如员工座谈会、满意度调研、一对一沟通等),收集员工诉求与反馈,协调相关部门解决员工关切问题。
6、支持部门完成人力资源相关数据统计与分析。

【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。
2、3年以上人力资源工作经验,有制造业经验者优先。
3、在招聘配置、培训、绩效、员工关系中至少擅长2个模块工作。
4、精通劳动法律法规,具备扎实的员工关系管理专业知识,能独立处理劳动纠纷与合规问题。
5、性格活泼外向,有亲和力,具备良好的沟通表达与问题解决能力、优秀的团队协作精神,能高效完成各项工作。
叉车工3名1. 持有叉车证;
2. 1年以上普通叉车和高位叉车工作经验;
3. 工作认真负责,态度端正。
缝纫工2名身体健康,无不良嗜好,勤奋乐观
织带工1名【福利待遇】
提供四人间宿舍,工作餐,五险一金,带薪年假,年度体检,年度旅游。
【岗位职责】
1. 负责织带机的开机与巡台,保证正常运转;
2. 根据指导手册穿丝并调整机器参数;
3. 留意丝线情况,用尽即换,保障生产连贯;
4. 检查织带质量,遇异常立刻停机调试;
5. 织带生产完成后,将其搬运到指定存放区域;
6. 完成领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 一年以上织带相关的工作经验;
2. 高中及以上学历;
3. 身体健康,勤奋乐观,服从工作安排。
普工30名【福利待遇】
提供四人间宿舍,工作餐,五险一金,带薪年假,年度体检,年度旅游。
【职位描述】
1.按照公司要求的工作方法、标准,加工、组装、包装产品;
2. 完成当日的工作产能,按要求准确填写日报表;
3. 质量控制:出现不良问题即时上报上级;
4. 安全生产,时刻保持安全警惕,遵循操作规范;
5. 工作期间及工作完成后,保持机台、工作台周围干净整洁。
【岗位要求】
1.身体健康,无不良嗜好,勤奋乐观。
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上下部挂件工2名具有一年以上的相关工作经验
折弯工2名具有二年以上的相关经验。
激光排版工2名具有三年 以上的相关工作经验。
电焊工4名具有电焊证
钣金学徒5名吃苦耐劳,服从领导安排
普工15名吃苦耐劳
冲压工10名能吃苦 18-45岁
折弯师傅2名1.熟练掌握折弯机器
2.能看得懂图纸,会根据折弯图来折弯
3.相关工作经验者优先. 欢迎应聘者投递简历
外销业务员2名【工作内容】
- 负责公司产品的海外销售工作,拓展国际市场,维护客户关系;
- 与客户进行沟通,了解需求并提供专业的解决方案;
- 协调内部资源,确保订单顺利执行和交付;
- 收集市场信息,分析行业动态,为公司提供市场支持建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有外贸相关经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对海外市场有浓厚兴趣,适应出差及灵活的工作安排;
- 英语或其他外语能力良好者优先考虑。
工作地点:上海、苏州、安徽都可安排
普工10名生产岗位操作工,底薪2660元,综合工资5000-6500元,上六休一。
片料备料员2名1、负责片料加湿,脱包等
2、两班倒,配合生产辅助性工作
印刷学徒5名1、初中以上学历,无鼻炎
辅助工1名18-35周岁,负责加湿片料、脱包等,吃苦耐劳、服从安排、能适应二班倒、连体工作服
开机储备6名两班倒,开机、机台保养
固定临时工2名白班:250元,晚班270元 两班倒
电气助工1名1. 产线设备电气点检,维护维修;
2. 协助电气工程师实施电气系统和设备的设计、测试、验证工作。
3.协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
4. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
5. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据要要求持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景(工作技能优秀放宽至大专学历)。
2. 有电工证,3年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
机械助工1名岗位内容:
1. 参与设计并开发机械产品。
2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。
3. 进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。
4. 配合机械工程师工作,协调项目团队,定期汇报项目进展情况。
5. 上级安排其他工作内容。
任职要求:
1. 机械工程或相关专业的本科以上学历,技能优秀学历放宽至大专。
2. 3年以上机械设计和开发经验。
3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。
技术员5名岗位职责:
1.按要求对研发设备实施维护及定期保养;
2.严格按操作流程实施操作;
3.恪守公司生产安全规章;
4.严格按要求填写完成研发实验报表;
5.服从工作安排,根据工作指令完成工作任务,同时招聘生产技术员;
6.具有较强的责任心、纪律性、团队精神和基本沟通技能;能够不断学习新的操作技术和新产品技术。
厨师1名有健康证,厨艺优良,工作勤快,卫生意识强,有员工食堂经验者优先。
操作工30名20-50岁,初中以上学历,身体健康踏实肯干、上班时间:12小时、两班倒,月休2天,试用期6k,试用期后7k
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操作工5名CNC操机、压铸机操作、精雕机操作
检验员3名工作内容:外观检验、包装入库,记录填写、异常反馈等
机加工调试员2名调试机台
机加工班长2名机加工管理经验
印刷,喷涂,检验,包装,品保,洗瓶组长40名1.洗瓶,喷涂,白夜班两班倒,30-55岁,男女不限
2.印刷,检验,长白班,20-40岁,男女不限
3.有工作经验的优先,能吃苦,有一定的抗压能力
销售业务员1名1、根据市场和公司情况制定销售目标并完成
2、网站平台运营,开发新客户,维护老客户
3、负责订单销售合同处理
4、妥善处理客户投诉和建议
5、部门其他事宜。
外贸业务员1名岗位职责
1、阿里巴巴平台打理,展会筹备,询价,供应商开发,核价,报价,新客户开发,老客户维护等;
2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;
4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。


任职资格
1、本科以上学历,国际贸易、英语等相关专业,应届毕业生可;
2、英语4级或者以上,具有熟练的英语听、说、读、写能力;
3、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;
4、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神.
高分子材料、化工等专业人员2名从事高分子材料研发、设计及改性研究、工艺配方等方面工作;
高分子材料、化学工艺、环境工程、工业工程等理工专业。
产品结构工程师1名岗位职责:
1、从事研发过程中新产品结构的开发设计及改性研究;
2、负责打样调试、新品上线跟踪以及工艺调整,输出可行性分析报告;
3、公司产品图纸设计输出;
4、新产品项目进度管理。
任职资格:
1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信;
2、本科及以上学历,会设计软件,有相关工作经验者优先。
生产作业员2名18-48周岁,身体健康,适应二班倒,踏实肯干,能服从管理安排,具有团队精神