江苏首达机械有限公司 展位号: A02
泰伦机械（苏州）有限公司 展位号: A05
东亚科技（苏州）有限公司 展位号: C01
| 焊工 | 1名 | 要求： 1、持焊工证，二年以上焊工工作经验； 2、会氩弧焊，接触过铸铁件； 3、吃苦耐劳，耐脏，能高空作业，配合加班。 岗位职责： 1、在班长的直接指挥下开展工作，服从管理听指挥。 2、严格遵守公司各项规章制度及政策。 3、坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成生产任务。 4、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 5、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业，强化品质观念，自检产品，确保自已的产品无不良流入下道工序。 6、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的完成。 7、随时检查设备运行情况，出现故障及时报修。 8、按规定填写各项工作记录，并按时上报。 9、完成上级以上领导交待的其他工作。 |
| 加工中心操机 | 10名 | 1、一年以上立式或卧式加工中心操作经验； 2、熟悉法兰克系统； 3、能适应倒班工作。 |
| 行车工 | 1名 | 1.铸造车间，粉尘高温噪音 2.6天8小时 3.会开行吊 |
| 打磨工 | 25名 | 1、身体健康，能适应铸造厂环境。 2、初中以上学历，有上进心，反应灵敏。 3、月工资6500~12000元。 4、长白班，包吃包住。 |
| 加工中心技术员 | 2名 | 1.能看懂一般复杂机械零件图，工艺文件，各项技术要求。 2.熟悉卧加/龙门操作原理 3.熟悉法那科系统 4.熟练各种通用量具校对及使用 5.熟悉各种刀具的使用方法，使用工况，会根据切削状态适当调整切削参数，加工尺寸异常调整。 |
| 普工 | 20名 | 1、初中及以上学历，53岁以下； 2、有消失模工作经验； 3、吃苦耐劳、有安全意识、严格按照操作流程工作； |
苏州鼎芯光电科技有限公司 展位号: C02
| 半导体芯片技术员 | 20名 | 岗位职责： 1.负责生产区刻蚀光刻、镀膜设备、电气设备及其辅助设备的维修保养、并作好记录 2.不断提高技术能力及负责的机台性能 3.发现设备问题及时处理，无法处理及时汇报工程师抢修。 4.爱护各阶段半成品及原料 5.按照岗位sop及流程操作 岗位要求： 1、中专及以上学历，理工专业均可； 2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳； 3、良好沟通技巧，有团队合作及持续学习精神； 4、吃苦耐劳，有工作上进心，乐于学习新知识； 5、能配合加班 |
| 保洁 | 1名 | 负责洁净厂房和办公室卫生。 |
中誉智能信息科技（苏州）有限公司 展位号: C03
苏州意诺工业皮带有限公司 展位号: C04
| 普工 | 10名 | 生产岗位操作工，底薪2660元，综合工资5000-6500元，上六休一。 |
苏州巨峰电气绝缘系统股份有限公司 展位号: C05
| 绩效专员 | 1名 | 【工作内容】 1、协助制定并执行人力资源相关政策与制度； 2、组织开展招聘、员工关系、绩效管理等相关人事工作； 3、规范员工入职、转正、调岗、离职等关键节点流程，确保手续合规、资料完备，处理员工劳动纠纷与投诉，规避或降低用工风险。 4、负责离职面谈组织与记录分析，形成离职原因报告并提出优化建议。 5、建立常态化员工沟通机制（如员工座谈会、满意度调研、一对一沟通等），收集员工诉求与反馈，协调相关部门解决员工关切问题。 6、支持部门完成人力资源相关数据统计与分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。 2、3年以上人力资源工作经验，有制造业经验者优先。 3、在招聘配置、培训、绩效、员工关系中至少擅长2个模块工作。 4、精通劳动法律法规，具备扎实的员工关系管理专业知识，能独立处理劳动纠纷与合规问题。 5、性格活泼外向，有亲和力，具备良好的沟通表达与问题解决能力、优秀的团队协作精神，能高效完成各项工作。 |
| 质量体系主管 | 1名 | 职责：建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控维护；负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系；组织解决生产过程中的质量问题，并对问题进行分析、整改、监督、落实；对供应商产品的质量管理；对客户质量问题整改制定、监督、落实；监督质量统计、分析工作等。 要求：大专及以上学历，有5年以上制造型企业质量主管工作经验。 待遇：月薪8K-12K+年底奖金（可面议），入职后交五险一金， |
| 云母带车间放卷员 | 1名 | 12小时三班倒，能适应晚班，无过敏体质 |
| 低压车间普工 | 5名 | 工作认真负责，能吃苦耐劳，能加班，长白班10小时，月休1-2天，有绕线、绑线、嵌线经验优先。 |
| 质检员 | 3名 | 12小时二班倒，有质检经验优先 |
| 线圈车间普工 | 50名 | 年龄25-40，长白班12小时，工资6000-9000元/月 |
基迈克材料科技（苏州）有限公司 展位号: C06
苏州铁近机电科技股份有限公司 展位号: C07
| 操作员 | 50名 | 男女不限，视力佳，能认识26个英文字母，工作负责 |
| 机床操作工 | 10名 | 会26个英文字母，两班倒 |
| 设备维修技术员 | 5名 | 1.掌握设备运行状况及设备维修维护，确保生产正常运行 2.按照计划进行设备保养，降低设备非计划停机 3.参与新设备的安装和调试及现场5S工作 4.按时向设备维修领导汇报工作及完成领导安排的其他工作 5.能适应翻班 1.电器机器类相关专业优先考虑，应届生亦可。懂PLC可编程控制，米思米、欧姆龙等 2,具有一年级以上设备维修工作经验，有数控车床、磨床自动化流水线维修经验的优先考虑 3.良好的团队合作精神 4.能吃苦耐劳服从领导安排 |
| 质检员 | 5名 | 身体健康，视力良好，无不良嗜好；会26个英文字母，会识别汉字；适应倒班，有质检经验者优先 |
| 业务员（本部） | 5名 | 1.大专以上，机械类、营销类等专业优先； 2.一年以上相关工作经验，（优秀应届毕业生亦可）； 3.较强的抗压能力，适应出差，愿意接受各种挑战； 4.优秀的表达能力、演讲及谈判技巧，具有团队合作精神； 5.性格开朗、思路清晰，诚信、进取。 6.主观能动性强,自我学习能力强,(有销售经验者优先相关专业的应届毕业生也可) |
吴江思库特精密电子有限公司 展位号: C08
| 业务助理 | 2名 | |
| 人工筛选、包装、组装 | 5名 | 18-40岁，男女不限，常白班，配合加班 |
| 生管 | 2名 | 1.承接业务订单，负责编排生产计划，安排机台生产。跟催出货。 2.熟悉办公软件操作。 3.可以配合加班，服从领导安排。 |
| 物管 | 1名 | 岗位职责 1.掌握生产的实际产能，根据业务提供的订单信息，及物料进度制定合理的计划，回复业务交期 2.跟进订单的生产进度，有异常情况及时处理和反馈 3. 跟进外协回厂进度 4.上级直属领导交代的其它事项。 要求: 1.熟悉使用办公软件 2.有较强的语言表达能力，条理清晰，思维逻辑能力强，原则性强 3.有PMC，计划工作经验优先 4.高中以上学历，年龄:25——45岁，已婚优先 |
| 检验员 | 5名 | 要求： 学历：初中及以上，年龄：18~35岁，会基础电脑操作，吃苦耐劳，服从工作调配，配合加班。 |
| 仓管 | 2名 | 1、配合加班，按计划搞好各时段的盘点工作。 2、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。 3、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 |
| 文员 | 1名 | 任职要求： 1.电脑操作熟练，有责任心,，服从安排，有适当的抗压能力； 2.本岗需配合加班。 |
兆默真空设备(苏州)有限公司 展位号: C09
苏州第三制药厂有限责任公司 展位号: C10
苏州太湖电工新材料股份有限公司 展位号: C11
| 复合分切员 | 2名 | 高中及以上学历，做事认真、仔细，配合加班、吃苦耐劳 |
| 驾驶员 | 1名 | 1.具备A证及以上驾驶资质优先，身体健康，无吸烟史，无其他不良嗜好。 2.服从公司安排，能加班 3.家住松陵 |
| 线圈包扎工 | 15名 | 身体健康、吃苦耐劳、能配合加班，服从工作调配，有经验者优先 |
| 采购专员 | 1名 | 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；根据生产计划和资金情况，编制采购计划；全面负责生产所用的化工原材料及零星材料的采购工作；掌握好实际库存和在途物料情况；合理安排采购顺序，对主要原料供应商进行考查；负责签订购货合同；严格执行原料包装材料入库检验制度；随时掌握原料，化工材料市场行情；有化工材料采购经验5年以上，熟悉化工产品，熟悉供应商管理经验。 |
| 销售 | 3名 | 有较强的沟通能力，责任心强，对销售工作有较高的热情，做事细心不拖拉，有强烈的事业心和积极的工作态度 |
苏州乐宝电机有限公司 展位号: C12
| 项目工程师 | 若干 | 1.会熟练使用CAD，soildwork等绘图软件，熟悉项目开发流程，熟练使用PPAP，（APQP）工具 2.有汽车件五金产品三年以上工作经验 |
| 人事行政专员 | 1名 | （1）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 （2）熟悉Office办公软件，了解劳动法及社保政策。 （3）沟通能力强，耐心细致，具备多任务处理能力。 （4）单休，工作地点：黎里 |
| 仓管 | 1名 | 熟悉进出货流程，熟悉各类办公软件，吃苦耐劳，配合加班 |
| 巡检 | 2名 | 1.吃苦耐劳 2.有经验者优先 |
| 作业员 | 3名 | 1.初中以上学历 2.年龄18-35周岁 3.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 4.待遇优厚，工作环境好 |
| 业务跟单 | 1名 | 1.负责客户的维护和沟通 2.负责订单产品的追踪 3.三年以上经验者优先 |
苏州欧普照明有限公司 展位号: D01
| 仓管员、备货员、配送员、收货员 | 10名 | 年龄18-45岁，男女不限，有仓库工作经验者优先 |
| SMT操机工 | 10名 | 1） SMT生产流程了解。 2） 物料认识，首件核对。 3） 上、下料、换线操作及设备微停机异常处理 4） 换料表、日报表及各类日常点检表填写 5） 有SMT相关工作者优先 |
| 作业员 | 50名 | 1）年龄 18周岁~40周岁，初中及以上学历，会讲普通话，有本人有效二代身份证证件； 2）无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身； 3）能够服从公司规定和接受公司调配，接受站立式作业，两班倒。 |
江苏泰伯铸造有限公司 展位号: D02
| 注蜡工 | 2名 | 50岁以内 |
| 数控车床操作工 | 3名 | 45岁以内，能独立编程者优先 |
| 普车操作工 | 3名 | 45岁以内 |
| 机加工巡查 | 1名 | 45岁以内，有相关工作检验者优先 |
| 外贸专员 | 1名 | 本科及以上学历，40周岁以内，可接受应届毕业生，熟悉外贸相关业务流程，具备英语6级能力，口语流利。 |
| 电焊工 | 2名 | 50岁以内，（氩弧焊、气保焊、手把焊）有焊工操作证优先 |
申捷科技（苏州)有限公司 展位号: D03
| 钣金/冲压工 | 3名 | 1、年纪40左右，可学习培养 2、有五金/钣金行业工作经验优先 3、工作学习态度认真，吃苦耐劳悟性好（有师傅指导学习） 工作时间：8:00-17:00，订单量大时需配合加班，加班费另计，综合薪资6000-9000，具体视熟练程度加班时间而定 其他待遇：六险一金，高温补贴，夜班补贴，带薪年假，中秋、端午、春节等节假日晚宴及抽奖等 |
| 机器调试技术员/操作员 | 若干 | 【岗位职责】 1、负责生产设备的日常操作、调试及参数设定，确保设备高效、安全运行； 2、完成设备开机前的检查、试运行及故障排除，记录运行数据； 3、定期维护设备，及时发现并上报潜在问题，协助制定维修计划； 4、严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理要求。 【任职要求】 1、学历与专业：高中学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先；或无学历要求，但具备2年以上相关工作经验者亦可考虑。 2、技能要求：能看懂设备图纸和操作手册； 3、经验要求：有制造业生产线设备操作、调试或维修经验者优先； 【薪资福利】 薪资范围：固定工资+绩效奖金+加班费。综合月薪：6k-9k（具体面议，根据经验及能力定薪）； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪年假及节日福利； 2、免费岗前培训及技能提升机会； 3、提供劳保用品、完善的晋升通道 |
| 厂区保洁 | 1名 | 负责厂区外围卫生打扫（办公室另有人负责），场内一圈绿化修剪养护等 做六休一，8：00-5：00，包中餐，工资面议，欢迎到厂里来面谈 |
| 仓库收发员 | 2名 | 1、主要负责按订单进行配货、打包、装车外发和外购产品到厂入库等工作； 2、初中及以上学历，50岁以下优先； 3、要求会操作行吊或者会开叉车； 工作时间：8：00-17：00，配合加班，月出勤约28天； 福利待遇：工资组成＝基本工资+岗位工资+绩效工资+计件工资（发货量计件+再加工计件）+年假工资+高温费，综合薪资6.5K-8K，包工作餐，缴纳五险一金，享受带薪年假、节假日福利。 |
吴江古乐包装有限公司 展位号: D04
| 固定临时工 | 2名 | 白班：250元，晚班270元 两班倒 |
| 开机储备 | 6名 | 两班倒，开机、机台保养 |
| 收成品 | 1名 | 35-50岁之间，能适应两班倒 |
| 仓管兼叉车工 | 2名 | 20-45岁之间，有叉车证，长白班，吃苦耐劳 |
| 片料备料员 | 2名 | 1、负责片料加湿，脱包等 2、两班倒，配合生产辅助性工作 |
| 印刷学徒 | 5名 | 1、初中以上学历，无鼻炎 |
| 辅助工 | 1名 | 18-35周岁，负责加湿片料、脱包等，吃苦耐劳、服从安排、能适应二班倒、连体工作服 |
江苏康辉新材料科技有限公司 展位号: D05
| 叉车工 | 10名 | 工作内容： 1.按照上级领导安排负责各种生产辅料，零部件等物资叉运工作； 2.做好车辆的保养以及清洁工作 福利待遇： 有生日福利、节假日福利、高温津贴、路费补贴等 食宿介绍： 1、免费提供宿舍，4人间，宿舍内有独立卫浴、热水器、空调、风扇、衣柜等；目前建设阶段厂外外租宿舍（有厂车接送），建成后厂内宿舍区 2、员工食堂，刷卡计次消费，免费提供午餐，加班有晚餐补贴 招聘要求： 1、18-48周岁，中专及以上学历； 2、身体健康，服从管理，工作细致认真，责任心、执行力强，具有团队精神； 3、持有叉车证。 |
| 普工 | 30名 | 1.年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.中专及以上学历，能接受适量加班加点。 |
| 电工/设备维修工 | 20名 | 1.年龄20-40周岁，大专及以上文化，机械、电气相关专业； 2.吃苦耐劳，能接受适量加班； 3.有设备维修经验者学历可适当放宽。 |
司塔德冲压技术（苏州）有限公司 展位号: D06
| 仓管员（五金件） | 2名 | 1、能吃苦耐劳，配合加班 2、负责仓库五金件备品备件发放入库登记 3、仓库帐务登记 4、熟练使用办公软件 5、能配合加班 |
| QC主管 | 1名 | 1、负责指导各部门简历质量管理规程并监督实施； 2、制订进料、制程、成品检验标准，监督工序质量，防止不合格品发生； 3、协调处理客诉，主动进行客户质量服务，彻查原因并制定相应的改善措施； 4、明确质量合格标准，规范质量控制体系 5、大专以上学历，有2年以上冲压件相关工作经验，了解产品工艺流程； 6、熟悉16949汽车管理体系 7、能够熟练使用各种测量仪器，如投影仪，卡尺，千分尺等 |
| 人事行政专员 | 1名 | 1、根据部门员需求开展一线员工招聘； 2、员工入离职手续办理； 3、人事档案花名册更新及档案的管理； 4、每月临时工考勤统计核对及费用申请； 5、各类保险及商业增减处理； 6、每日食堂菜单明细输入； 7、宿舍入住手续的办理及退宿，水电费用的核算； 8、车辆进出门禁的管理； 9、每月办公用品、劳保用品的采购及领用，并登记领用明细； 10、各类物流费用的核对； 11、日常客户的接待； 12、领导安排的其他工作事项； |
| 仓库帐务员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收，入库、盘点、对帐等工作，保持帐物一致； 2.仓库数据的统计、存档、帐务和系统的录入； 3.根据公司相关文件规定做 ERP 的出库账，并确认账务的准确； 4.根据公司的管理要求，每日及时提供各单位要求的报表（KPI） 5.根据公司相关文件规定核对＼整理＼归档相关单据； 6.完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1.高中或中专学历，年龄25-35岁； 2.有1年以上仓库帐务工作经验。 3．熟练操作 ERP系统，计算机操作熟练。 |
| 巡检 | 6名 | 1.性别不限 2.有1-3年巡检工作经验 3.能够吃苦耐劳 4.有五金冲压厂工作经验 |
| 模具工 | 5名 | 岗位职责： 1：根据模具图纸或工艺要求对模具进行装配与调试 2：模具装配问题提出 3：模具修模方案的提出 4：模具修模方案的执行 5. 负责模具的打磨、装配、维修工作； 6. 及时解决现场模具发生的各种问题并根据工艺要求进行维修； 任职要求： 1:年龄30岁以上，高中以上文化 2:3年以上模具装配经验 3:工作踏实，服从工作安排，吃苦耐劳 4:练掌握钳工工具的使用 |
| 普工 | 10名 | 1、有冲压工作经验； 2、能吃苦耐劳，配合加班； 3、服从工作安排调动。 |
| 全检包装 | 4名 | 职责： 1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务； 2.按工艺要求进行生产操 3.机台5S维护与维持 任职要求： 1.18-50,男女不限，视力要求4.8以上 2.手脚勤快 3.服从安排、配合加班 |
| 仓管员 | 1名 | 年龄25-35岁 1.有五金件管理经验； 2.对于数字敏感，库存管理有相关工作经验； 3.能适应加班 4.能够熟练使用办公软年WORD,EXCEL等。 |
| 焊工（机器人） | 10名 | 1、能够配合工作，能上夜班； 2、主要是机器人产品焊接； 3、负责产品拿取动作； 4、不需要工作经验，工作轻松 |
| CNC操机师傅 | 3名 | 1.有1年以上工作经验 2.能吃苦耐劳 3.会模具精加工，不是做产品类 |
| 冲压模具钳工 | 8名 | 有相关工作经验 |
| 冲压操作员 | 10名 | 无 |
| 项目助理 | 2名 | 能配合工作安排及加班，熟练使用办公软件，配合项目经理完成工作及新品开发进度跟进 |
苏州韩羚包装有限公司 展位号: D07
| 印刷，喷涂，检验，包装，品保，业务跟单，洗瓶组长 | 40名 | 1.洗瓶，喷涂，白夜班两班倒，30-55岁，男女不限 2.印刷，检验，长白班，20-40岁，男女不限 3.有工作经验的优先，能吃苦，有一定的抗压能力 |
| 印刷，喷涂，检验，包装，品保，业务跟单 | 40名 | 1.洗瓶，喷涂，白夜班两班倒，30-55岁，男女不限 2.印刷，检验，长白班，20-40岁，男女不限 3.有工作经验的优先，能吃苦，有一定的抗压能力 |
苏州亚德林股份有限公司 展位号: D08
| 操作工 | 5名 | CNC操机、压铸机操作、精雕机操作 |
| 检验员 | 3名 | 工作内容：外观检验、包装入库，记录填写、异常反馈等 |
大峡谷照明系统（苏州）有限公司 展位号: D09
| 实验室工程师 | 2名 | 岗位职责 1.负责产品光色电检测、配光检测、寿命测试、金相分析，做好测试记录出具相应检测报告、原始记录等； 2.具备照明实验室光学测试经验，熟练掌握相关测试标准： 积分球测试：IES-LM-79-19、GB/T 7922、GB/T 24824、GB/T 5702 、ANSI 78.377等相关光色电标准LED各光参数的计算方式、光谱报告的确认、标准灯自校准及测试系统的核查方法； 分布光度测试：GB/T 7002、GB/T22907、GB/T 9468、GB/T24824等，熟悉设备应用、灯具角度过程测试、IES文件的确认模拟、光路校正设备期间核查； 3.金相分析测试，熟悉IPC-TM-650、IPC-A-610、SMT工艺等相关标准，设备操作熟练并根据相关标准对测试结论给出合格判定及合理建议； 4.对各项检测跟踪分析，及时与相关部门沟通反馈测试结果； 5.熟悉灯具安规GB/T7000.1标准，依照相应的测试标准和操作指引制定产品测试计划，定期更新作业指导书； 6.配合研发产品开发测试，并提出合理化建议，有效验证产品设计阶段存在的缺陷； 7.检测设备保养维护，制定设备周期检定、校准计划、确保量值溯源； 8.配合完成CNAS准备工作及年度审核； 9.承办上级领导交办的各项工作。 具备技能 1.熟练使用办公软件； 2.熟悉实验室管理规范及检测法规标准； 3.学历大专电相关专业； 4.从事电子电器检测实验室工作3年以上，参与过CNAS现场审核； 5.具备灯具检测实验室经验优先。 |
| 贸易/外贸专员/助理 | 1名 | 工作内容： - 负责公司与国外客户的沟通与协调，处理客户订单，跟进订单交付及客户反馈； - 负责公司产品在国外市场的推广和销售，制定相应的市场推广计划； - 负责公司国外客户的拜访和商务交流，为国外客户提供相应的产品和服务； - 参与公司国外市场的调研工作，收集市场信息，为公司的国外贸易业务提供决策支持； 职位要求： - 机械、电子专业优先，应届毕业生，大专以上学历； - 英语听说读写流利，具备较好的英语应用能力，CET6级以上； - 具备良好的市场分析能力，具备一定的市场营销和推广能力； |
| ME技术员 | 1名 | 岗位职责： 1.负责产线治具设计与制作，工具（电批、烙铁等生产辅助器具）维护与调试； 2.负责产线设备（分板机、灌胶机、配胶机、打包机等）的维护与调试； 3.配合产线提案改善推进； 4.领导交办的其他事项； 技能要求： 1.熟练操作2D绘图软件及常用办公软件； 2.会使用精雕机或CNC等加工设备； 3.具备一定的改善能力，了解精益生产知识； 其他： 吃苦耐劳，诚实友善，性格稳重，具备良好的沟通能力，善于团队合作，能配合产线加班。应届毕业亦可 |
| 助理工艺工程师/工艺工程师 | 2名 | 工作职责： 1.能独立完成 3D绘图、CAD绘图、爆炸图制作。 2.生产异常处理，结构&；amp；；电子方面（原因分析、对策提供、）。 3.制程专项改善推进、ECR转化。 4.标准化文件制作与管理（SOP/标准工时/BOM修正/SWR等）。 5.新产品导入管理（设计评审到试产，试产到量产）。 6.生产技术支持、可制造性持续提升。 7.生产&；amp；；测试设备&；amp；；治工具 评估。 8. 新工艺&；amp；；新材料 评估-导入。 9. 领导交办的其它事项 技能要求： 1.熟练操作 CAD、3D、办公软件，具备异常分析、解决、追踪、改善能力等，了解精益生产知识； 2.其它：吃苦耐劳、性格稳重、善于沟通、诚实、能配合加班。 专业需求： 1.电子及机械相关专业 |
| 作业员 | 5名 | 长白班，正常班8:00-16:30 17:30计加班费 要求：男女不限，18-38周岁；初中及以上学历，无色盲、无纹身，服从管理，有加工车间经验者优先； 薪资结构：综合底薪：2660-3800（基本工资+岗位津贴+技能津贴+环境津贴+绩效奖金+效率津贴+全勤奖）+加班费。 |
吴江市天富金属制品有限公司 展位号: D10
| 折弯师傅 | 2名 | 1.熟练掌握折弯机器 2.能看得懂图纸，会根据折弯图来折弯 3.相关工作经验者优先. 欢迎应聘者投递简历 |
| 冲压工 | 10名 | 能吃苦 18-45岁 |
| 普工 | 15名 | 吃苦耐劳 |
| 钣金学徒 | 5名 | 吃苦耐劳，服从领导安排 |
苏州伯宇光电科技有限公司 展位号: D11
| 储备干部 | 2名 | 1、入职后担任公司一线岗位储备干部； 2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品等基本情况，并能胜任一线各工序的实际生产工作职责； 3、根据表现情况进行竞岗，往技术岗位发展。 |
| 品质工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、协助质量部门主管搭建质量体系； 2、过程质量风险管控： 1）监控过程变化、异常推动，并负责组织协调相关部门进行异常调查，直至最终闭环； 2）辅助工艺对全制程品质标准拉通，负责分解销售端的品质目标，并对各制程的风险点进行排查分析； 3、变更管理： 1）4M变更流程的审核，确保所有变更点按流程推进进行； 2）日常变化点的监控，确保产品按照良品条件生产； 4、配合研发和生产部门进行质量数据分析与改进； 5、制定各质量岗位的检查执行标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、熟悉ISO三体系及五大工具等质量管控方法； 3、良好的沟通能力，跨部门协调能力及数据分析能力； 4、具备供应商管理能力，质量问题推动改善能力，客诉处理能力； 5、消费电子、面板、太阳能行业从业者优先。 |
| 检验员 | 3名 | 1、高中/中专以上学历，看懂图纸、会使用常规量检具； 2、两年以上半导体行业检验经验的优先； 3、工作主动勤快，具有较强的责任心和团队协作精神。 |
| 普工 | 10名 | 能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，配合加班，男女不限；恒温车间冬暖夏凉，能适应无尘车间穿无尘服，会简单的电脑操作。 |
苏州凯虹高分子科技有限公司 展位号: D12
| 产品结构工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、从事研发过程中新产品结构的开发设计及改性研究； 2、负责打样调试、新品上线跟踪以及工艺调整，输出可行性分析报告； 3、公司产品图纸设计输出； 4、新产品项目进度管理。 任职资格： 1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信； 2、本科及以上学历，会设计软件，有相关工作经验者优先。 |
| 生产作业员 | 2名 | 18-48周岁，身体健康，适应二班倒，踏实肯干，能服从管理安排，具有团队精神 |
康力电梯股份有限公司 展位号: E01
| 电梯售前技术支持 —— 新达 | 若干 | 有电梯技术相关工作经验。 1、技术方案设计： 负责电梯布置图、土建图设计及校对，绘制相关图纸（如井道尺寸、预埋件施工图）。 编写技术规格书、土建核查表，评审合同中的技术条款，协调处理产品技术问题。 2、客户沟通与需求分析： 协助销售团队与客户进行技术交流，讲解解决方案，挖掘需求并引导方案认同。 收集电梯行业技术信息及用户关注点，优化服务策略。 3、项目支撑： 协调内外部技术问题。 |
| 整机调试工 —— 新达 | 若干 | 年龄：25-45岁，有相关工作经验者优先。 |
| 销售 —— 新达 | 2名 | 岗位职责 1.市场开发： 负责海外市场的调研与分析，识别潜在客户和市场需求，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 2. 客户沟通： 通过邮件、电话、视频会议等方式与海外客户保持密切联系，了解客户需求并提供解决方案。处理客户询盘，提供产品报价、技术支持和售后服务。 3. 订单管理： 跟进订单执行流程，包括合同签订、生产跟进、物流安排及收款等。 协调内部资源，确保订单按时交付 4. 展会与推广： 参与国际展会，推广公司产品，提升品牌知名度。制定并实施市场推广计划，利用线上和线下渠道扩大市场份额。 5. 数据分析与报告： 定期整理销售数据，分析市场趋势，提交销售报告。根据市场反馈，提出产品改进建议。 任职要求 1. 学历与经验： 专科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程或相关专业优先。至少1年以上外贸销售经验，有电梯或机械设备行业经验者优先。 2. 语言能力： 英语听说读写流利，能够熟练与海外客户沟通。掌握其他外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）者优先。 3. 专业技能： 熟悉外贸流程。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）和CRM系统。 4. 个人素质： 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。 |
| 普工—— 新达 | 5名 | 年龄：25-50，吃苦耐劳，肯做肯学习。 |
| 配件下料工 —— 新达 | 若干 | 年龄：25-50岁； 吃苦耐劳，工作认真负责，有团队精神； |
| 上下部3D组装 —— 新达 | 2名 | 年龄：30-50，看得懂机械图纸，会使用基本量具如卷尺等。 |
| 钳工——新达 | 2名 | 年龄：25-45岁，有相关工作经验者优先。 |
| 电焊工——新达 | 5名 | 1、初中以上学历，年龄50岁以下 2、焊接经验2年以上，熟练操作气体保护焊 3、最好能看懂生产用图，有相关行业工作经验 4、有电焊证 5、薪资：计件 |
力索兰特（苏州）绝热材料有限公司 展位号: F03
| 普工 | 10名 | 吃苦耐劳，服从安排。12小时两班倒 综合薪资：5500-7000 公司缴纳五险一金。 0512-63916625 |
苏州信越聚合有限公司 展位号: F04
| 检验员 | 15名 | 18-40岁，常白班坐班，全数检查 |
| 成型机台操作工 | 15名 | 配合加班，倒班，站立操作机台 |
江苏磐力环保设备有限公司 展位号: F05
| CAD绘图员 | 2名 | 岗位要求： 1、熟练使用CAD solidworks等绘图软件，熟练使用办公软件Excel、Word等。 2、大专以上学历，一年以上工作经验者优先。 3、工作认真，有较强的责任心，积极主动，配合领导安排。 4、具备良好的沟通技巧，语言表达能力及理解能力。 5、绘图设计能力强，有敏锐洞察力和创新能力，热爱设计工作。 6、能根据项目要求安排加班，能承受工作压力，具有良好的自我管控能力。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+五险 |
