巨之泰信息科技(苏州)有限公司 展位号: C02
| 区域销售BD | 5名 | 1、大专及以上学历；应届生可培养 2、勤奋踏实，有超强的抗压能力，能够独立完成负责区域的销售和服务工作； 3、责任心强，有良好的服务意识，具有较强的人际沟通能力和学习能力； 4、有地推经验、工业品销售、电商行业销售经验者优先考虑； 无责底薪+提成+团队奖金+内部晋升！ |
| 驾驶员（C1、B2） | 10名 | 1、配送自营产品 2、驾驶南京依维柯、栏板车 3、需要装卸货 4、包食宿、五险一金 |
| 仓库打包员 | 10名 | 1.吃苦耐劳，责任心强 2.对数字敏感，从事过仓库打包发货工作者优先 3.年龄25-45岁之间 |
| 仓库分拣员 | 10名 | 1、根据客户下的订单进行配货 2、能吃苦耐劳，能配合加班 3、会使用扫码枪，识字 4、包食宿、五险一金 |
苏州鼎芯光电科技有限公司 展位号: C04
| 保洁 | 1名 | 负责洁净厂房和办公室卫生。 |
| 半导体芯片技术员 | 20名 | 岗位职责： 1.负责生产区刻蚀光刻、镀膜设备、电气设备及其辅助设备的维修保养、并作好记录 2.不断提高技术能力及负责的机台性能 3.发现设备问题及时处理，无法处理及时汇报工程师抢修。 4.爱护各阶段半成品及原料 5.按照岗位sop及流程操作 岗位要求： 1、中专及以上学历，理工专业均可； 2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳； 3、良好沟通技巧，有团队合作及持续学习精神； 4、吃苦耐劳，有工作上进心，乐于学习新知识； 5、能配合加班 |
江苏首达机械有限公司 展位号: C06
苏州巨峰电气绝缘系统股份有限公司 展位号: C08
| 工业工程师 | 1名 | 精益生产，降本增效 |
| 车间主任助理 | 1名 | 配合车间主任进行生产经验管理 |
| 焊接工程师 | 1名 | 有焊接经验，能指导焊接工艺，持有IWE证书优先录用 |
| 仓管物流专员 | 1名 | 配合并逐步独立完成仓储物流经理相关的日常工作 1、仓库运营统筹管理 a. 流程与制度制定-负责制定和优化仓储作业流程、管理制度及操作标准，确保仓库高效运转。 b.日常运营监督-统筹收货、存储、发货、退货等全环节管理，监控作业流程执行情况，及时处理异常问题。 c.库规划布局-设计仓位规划方案，优化空间利用率与物流动线，推行标识管理（如货位编码）。 2、库存与数据管控 a.库存准确性保障-通过定期盘点（月度/季度）确保账物卡一致，分析库存差异并制定改进措施。 b.数据报表管理-编制出入库及库存台账，生成运营报表（如周转率、损耗量），为决策提供数据支持。 c.库存预警与优化-监控库存水平，预警短缺或积压风险，制定库存控制策略（如先进先出）。 3、团队与安全管理 a.人员管理-分配工作任务，指导并培训仓库员工（如叉车司机、拣货员），优化团队效率。 b.安全与环境维护-落实防火、防盗、防潮措施，组织安全演练，监督5S管理（整洁、标识清晰）。 c.跨部门协作-协调生产、采购、财务等部门，确保物流信息同步，支持业务需求。 4、成本与效率提升 a.成本控制-分析仓储运营成本（如人力、耗材），制定降本增效方案。 b.技术应用与创新-推动仓储管理系统（WMS/ERP）优化，引入自动化设备提升作业效率。 5、战略与合规性 a.战略规划参与-配合公司供应链目标，制定仓库中长期发展规划及预算。 b.合规审计支持-维护单据存档（验收单、发货单），配合财务审计与质量检查。 |
| 技术测试员 | 1名 | 大专以上学历，主要配合技术研发人员做测试，记录实验数据和汇总，能适应加班，工作认真负责 |
| 焊工（电焊，气焊） | 3名 | 有电焊、气保焊焊接经验，能吃苦耐劳 |
| 质检员 | 3名 | 12小时二班倒，有质检经验优先 |
| 线圈车间普工 | 50名 | 年龄25-40，长白班12小时，工资6000-9000元/月 |
| 低压车间普工 | 5名 | 工作认真负责，能吃苦耐劳，能加班，长白班10小时，月休1-2天，有绕线、绑线、嵌线经验优先。 |
| 质量体系主管 | 1名 | 职责：建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控维护；负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系；组织解决生产过程中的质量问题，并对问题进行分析、整改、监督、落实；对供应商产品的质量管理；对客户质量问题整改制定、监督、落实；监督质量统计、分析工作等。 要求：大专及以上学历，有5年以上制造型企业质量主管工作经验。 待遇：月薪8K-12K+年底奖金（可面议），入职后交五险一金， |
| 绩效专员 | 1名 | 【工作内容】 1、协助制定并执行人力资源相关政策与制度； 2、组织开展招聘、员工关系、绩效管理等相关人事工作； 3、规范员工入职、转正、调岗、离职等关键节点流程，确保手续合规、资料完备，处理员工劳动纠纷与投诉，规避或降低用工风险。 4、负责离职面谈组织与记录分析，形成离职原因报告并提出优化建议。 5、建立常态化员工沟通机制（如员工座谈会、满意度调研、一对一沟通等），收集员工诉求与反馈，协调相关部门解决员工关切问题。 6、支持部门完成人力资源相关数据统计与分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。 2、3年以上人力资源工作经验，有制造业经验者优先。 3、在招聘配置、培训、绩效、员工关系中至少擅长2个模块工作。 4、精通劳动法律法规，具备扎实的员工关系管理专业知识，能独立处理劳动纠纷与合规问题。 5、性格活泼外向，有亲和力，具备良好的沟通表达与问题解决能力、优秀的团队协作精神，能高效完成各项工作。 |
金亭汽车线束（苏州）有限公司 展位号: C12
| 普工、质检员、调机员、仓务员 | 10名 | 18-42周岁，持有效二代身份证证件； 身体健康，无传染性疾病、无色盲、无不良嗜好、无夸张纹身； 会26个英文字母，接受站立式作业，长白班或两班倒。 |
苏州亚德林股份有限公司 展位号: D04
| 模具维修工 | 1名 | 1、负责压铸模具维修检测等工作 2、1年以上工作经验 |
| 机加工班长 | 2名 | 机加工管理经验 |
| 机加工调试员 | 2名 | 调试机台 |
| 操作工 | 5名 | CNC操机、压铸机操作、精雕机操作 |
| 检验员 | 3名 | 工作内容：外观检验、包装入库，记录填写、异常反馈等 |
苏州意华通讯接插件有限公司 展位号: D08
| 帮厨（yy298） | 1名 | 1.负责洗菜、切菜、打扫卫生等工作； 2.40-58岁，身体健康，服从安排； 3.有食堂帮厨、酒店餐饮服务相关工作经验优先。 |
| IPQC（yh） | 1名 | 工作内容描述 1.能够独立完成本职工作、发现问题解决问题并反馈问题 2.责任心强、能够按时完成巡检任务及记录表单 3.会使用常用测量工具 经验 有过光伏连接器接线盒或储能连接器经验者优先 技能 会使用测量工具、对品质异常处理流程有所了解 |
| 作业员 | 10名 | 包吃包住，免费提供早、中、晚三餐，有餐具。6人间，上下铺，配备：空调、电视机、热水器、独立卫生间。 入职缴纳：社保、住房公积金 联系电话：18013708131（微信同号） |
| QC（yh） | 1名 | 1年以上QC相关工作经验,会使用卡尺、千分尺、2次元，会识图。 联系电话：18013708131（微信同号） |
| 储备干部（yh） | 3名 | 工作内容: 线束样品制作，有无经验均可. 专业：机械自动化,不限性别，应届毕业生也可. 联系电话：18013708131微信同号 |
| 生技技术员（yh12） | 2名 | 工作内容描述 1、依据产线提供的排线单配合产线进行排线作业； 2、产线设备出现异常及时维修； 3、设备定期进行点检与保养； 4、产线退回设备进行功能确认，OK入库，NG维修合格； 5、生技房模具、刀具、测试治具、设备进行编号.建立库位并附带寿命管制表；2、对生技房、车间的设备、模治具具建立台账进行管理； 经验 1.熟练操作二次元，高度规 2.熟练调试镭射机；Hotbar焊接机；激光镭射焊接机 3.熟练调试AOI焊点检测机 4.熟悉调试注塑机；点胶机 5.熟悉调试自动机调机原理，能处理简单的异常问题； 6.熟练调试点焊机；低压注塑机；小金刚；端子机等设备 7.熟练操作办公软件，制作报告 技能 熟练调试线束行业相关机器 |
| 品质测试工程师（yh） | 1名 | 工作内容描述 1、对试验样品的确认与测试 2、试验测试报告输出与记录 3、相关仪器操作指导书制作 4、负责制定仪校计划； 5、负责仪器/工具的日常校验； 6、负责外部仪校的联络与处理； 7、负责仪器/工具的故障处理； 经验 有光伏和储能及电子生产行业者优先 技能 能够熟悉使用测试仪器 |
| 生产组长（yh50） | 1名 | 工作职责: 1.负责车间的生产相关管理工作，早会的生产事项宣导。 2.生产日报填写以及生产人员的出勤及纪律管理，生产人员的增补跟进。 3.确保车间“6S”工作符合要求，确保文明生产，安全生产。 4.根据PMC生产计划，合理安排布置机台/生产线作业，保证按质，按量，按计划按工序组织生产。 5.产品不良的反馈与标识隔离。 6.对影响生产的各种异常问题现场确认，并跟进处理结果。 执行物料账值等基本的工作职能审核。 技能 : 1.对管理有兴趣，熟悉人、机、料、法、环生产要素 2.性格活泼开朗外向，有责任和担当 3.能团结同事和服从上级工作安排 |
苏州凯虹高分子科技有限公司 展位号: D12
| 销售业务员 | 1名 | 1、根据市场和公司情况制定销售目标并完成 2、网站平台运营，开发新客户，维护老客户 3、负责订单销售合同处理 4、妥善处理客户投诉和建议 5、部门其他事宜。 |
| 外贸业务员 | 1名 | 岗位职责 1、阿里巴巴平台打理，展会筹备，询价，供应商开发，核价，报价，新客户开发，老客户维护等； 2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需； 3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门； 4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 任职资格 1、本科以上学历，国际贸易、英语等相关专业，应届毕业生可； 2、英语4级或者以上，具有熟练的英语听、说、读、写能力； 3、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神； 4、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神. |
| 高分子材料、化工等专业人员 | 2名 | 从事高分子材料研发、设计及改性研究、工艺配方等方面工作； 高分子材料、化学工艺、环境工程、工业工程等理工专业。 |
| 产品结构工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、从事研发过程中新产品结构的开发设计及改性研究； 2、负责打样调试、新品上线跟踪以及工艺调整，输出可行性分析报告； 3、公司产品图纸设计输出； 4、新产品项目进度管理。 任职资格： 1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信； 2、本科及以上学历，会设计软件，有相关工作经验者优先。 |
| 生产作业员 | 2名 | 18-48周岁，身体健康，适应二班倒，踏实肯干，能服从管理安排，具有团队精神 |
