2026年2月27日 “就在长三角 乐业在汾湖”2026年汾湖高新区新春招聘会

江苏吴江汾湖人力资源有限公司定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:江苏省苏州市吴江汾湖高新区东港路543号汾湖人才市场

时间:上午 9:00-11:30

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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仓库分拣员10名1、根据客户下的订单进行配货
2、能吃苦耐劳,能配合加班
3、会使用扫码枪,识字
4、包食宿、五险一金
仓库打包员10名1.吃苦耐劳,责任心强
2.对数字敏感,从事过仓库打包发货工作者优先
3.年龄25-45岁之间
驾驶员(C1、B2)10名1、配送自营产品
2、驾驶南京依维柯、栏板车
3、需要装卸货
4、包食宿、五险一金
区域销售BD1名1、大专及以上学历;应届生可培养
2、勤奋踏实,有超强的抗压能力,能够独立完成负责区域的销售和服务工作;
3、责任心强,有良好的服务意识,具有较强的人际沟通能力和学习能力;
4、有地推经验、工业品销售、电商行业销售经验者优先考虑;
无责底薪+提成+团队奖金+内部晋升!
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半导体芯片技术员20名岗位职责:
1.负责生产区刻蚀光刻、镀膜设备、电气设备及其辅助设备的维修保养、并作好记录
2.不断提高技术能力及负责的机台性能
3.发现设备问题及时处理,无法处理及时汇报工程师抢修。
4.爱护各阶段半成品及原料
5.按照岗位sop及流程操作
岗位要求:
1、中专及以上学历,理工专业均可;
2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳;
3、良好沟通技巧,有团队合作及持续学习精神;
4、吃苦耐劳,有工作上进心,乐于学习新知识;
5、能配合加班
保洁1名负责洁净厂房和办公室卫生。
绩效专员1名【工作内容】
1、协助制定并执行人力资源相关政策与制度;
2、组织开展招聘、员工关系、绩效管理等相关人事工作;
3、规范员工入职、转正、调岗、离职等关键节点流程,确保手续合规、资料完备,处理员工劳动纠纷与投诉,规避或降低用工风险。
4、负责离职面谈组织与记录分析,形成离职原因报告并提出优化建议。
5、建立常态化员工沟通机制(如员工座谈会、满意度调研、一对一沟通等),收集员工诉求与反馈,协调相关部门解决员工关切问题。
6、支持部门完成人力资源相关数据统计与分析。

【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。
2、3年以上人力资源工作经验,有制造业经验者优先。
3、在招聘配置、培训、绩效、员工关系中至少擅长2个模块工作。
4、精通劳动法律法规,具备扎实的员工关系管理专业知识,能独立处理劳动纠纷与合规问题。
5、性格活泼外向,有亲和力,具备良好的沟通表达与问题解决能力、优秀的团队协作精神,能高效完成各项工作。
质量体系主管1名职责:建立、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控维护;负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;组织解决生产过程中的质量问题,并对问题进行分析、整改、监督、落实;对供应商产品的质量管理;对客户质量问题整改制定、监督、落实;监督质量统计、分析工作等。
要求:大专及以上学历,有5年以上制造型企业质量主管工作经验。
待遇:月薪8K-12K+年底奖金(可面议),入职后交五险一金,
云母带车间放卷员1名12小时三班倒,能适应晚班,无过敏体质
低压车间普工5名工作认真负责,能吃苦耐劳,能加班,长白班10小时,月休1-2天,有绕线、绑线、嵌线经验优先。
质检员3名12小时二班倒,有质检经验优先
线圈车间普工50名年龄25-40,长白班12小时,工资6000-9000元/月
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销售3名有较强的沟通能力,责任心强,对销售工作有较高的热情,做事细心不拖拉,有强烈的事业心和积极的工作态度
采购专员1名严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;根据生产计划和资金情况,编制采购计划;全面负责生产所用的化工原材料及零星材料的采购工作;掌握好实际库存和在途物料情况;合理安排采购顺序,对主要原料供应商进行考查;负责签订购货合同;严格执行原料包装材料入库检验制度;随时掌握原料,化工材料市场行情;有化工材料采购经验5年以上,熟悉化工产品,熟悉供应商管理经验。
线圈包扎工15名身体健康、吃苦耐劳、能配合加班,服从工作调配,有经验者优先
驾驶员1名1.具备A证及以上驾驶资质优先,身体健康,无吸烟史,无其他不良嗜好。
2.服从公司安排,能加班
3.家住松陵
作业员50名1)年龄 18周岁~40周岁,初中及以上学历,会讲普通话,有本人有效二代身份证证件;
2)无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身;
3)能够服从公司规定和接受公司调配,接受站立式作业,两班倒。
SMT操机工10名1) SMT生产流程了解。
2) 物料认识,首件核对。
3) 上、下料、换线操作及设备微停机异常处理
4) 换料表、日报表及各类日常点检表填写
5) 有SMT相关工作者优先
仓管员、备货员、配送员、收货员10名年龄18-45岁,男女不限,有仓库工作经验者优先
电焊工2名50岁以内,(氩弧焊、气保焊、手把焊)有焊工操作证优先
外贸专员1名本科及以上学历,40周岁以内,可接受应届毕业生,熟悉外贸相关业务流程,具备英语6级能力,口语流利。
机加工巡查1名45岁以内,有相关工作检验者优先
普车操作工3名45岁以内
数控车床操作工3名45岁以内,能独立编程者优先
注蜡工2名50岁以内
钣金/冲压工3名1、年纪40左右,可学习培养
2、有五金/钣金行业工作经验优先
3、工作学习态度认真,吃苦耐劳悟性好(有师傅指导学习)
工作时间:8:00-17:00,订单量大时需配合加班,加班费另计,综合薪资6000-9000,具体视熟练程度加班时间而定
其他待遇:六险一金,高温补贴,夜班补贴,带薪年假,中秋、端午、春节等节假日晚宴及抽奖等
机器调试技术员/操作员若干【岗位职责】
1、负责生产设备的日常操作、调试及参数设定,确保设备高效、安全运行;
2、完成设备开机前的检查、试运行及故障排除,记录运行数据;
3、定期维护设备,及时发现并上报潜在问题,协助制定维修计划;
4、严格遵守安全操作规程,落实车间5S管理要求。
【任职要求】
1、学历与专业:高中学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先;或无学历要求,但具备2年以上相关工作经验者亦可考虑。
2、技能要求:能看懂设备图纸和操作手册;
3、经验要求:有制造业生产线设备操作、调试或维修经验者优先;
【薪资福利】
薪资范围:固定工资+绩效奖金+加班费。综合月薪:6k-9k(具体面议,根据经验及能力定薪);
福利待遇:
1、缴纳五险一金,提供带薪年假及节日福利;
2、免费岗前培训及技能提升机会;
3、提供劳保用品、完善的晋升通道
厂区保洁1名负责厂区外围卫生打扫(办公室另有人负责),场内一圈绿化修剪养护等
做六休一,8:00-5:00,包中餐,工资面议,欢迎到厂里来面谈
仓库收发员2名1、主要负责按订单进行配货、打包、装车外发和外购产品到厂入库等工作;
2、初中及以上学历,50岁以下优先;
3、要求会操作行吊或者会开叉车;
工作时间:8:00-17:00,配合加班,月出勤约28天;
福利待遇:工资组成=基本工资+岗位工资+绩效工资+计件工资(发货量计件+再加工计件)+年假工资+高温费,综合薪资6.5K-8K,包工作餐,缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日福利。
固定临时工2名白班:250元,晚班270元 两班倒
开机储备6名两班倒,开机、机台保养
收成品1名35-50岁之间,能适应两班倒
仓管兼叉车工2名20-45岁之间,有叉车证,长白班,吃苦耐劳
片料备料员2名1、负责片料加湿,脱包等
2、两班倒,配合生产辅助性工作
印刷学徒5名1、初中以上学历,无鼻炎
辅助工1名18-35周岁,负责加湿片料、脱包等,吃苦耐劳、服从安排、能适应二班倒、连体工作服
电工/设备维修工20名1.年龄20-40周岁,大专及以上文化,机械、电气相关专业;
2.吃苦耐劳,能接受适量加班;
3.有设备维修经验者学历可适当放宽。
普工30名1.年龄20-50周岁,身体健康,吃苦耐劳;
2.中专及以上学历,能接受适量加班加点。
叉车工10名工作内容:
1.按照上级领导安排负责各种生产辅料,零部件等物资叉运工作;
2.做好车辆的保养以及清洁工作
福利待遇:
有生日福利、节假日福利、高温津贴、路费补贴等
食宿介绍:
1、免费提供宿舍,4人间,宿舍内有独立卫浴、热水器、空调、风扇、衣柜等;目前建设阶段厂外外租宿舍(有厂车接送),建成后厂内宿舍区
2、员工食堂,刷卡计次消费,免费提供午餐,加班有晚餐补贴
招聘要求:
1、18-48周岁,中专及以上学历;
2、身体健康,服从管理,工作细致认真,责任心、执行力强,具有团队精神;
3、持有叉车证。
折弯师傅2名1.熟练掌握折弯机器
2.能看得懂图纸,会根据折弯图来折弯
3.相关工作经验者优先. 欢迎应聘者投递简历
冲压工10名能吃苦 18-45岁
普工15名吃苦耐劳
钣金学徒5名吃苦耐劳,服从领导安排
业务员10名
检验员3名工作内容:外观检验、包装入库,记录填写、异常反馈等
操作工5名CNC操机、压铸机操作、精雕机操作
生产作业员2名18-48周岁,身体健康,适应二班倒,踏实肯干,能服从管理安排,具有团队精神
产品结构工程师1名岗位职责:
1、从事研发过程中新产品结构的开发设计及改性研究;
2、负责打样调试、新品上线跟踪以及工艺调整,输出可行性分析报告;
3、公司产品图纸设计输出;
4、新产品项目进度管理。
任职资格:
1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信;
2、本科及以上学历,会设计软件,有相关工作经验者优先。