吴江市东吴机械有限责任公司 展位号: C01
| 计划员 | 1名 | 2年以上机械制造行业生产计划、调度或物料管理经验。 具备基础机械制图识图能力 有SAP系统操作经验/熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP） 逻辑清晰，擅长数据分析与问题解决 良好的沟通协调能力，能跨部门推动计划落地。 根据销售订单和生产能力，制定月度/周度生产计划，确保按时交付。 协调生产、采购、仓储等部门，优化物料供应和库存管理。 监控生产进度，解决计划执行中的异常问题（如物料短缺等）。 编制生产报表，向管理层汇报生产计划完成情况。 |
| 数控车床工 | 1名 | 职位描述：操作数控机床按照图纸要求加工阀门零部件。 职位要求： 1、中专或以上学历，数控相关专业， 2、两年以上数控车床操作经验，能看懂基本的机加工图纸，熟练使用量具，熟悉法兰克系统最佳，懂手工编程。 3、能吃苦耐劳。可以配合生产加班。 |
| 打磨工 | 1名 | 1、初中或以上学历，身体健康。 2、一年以上机械产品打磨工作经验，熟练使用各种打磨工具； 3、能吃苦耐劳，服从工作安排，可配合生产加班。 |
苏州欧普照明有限公司 展位号: C02
| ME助理工程师 | 2名 | 1.负责电器类产品生产设备的日常维护、点检及故障排除，确保设备正常运行。 2.协助制定设备保养计划并执行，记录设备运行状态及维修日志。 3.参与设备改造、升级及调试，提高生产效率和产品良率。 |
| 检验员 | 5名 | 1． 按检验标准对首/末件确认； 2． 依照检验标准对在制产品实施巡检检验； 3． 生产现场的稽查及对检验异常及时跟进处理； |
| 作业员 | 50名 | 1）年龄 18周岁~40周岁，初中及以上学历，会讲普通话，有本人有效二代身份证证件； 2）无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身； 3）能够服从公司规定和接受公司调配，接受站立式作业，两班倒。 |
| 产线拉组长 | 5名 | 有工厂带线经验者优先录取 |
| 电子件作业员 | 10名 | 1）年龄 18周岁~40周岁，初中及以上学历，会讲普通话，有本人有效二代身份证证件； 2）无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身； 3）能够服从公司规定和接受公司调配，接受站立式作业，两班倒。 |
| SMT操机工 | 10名 | 1） SMT生产流程了解。 2） 物料认识，首件核对。 3） 上、下料、换线操作及设备微停机异常处理 4） 换料表、日报表及各类日常点检表填写 5） 有SMT相关工作者优先 |
| 仓管 | 2名 | 年龄18-45岁，有仓库方面工作经验者优先 |
| 配送员 | 10名 | 年龄18-45岁，有仓库工作经验优先录取 |
上海新太阳物业管理有限公司苏州分公司 展位号: C03
| 绿化工 | 1名 | 1、别墅小区内绿化修剪、浇水、拔草等日常养护工作。 2、有意者请电话联系。 |
苏州意诺工业皮带有限公司 展位号: C04
| 网管 | 2名 | 1.了解网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器、软硬件等网络设备； 2.掌握充分的网络基本知识，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作； 3.掌握网络软件工具的使用，迅速诊断、定位和排除网络故障； 4.负责公司视频的拍摄、剪辑及后期处理，能熟练使用PR及视频后期处理软件； 5.短视频账号运营工作。 |
| 普工 | 10名 | 生产岗位操作工，底薪2600元，综合工资5000-6500元，上六休一。 |
苏州华德电子有限公司 展位号: C05
| 研发工程师（应届生） | 2名 | 职位描述： 1、新产品结构设计、材料寻找 和工艺 流程规划； 2、现有产品结构，材料或特性的改良和提升； 3、对部门相应专案的执行处理； 4、对客户、业务、品质或厂部其他各单位提供技术支持。 任职要求： 1.专业要求：无机材料，金属材料，冶金工程，机电，电气工程（强电类）； 2.具备运用CAD进行产品设计能力，有3D软件绘图能力优先考虑； 3.动手能力强，思维逻辑性强； 4.熟练使用办公软件 |
| 设备副工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、大专以上学历，相关3年以上现场设备维护调试经验优先； 2、熟悉电机与PLC系统、机械制图、PLC综合应用、传感器与PLC应用、机电一体化控制系统； 3、熟悉机械产品装配、电气装配调试，非标自动化维修、改善； 4、有低压电工上岗证优先； 岗位职责： 一、设备管理制度 1.1设备电控改善方案的设计与实施（PLC+HMI） 1.2设备电控的维护 1.3零配件使用管理 1.4车间设备软体程序备份与维护 1.5新设备需求评估的建议 二、技术支持 2.1设备自动化设计性能优化； 2.2对各种设备电控异常提供技术分析，提供设备合理、高效、安全运行建议措施 2.3选购设备技术指导，采购建议 |
| 研发一课 工程师 | 2名 | 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、在工厂研发部3年+工作经验，熟悉brickfuse或SMD优先考虑； 3、材料，无机/金属材料，冶金工程，机电，电气工程（强电类）优先考虑； 4、具备运用AutoCAD进行产品设计能力，有3D软件绘图能力优先考虑； 5、动手能力强，思维逻辑性强，熟悉各类实验室仪器操作，有团队合作理念； 6、熟练使用办公软件，基本的英语读说能力，了解基本的品质IATF16949知识。 岗位职责： 1、按照APQP流程对PM提出的开发提案单进行统筹跟进，从EVT至试产完成。 2、整理开发过程中的每个阶段形成对应的开发资料，试验数据，报告等，相关资料的发行等。 3、现有产品的衍生品性能提升；安规增加；规格增加；客户提出的特殊需求等问题的处理。 4、对副工，助工，技术员的工作给出考评意见。 5、跨部门同事的工作协助。 6、上级工程师的临时交代事项的处理。 |
| 作业员 | 10名 | 1、男女不限； 2、两班倒岗位； 3、转正后每月有绩效奖金0-900元不等（工序不同绩效奖金不同）； 4、包食宿，工作环境优； 综合工资：5500-6500综合 与公司签订正式工合同工，缴纳五险一金，稳定性佳。 |
| 品质部 高级工程师 | 1名 | 任职要求： 1、本科学历，年龄28-45岁； 2、具有各管理体系内审员资格，特别是VDA6.3内审员资格； 3、有车载产品生产相关经验； 4、英语六级，听说读写都会； 5、工业工程或质量管理相关行业毕业； 职位描述： 1、新供应商导入的参与、主导QSA&QPA稽核； 2、供应商的品质控制（必要时去供应商现场辅导）、绩效评估； 3、重大及频繁发生进料品质异常对策效果确认符合性； 4、针对所有品质异常（IQC/IPQC/FQC/OQC)的裁决判定； 5、新材料导入各单位是否依据SOP进行原材料检验、制程稽查以及成品检验确认的监督； 6、确认客户投诉的内容并安排SQE组织内部相关单位进行分析改善； 7、针对CQE分析改善的8D报告进行审核确认； 8、监督CQE对于客户改善后的执行效果确认； 9、参与客户及第三方体系审核； 10、针对我司环保资料及第三方测试报告的核准； 11、制程品质数据、改善追踪； 12、运用五大工具分析，达到品质目标，降低客诉，降低不良成本，预防品质问题的发生及杜绝再发。 |
| 工程课 助理工程师 | 1名 | 岗位要求： 1.大专及以上学历（电子或材料专业），有相关工作经验1年以上； 2.工作认真，负责、稳定、上进； 3.会使用（CAD、Solidworks、Pro/E等）等绘图软件优先； 4.能熟练使用办公软件、有收集和分析数据的能力； 5.熟悉FUSE产品结构、电气特性及相关知识优先录用。 岗位职责： 1.材料改善/承认（样品制作 ，产品性能测试，报告会整理）以及规格参数优化； 2.新产品开发导入量产管理； 3.FA以及产品性能提升； 4.技术文件撰写和发行。 |
| 产线副班长 | 2名 | 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有1年以上相关生产管理经验； 3、视力良好，身体健康，能识26个英文字母； 4、能接受12小时，两班倒。 岗位职责： 1、负责车间日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成； 2、协调班组/工段工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高产能； 3、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查，发现问题及时上报，对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。 |
| 设备技术员 | 1名 | 有调试设备及维修方面的经验 |
| 调机员 | 1名 | 1、对非标自动化设备具备一定了解； 2、工作内容：机器的常规维修调试、保养 |
| CQA工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、有在工厂相同职位工作一年以上，负责客诉处理工作经验，有车厂经验优先； 2、熟练掌握相关品质工具，如QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、CP等； 3、善于沟通，能单独面对客户，能及时有效时间内完成8D回复，并对回复对策形成闭环。 岗位职责： 一、客户需求处理 1、客户投诉处理、涉及的品质改善分析与追踪； 2、异常品质的风险评估； 3、客诉异常的改善追踪结案 4、客户需求的品质要求的相关资料处理。 二、新产品导入 1、新产品导入的跟进,及拟定制作控制计划或QC工程图的首版。 |
吴江思库特精密电子有限公司 展位号: C06
| SQE | 2名 | 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； 2、产品的品质状况跟进，产品制程、质量异常分析、改善对策及效果确认； 3、产品质量改良及制程工艺合理化/标准化; 4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； 5、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 |
| 品保客服工程师 | 1名 | 工作内容： 1、客诉原因分析并主导8D报告的完成 2、客诉相关改善对策的效果确认并定期提供改善情况 3、客退品的统计分析并提改善对策 4、客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复 5、客诉周报,月报的制作 6、跨部门沟通协调和上级交办事项。 经验要求： 1、具备制造工厂品保相关工作经验3年以上； 2、接到客户投诉以后能够独立的展开内部工作,并至8D报告的完成 4、沟通能力强，C1驾照，并能够适当的出差处理客诉 7、有紧固件类从业经验优先录用。 |
| 生管 | 2名 | 1.承接业务订单，负责编排生产计划，安排机台生产。跟催出货。 2.熟悉办公软件操作。 3.可以配合加班，服从领导安排。 |
| 物管 | 1名 | 岗位职责 1.掌握生产的实际产能，根据业务提供的订单信息，及物料进度制定合理的计划，回复业务交期 2.跟进订单的生产进度，有异常情况及时处理和反馈 3. 跟进外协回厂进度 4.上级直属领导交代的其它事项。 要求: 1.熟悉使用办公软件 2.有较强的语言表达能力，条理清晰，思维逻辑能力强，原则性强 3.有PMC，计划工作经验优先 4.高中以上学历，年龄:25——45岁，已婚优先 |
苏州海顺包装材料有限公司 展位号: C07
| 巡检员 | 2名 | 能力职责 1、2年以上相关行业工作经历； 2、熟练使用各种检验仪器（千分尺、拉力机、电子天平等） 岗位要求 1、负责对产品进行物理性能指标检验，做好原始记录。 2、负责异常情况报告，OOS调查。 3、负责对所使用的检测仪器、设施进行维护和保养。 4、参与相关偏差调查工作。 5、适应倒班。 |
| 普工（操作工） | 10名 | 1、身体健康，吃苦耐劳，适应倒班； 2、服从领导安排，认真完成本职工作； |
苏州乐宝电机有限公司 展位号: C08
| 数控师傅 | 3名 | 有凸轮机，数控机操作经验优先，无经验也可从学徒学起18-35 |
| 项目工程师 | 若干 | 1.会熟练使用CAD，soildwork等绘图软件，熟悉项目开发流程，熟练使用PPAP，（APQP）工具 2.有汽车件五金产品三年以上工作经验 |
| 质量工程师 | 1名 | 1.应对客户审核，针对客户质量投诉，调查分析，提交行动报告； 2.解决过程中的质量问题； 3.供应商质量推进； 4.大专以上学历，有5年以上经验 5.有抗压能力，有上进心 6.上六休一，缴纳保险 7.工作地点：黎里 |
| 作业员 | 6名 | 1.初中以上学历 2.年龄18-45岁 3.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 4.待遇优厚，工作环境好 |
| 业务跟单 | 1名 | 1.负责客户的维护和沟通 2.负责订单产品的追踪 3.三年以上经验者优先 |
| 巡检 | 2名 | 1.吃苦耐劳 2.有经验者优先 |
苏州辉荣合升机械制造有限公司 展位号: C09
| 数控操作工 | 3名 | 1、 有上进心，有数控操作工作经验优先； 2、 身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责； 3、 服从领导安排，能适应两班倒工作制。 |
| 三坐标检验员 | 1名 | 1.高中及以上学历 2.会操作电脑,会使用测量器具 3.工作认真细致、责任心强，服从领导安排 |
苏州铁近机电科技股份有限公司 展位号: C10
| 操作员 | 50名 | 男女不限，视力佳，能认识26个英文字母，工作负责 |
申捷科技（苏州)有限公司 展位号: C11
| 机器调试技术员/操作员 | 若干 | 【岗位职责】 1、负责生产设备的日常操作、调试及参数设定，确保设备高效、安全运行； 2、完成设备开机前的检查、试运行及故障排除，记录运行数据； 3、定期维护设备，及时发现并上报潜在问题，协助制定维修计划； 4、严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理要求。 【任职要求】 1、学历与专业：高中学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先；或无学历要求，但具备2年以上相关工作经验者亦可考虑。 2、技能要求：能看懂设备图纸和操作手册； 3、经验要求：有制造业生产线设备操作、调试或维修经验者优先； 【薪资福利】 薪资范围：固定工资+绩效奖金+加班费。综合月薪：6k-9k（具体面议，根据经验及能力定薪）； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪年假及节日福利； 2、免费岗前培训及技能提升机会； 3、提供劳保用品、完善的晋升通道 |
| 后勤阿姨 | 1名 | 【主要职责】： 1、负责公司高层及客户来访就餐的准备（备餐、炒菜、烧饭等）； 2、负责厂区部分区域的环境卫生； 3、其他一些领导交办的事宜。 【岗位要求】： 1、已退休的优先 2、烹饪技术佳，爱干净卫生，做事积极主动 【工作时间及薪资待遇】： 月出勤26天左右，具体待遇可谈 |
| 仓库收发员 | 2名 | 1、主要负责按订单进行配货、打包、装车外发和外购产品到厂入库等工作； 2、初中及以上学历，50岁以下优先； 3、要求会开叉车； 工作时间：8：00-17：00，配合加班，月出勤28天； 福利待遇：工资组成＝基本工资+岗位工资+绩效工资+计件工资（发货量计件+再加工计件）+年假工资+高温费，综合薪资6.5K-10K，包工作餐，缴纳五险一金，享受带薪年假、节假日福利。 |
| 仓库主管 | 1名 | 1、负责仓库日常运营管理，包括货物出入库、存储、盘点、调拨等流程的监督与优化； 2、制定并执行仓库管理制度，确保库存数据准确、账实相符； 3、管理仓库团队（如发货员、仓管员等），合理分配工作任务，组织培训与绩效考核； 4、监督仓库安全措施，确保消防、设备操作、货物堆放符合规范； 5、优化仓库空间布局，提升仓储效率和成本控制； 6、协调与物流、采购、销售部门的对接，保障供应链顺畅； 7、定期分析仓储数据，提出改进建议，降低损耗； 8、负责仓库设备（如叉车、货架等）的维护与管理。 综合薪资8-12k 缴纳社保、公积金 |
环球五金制造(苏州)有限公司 展位号: C12
| 产品包装工 | 6名 | 1、要求：18~45岁以下，6天制12小时长白班。 2、工作内容：把做好的各个零件按照要求装配组装好。 3、 待遇：计件制，5000~6000元。环境好，空调车间。 4、工作地点：临沪大道金字路（金车光电产业园内） |
苏州银海机电科技有限公司 展位号: D01
| 品质经理 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推广； 2、组织实施对原材料、外购件、自制件产品的检验，以及对产品的工序、产品检验，填写检验报告； 3、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题制定纠正、预防和改善措施，并加以跟踪和验证； 4、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证； 5、客户质量投诉案件及产品退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录； 6、对下属员工的工作进行考核、审核管理； 任职资格： 1、大专以上相关机械专业毕业； 2、具有三年以上同岗工作经验，有电梯行业,电梯配件行业、钣金行业经验； 3、有较强的组织协调能力，综合分析能力和文字书写能力； 4、思路清晰、工作有计划性、条理性；熟练运用计算机办公自动化软件； 5、具有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳的精神 |
| 普工 | 10名 | 1、接受计件工作制 2、配合加班 |
| 焊接工 | 5名 | 1.有焊工证； 2.熟练操作气保焊或氩弧焊； 3.有钣金行业焊接经验者优先。 |
| 生产计划员 | 1名 | 1.大专以上文化程度，良好的思维与沟通能力； 2.熟悉ERP系统操作，熟悉办公软件操作； 3.1年以上PMC物料管理、管控工作经验，钣金、加工制造类型企业佳。对负责物料计划申请、物料追踪跟催、异常处理、物料统计等工作有一定工作处理经验，熟悉数据统计分析； 4.责任心强，有较强的工作执行能力及良好的团队合作精神。 其他福利: 1.免费提供工作餐(早、中、晚）； 2.免费提供住宿（2人间单身公寓）； 3.五险一金； 4.不定期组织员工体检、活动以及旅游（免费）； 5.国家法定休假日以及年假（每满一年5天）； 6.每工作满一年增加50元工龄奖金； 7.根据公司运营情况，进行调薪及年底发放奖金。 |
| 机械工程师 | 2名 | 1、机械类专业，有电梯类电气工程师工作经验； 2、熟练使用CAD、solidedge等绘图软件；熟练使用office办公软件； 3、很强组织协调能力和沟通能力，较强的文字处理能力及语言表达能力。 |
苏州德菱邑铖精工机械股份有限公司 展位号: D02
| 车轴工 | 2名 | 熟练工 |
| 电焊工 | 2名 | 具有二年以上的电焊工作经验。 |
苏州鼎芯光电科技有限公司 展位号: D03
| 永鼎电气——普工，永鼎线缆——设备维修工/普工 | 10名 | 永鼎电气普工：能吃苦耐劳，高中及以上学历，半月一倒班 永鼎线缆1. 设备维修工：40岁以下，大专及以上学历、持低压电工证、有设备维修经验5年以上；普工一周一倒班 2：普工：能接受倒班 |
苏州意华通讯接插件有限公司 展位号: D04
| 生产组长（yh50） | 1名 | 工作职责: 1.负责车间的生产相关管理工作，早会的生产事项宣导。 2.生产日报填写以及生产人员的出勤及纪律管理，生产人员的增补跟进。 3.确保车间“6S”工作符合要求，确保文明生产，安全生产。 4.根据PMC生产计划，合理安排布置机台/生产线作业，保证按质，按量，按计划按工序组织生产。 5.产品不良的反馈与标识隔离。 6.对影响生产的各种异常问题现场确认，并跟进处理结果。 执行物料账值等基本的工作职能审核。 技能 : 1.对管理有兴趣，熟悉人、机、料、法、环生产要素 2.性格活泼开朗外向，有责任和担当 3.能团结同事和服从上级工作安排 |
| 作业员 | 10名 | 包吃包住，免费提供早、中、晚三餐，有餐具。6人间，上下铺，配备：空调、电视机、热水器、独立卫生间。 入职缴纳：社保、住房公积金 联系电话：18013708131（微信同号） |
| 生技技术员（yh12） | 2名 | 工作内容描述 1、依据产线提供的排线单配合产线进行排线作业； 2、产线设备出现异常及时维修； 3、设备定期进行点检与保养； 4、产线退回设备进行功能确认，OK入库，NG维修合格； 5、生技房模具、刀具、测试治具、设备进行编号.建立库位并附带寿命管制表；2、对生技房、车间的设备、模治具具建立台账进行管理； 经验 1.熟练操作二次元，高度规 2.熟练调试镭射机；Hotbar焊接机；激光镭射焊接机 3.熟练调试AOI焊点检测机 4.熟悉调试注塑机；点胶机 5.熟悉调试自动机调机原理，能处理简单的异常问题； 6.熟练调试点焊机；低压注塑机；小金刚；端子机等设备 7.熟练操作办公软件，制作报告 技能 熟练调试线束行业相关机器 |
| IPQC（yh） | 1名 | 工作内容描述 1.能够独立完成本职工作、发现问题解决问题并反馈问题 2.责任心强、能够按时完成巡检任务及记录表单 3.会使用常用测量工具 经验 有过光伏连接器接线盒或储能连接器经验者优先 技能 会使用测量工具、对品质异常处理流程有所了解 |
法兰泰克重工股份有限公司 展位号: D05
| 起重工（转运吊装） | 1名 | 操作公司起重机进行物料的起重吊装工作 |
| 焊工 | 1名 | 1.熟练掌握气保焊焊接工艺 2.熟练掌握满焊技能 3.从事焊接工作3年以上经验 4.具备一定的安全隐患意识 5.吃苦耐劳 |
| 保洁 | 2名 | 干净利索，有责任心。 |
东亚科技（苏州）有限公司 展位号: D06
| 焊工 | 1名 | 要求： 1、持焊工证，二年以上焊工工作经验； 2、会氩弧焊，接触过铸铁件； 3、吃苦耐劳，耐脏，能高空作业，配合加班。 岗位职责： 1、在班长的直接指挥下开展工作，服从管理听指挥。 2、严格遵守公司各项规章制度及政策。 3、坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成生产任务。 4、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 5、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业，强化品质观念，自检产品，确保自已的产品无不良流入下道工序。 6、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的完成。 7、随时检查设备运行情况，出现故障及时报修。 8、按规定填写各项工作记录，并按时上报。 9、完成上级以上领导交待的其他工作。 |
| 销售专员 | 1名 | 岗位要求： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会； 3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，机械、营销类相关专业； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 4、熟练运用办公软件，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、了解基本营销原理，通过培训可掌握成交知识； 6、工作时间：5天8小时。 福利： 1、提供食宿 2、缴纳五险一金 3、每年一次免费体检 4、节假日福利 |
| 生产计划员 | 1名 | 岗位要求： 1.组织订单的评审（包含交付能力，物料状况，品质能力，产能等） 2.铸造生产计划的制定，并定期更新铸造生产计划， 保证生产符合客户的交付要求 3.铸造生产计划变更的确认、沟通与及时上报, 并评估交付的风险 4.客户订单需求的回复，合理的回复产品交期，并与业务达成一致 5.根据BOM和订单数量信息以及备存货要求下达采购计划 6.控制呆滞物料，及时确认，防止产生呆滞物料和产品 7.保证合理的生产库存及在制数据，并实施监控及管理，减少库存和物料损耗 8.检讨生产进度、物料异常、出货安排等，解决影响客户交期的瓶颈问题,按要求定期完成生产物料、半成品、成品等相关数据报表 9.组织并召开产销会，对每周的生产状况进行汇报(包含计划达成率、人员、设备、物料等相关事项)，且通报后续生产的预测与落实 10.领导临时安排的其他工作任务 入职要求： 1、28-40岁 2、大专及以上学历 |
| 打磨工 | 25名 | 1、身体健康，能适应铸造厂环境。 2、初中以上学历，有上进心，反应灵敏。 3、月工资6500~12000元。 4、长白班，包吃包住。 |
| 加工中心技术员 | 2名 | 1.能看懂一般复杂机械零件图，工艺文件，各项技术要求。 2.熟悉卧加/龙门操作原理 3.熟悉法那科系统 4.熟练各种通用量具校对及使用 5.熟悉各种刀具的使用方法，使用工况，会根据切削状态适当调整切削参数，加工尺寸异常调整。 |
| 加工中心操机 | 10名 | 1、一年以上立式或卧式加工中心操作经验； 2、熟悉法兰克系统； 3、能适应倒班工作。 |
| 行车工 | 1名 | 1.铸造车间，粉尘高温噪音 2.6天8小时 3.会开行吊 |
| 普工 | 20名 | 1、初中及以上学历，53岁以下； 2、有消失模工作经验； 3、吃苦耐劳、有安全意识、严格按照操作流程工作； |
申龙电梯股份有限公司 展位号: D07
| 研发设计负责人（电梯装潢） | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.从事电梯装潢设计工作5年以上工作经验； 3.熟悉相关设计软件，熟练操作； 4.熟悉电梯相关标准要求，熟悉电梯市场需求，对电梯装潢外观、结构设计、制造过程有成熟的经验和独特的见解； 有团队管理经验5年以上者优先。 |
| 研发设计负责人（别墅梯） | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.从事别墅梯研发管理5年以上工作经验； 3.熟悉别墅梯的整体结构设计，配置要求，创新、定制化要求等； 4.熟悉别墅梯市场竞争情况，对别墅梯的市场需求和发展趋势有成熟的见解。 5.有团队管理经验4年以上者优先。 |
| 研发设计机械工程师（电梯） | 2名 | 岗位职责： 1、根据产品开发需求，负责电梯产品的研发设计； 2、负责图纸编制，保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性，并符合国家相关标准； 3、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、机械相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用电梯研发设计相关软件； 3、熟悉电梯的结构、配置、性能、相关标准等； 4、相关电梯行业设计研发岗位3年以上工作经验者优先。 |
| 研发设计机械工程师（扶梯） | 2名 | 岗位职责： 1、根据产品开发需求，负责扶梯产品的研发设计； 2、负责图纸编制，保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性，并符合国家相关标准；； 3、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练使用扶梯研发设计相关软件； 3、熟悉扶梯的架构、配置、性能、相关标准等； 4、相关扶梯行业设计研发岗位3年以上工作经营者优先。 |
| 销售 | 5名 | 1.负责所辖市场的渠道开发、维护及市场销售工作； 2.负责所辖区域内项目信息获取、项目跟踪、产品介绍、报价、投标及合同签订，客情关系维护等工作； 3.配合技术、工程部门给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持； 4.完成领导交办的其他工作。 |
苏州百得胜智能家居有限公司 展位号: D08
| 普工 | 4名 | 吃苦耐劳,服从管理，后期可能有夜班。 |
| 质检员 | 1名 | 做事认证负责、善于沟通、学习力、执行力强；能吃苦，适应站立式工作，能上夜班，服从公司安排，乐观、积极向上。 |
苏州盛达药业有限公司 展位号: D09
| 普工 | 10名 | 头孢青霉素不过敏者，吃苦耐劳、接受倒班。 18-40周岁 |
| 电工 | 2名 | 头孢不过敏，能接受加班，服从领导安排。 有在效期内的高、低压电工证。 有3年及三年以上的制造业电工经验。懂自控。 |
苏州耀晔机械科技有限公司 展位号: D11
| 加工中心 | 2名 | 年龄不能超过45周岁 |
| 龙门加工中心 | 2名 | 年龄不能超过45周岁 |
| 卧室加工中心 | 2名 | 18周岁-45周岁 |
| 机械厂仓管 | 1名 | 1、会开叉车（优先录用） 2、有丰富的仓管检验 3、会使用ERP整理数据，条例清晰 4、吃苦耐劳，可接受调休和倒班 |
苏州优拓实业有限公司 展位号: D12
| 品检 | 2名 | 有相关工作经验 |
| 品质主管 | 1名 | 有相关工作经验 |
| 吸塑车间拉片普工 | 5名 | 20-50岁 |
| 销售 | 5名 | 有销售经验优先，男女不限，薪资面谈 |
| 注塑车间技术员 | 3名 | 3年以上工作经验，工资面议 |
| 仓库 | 1名 | 有仓库经验者优先，薪资面谈 |
| 产品设计 | 1名 | 男女不限，年龄20-45岁 |
| 注塑车间包装工 | 10名 | 25-45岁 |
苏州安晟建筑遮阳科技有限公司 展位号: E02
| 熟练缝纫工 | 1名 | 【工作内容】 - 负责使用专业设备进行缝制、加工与质检工作。 - 根据设计图纸或样品，精准裁剪布料，并进行缝纫操作。 - 参与生产流程中的质量控制环节，确保每一件产品都达到高标准。 - 定期对缝纫设备进行维护保养，保证生产效率与产品质量。 - 配合团队完成生产任务，参与工艺改进和技术交流。 【任职要求】 - 拥有缝纫技术相关技能，能够独立完成缝纫工作。 - 具备良好的手工操作能力和精细度，对缝纫工艺有一定了解。 - 能够适应工厂环境，具备一定的体力劳动能力。 - 工作态度积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 |
| 品检员 | 2名 | • 中专以上学历，无色盲、色弱； • 2年制造业工厂现场检验经验，熟练使用卡尺等基本的检验仪器； • 熟练掌握公司产品技术规范和检验流程； • 能够熟练使用各种办公软件。具有一定的分析、判断能力；解决决问题能力； |
| 倒班作业员 | 5名 | 1、初中以上学历，能填写报表。 2、能适应两班倒的工作机制，约半个月转一次班。 3、负责注塑车间机台产品的检验及简单加工。 |
| 成本会计 | 1名 | 1. 负责公司产品成本的核算工作，编制成本报表，提供成本数据。 2. 分析成本数据，寻找成本节约空间，为管理层提供成本改进建议。 3.监控成本费用支出，控制成本，提高经济效益。 4. 参与存货、固定资产等的盘点工作，确保账实相符。 5. 参与内部成本控制管理制度设计，确保成本数据的准确性。 6. 负责与成本相关的税务处理和申报工作。 7. 编制月度、季度和年度的成本分析报表，为决策提供支持。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年以上成本会计工作经验。 3.熟悉ERP系统和办公软件。 4.拥有初级会计证 |
