海朴精密材料（苏州）有限责任公司 展位号: C01
| 体系工程师 | 1名 | 岗位职责（本岗首要职责：体系运行管理维护）： 1、组织实施及跟踪落实公司质量管理体系建设计划和年度工作计划； 2、推动实施质量体系运行管理工作,持续完善质量体系管理制度和程序文件,持续完善公司质量体系和内部审核制度，参与内外部审核； 3、组织开展全员质量教育和培训,提升全员质量意识与质量素质； 4、主导产线质量管理体系的落地与维护及更新优化，确保工艺文件、生产记录符合体系要求； 5、完善优化公司质量管理框架，不同维度包括但不限于产品设计、供应商、制程、产品成品、客户质量需求等各方面实施质量管理和质量控制. |
| 机械助工 | 1名 | 岗位内容： 1. 参与设计并开发机械产品。 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4. 配合机械工程师工作，协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 5. 上级安排其他工作内容。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历，技能优秀学历放宽至大专。 2. 3年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。 |
| 电气助工 | 1名 | 1. 产线设备电气点检，维护维修； 2. 协助电气工程师实施电气系统和设备的设计、测试、验证工作。 3.协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 4. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 5. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据要要求持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景（工作技能优秀放宽至大专学历）。 2. 有电工证，3年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 |
| 技术员 | 6名 | 岗位职责： 1.按要求对研发设备实施维护及定期保养； 2.严格按操作流程实施操作； 3.恪守公司生产安全规章； 4.严格按要求填写完成研发实验报表； 5.服从工作安排，根据工作指令完成工作任务，同时招聘生产技术员； 6.具有较强的责任心、纪律性、团队精神和基本沟通技能；能够不断学习新的操作技术和新产品技术。 |
苏州欧普照明有限公司 展位号: C02
| 配送员 | 10名 | 年龄18-45岁，有仓库工作经验优先录取 |
| 冲压工 | 5名 | 有五金冲压经验的优先 |
| 仓管 | 2名 | 年龄18-45岁，有仓库方面工作经验者优先 |
| SMT操机工 | 10名 | 1） SMT生产流程了解。 2） 物料认识，首件核对。 3） 上、下料、换线操作及设备微停机异常处理 4） 换料表、日报表及各类日常点检表填写 5） 有SMT相关工作者优先 |
| 电子件作业员 | 10名 | 1）年龄 18周岁~40周岁，初中及以上学历，会讲普通话，有本人有效二代身份证证件； 2）无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身； 3）能够服从公司规定和接受公司调配，接受站立式作业，两班倒。 |
| 产线拉组长 | 5名 | 有工厂带线经验者优先录取 |
| 作业员 | 50名 | 1）年龄 18周岁~40周岁，初中及以上学历，会讲普通话，有本人有效二代身份证证件； 2）无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身； 3）能够服从公司规定和接受公司调配，接受站立式作业，两班倒。 |
苏州盛达药业有限公司 展位号: C03
| 电工 | 2名 | 头孢不过敏，能接受加班，服从领导安排。 有在效期内的高、低压电工证。 有3年及三年以上的制造业电工经验。懂自控。 |
| 普工 | 10名 | 头孢青霉素不过敏者，吃苦耐劳、接受倒班。 18-40周岁 |
苏州银海机电科技有限公司 展位号: C04
| 机械工程师 | 2名 | 1、机械类专业，有电梯类电气工程师工作经验； 2、熟练使用CAD、solidedge等绘图软件；熟练使用office办公软件； 3、很强组织协调能力和沟通能力，较强的文字处理能力及语言表达能力。 |
| 生产计划员 | 1名 | 1.大专以上文化程度，良好的思维与沟通能力； 2.熟悉ERP系统操作，熟悉办公软件操作； 3.1年以上PMC物料管理、管控工作经验，钣金、加工制造类型企业佳。对负责物料计划申请、物料追踪跟催、异常处理、物料统计等工作有一定工作处理经验，熟悉数据统计分析； 4.责任心强，有较强的工作执行能力及良好的团队合作精神。 其他福利: 1.免费提供工作餐(早、中、晚）； 2.免费提供住宿（2人间单身公寓）； 3.五险一金； 4.不定期组织员工体检、活动以及旅游（免费）； 5.国家法定休假日以及年假（每满一年5天）； 6.每工作满一年增加50元工龄奖金； 7.根据公司运营情况，进行调薪及年底发放奖金。 |
| 焊接工 | 5名 | 1.有焊工证； 2.熟练操作气保焊或氩弧焊； 3.有钣金行业焊接经验者优先。 |
| 普工 | 10名 | 1、接受计件工作制 2、配合加班 |
苏州亚德林股份有限公司 展位号: C05
| 叉车工 | 1名 | 有叉车证，有二年以上实际驾驶经验即可 |
| 生管计划员 | 1名 | 1、生产车间计划排布 2、物料计划 3、电脑运用熟练 |
| 检验员 | 3名 | 工作内容：外观检验、包装入库，记录填写、异常反馈等 |
苏州昕晔电子有限公司 展位号: C06
申捷科技（苏州)有限公司 展位号: C07
| 仓库主管 | 1名 | 1、负责仓库日常运营管理，包括货物出入库、存储、盘点、调拨等流程的监督与优化； 2、制定并执行仓库管理制度，确保库存数据准确、账实相符； 3、管理仓库团队（如发货员、仓管员等），合理分配工作任务，组织培训与绩效考核； 4、监督仓库安全措施，确保消防、设备操作、货物堆放符合规范； 5、优化仓库空间布局，提升仓储效率和成本控制； 6、协调与物流、采购、销售部门的对接，保障供应链顺畅； 7、定期分析仓储数据，提出改进建议，降低损耗； 8、负责仓库设备（如叉车、货架等）的维护与管理。 综合薪资8-12k 缴纳社保、公积金 |
| 机器调试技术员/操作员 | 2名 | 【岗位职责】 1、负责生产设备的日常操作、调试及参数设定，确保设备高效、安全运行； 2、完成设备开机前的检查、试运行及故障排除，记录运行数据； 3、定期维护设备，及时发现并上报潜在问题，协助制定维修计划； 4、严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理要求。 【任职要求】 1、学历与专业：高中/中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先；无学历要求，但具备2年以上相关工作经验者亦可考虑。 2、技能要求：熟悉机械原理、电气基础知识，能看懂设备图纸和操作手册； 3、经验要求：有制造业生产线设备操作、调试或维修经验者优先； 【薪资福利】 薪资范围：固定工资+绩效奖金+加班费。综合月薪：6k-11k（具体面议，根据经验及能力定薪）； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪年假及节日福利； 2、免费岗前培训及技能提升机会； 3、提供劳保用品、完善的晋升通道 |
苏州乐宝电机有限公司 展位号: C08
| 巡检 | 2名 | 1.吃苦耐劳 2.有经验者优先 |
| 业务跟单 | 1名 | 1.负责客户的维护和沟通 2.负责订单产品的追踪 3.三年以上经验者优先 |
| 作业员 | 6名 | 1.初中以上学历 2.年龄18-45岁 3.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 4.待遇优厚，工作环境好 |
| 质量工程师 | 1名 | 1.应对客户审核，针对客户质量投诉，调查分析，提交行动报告； 2.解决过程中的质量问题； 3.供应商质量推进； 4.大专以上学历，有5年以上经验 5.有抗压能力，有上进心 6.上六休一，缴纳保险 7.工作地点：黎里 |
| 项目工程师 | 若干 | 1.会熟练使用CAD，soildwork等绘图软件，熟悉项目开发流程，熟练使用PPAP，（APQP）工具 2.有汽车件五金产品三年以上工作经验 |
苏州辉荣合升机械制造有限公司 展位号: C09
申龙电梯股份有限公司 展位号: C10
| 销售 | 5名 | 1.负责所辖市场的渠道开发、维护及市场销售工作； 2.负责所辖区域内项目信息获取、项目跟踪、产品介绍、报价、投标及合同签订，客情关系维护等工作； 3.配合技术、工程部门给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持； 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 研发设计机械工程师（扶梯） | 2名 | 岗位职责： 1、根据产品开发需求，负责扶梯产品的研发设计； 2、负责图纸编制，保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性，并符合国家相关标准；； 3、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练使用扶梯研发设计相关软件； 3、熟悉扶梯的架构、配置、性能、相关标准等； 4、相关扶梯行业设计研发岗位3年以上工作经营者优先。 |
| 研发设计机械工程师（电梯） | 2名 | 岗位职责： 1、根据产品开发需求，负责电梯产品的研发设计； 2、负责图纸编制，保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性，并符合国家相关标准； 3、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、机械相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用电梯研发设计相关软件； 3、熟悉电梯的结构、配置、性能、相关标准等； 4、相关电梯行业设计研发岗位3年以上工作经验者优先。 |
| 研发设计负责人（别墅梯） | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.从事别墅梯研发管理5年以上工作经验； 3.熟悉别墅梯的整体结构设计，配置要求，创新、定制化要求等； 4.熟悉别墅梯市场竞争情况，对别墅梯的市场需求和发展趋势有成熟的见解。 5.有团队管理经验4年以上者优先。 |
| 研发设计负责人（电梯装潢） | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.从事电梯装潢设计工作5年以上工作经验； 3.熟悉相关设计软件，熟练操作； 4.熟悉电梯相关标准要求，熟悉电梯市场需求，对电梯装潢外观、结构设计、制造过程有成熟的经验和独特的见解； 有团队管理经验5年以上者优先。 |
东亚科技（苏州）有限公司 展位号: C11
环球五金制造(苏州)有限公司 展位号: C12
| 产品包装工 | 6名 | 1、要求：18~45岁以下，6天制12小时长白班。 2、工作内容：把做好的各个零件按照要求装配组装好。 3、 待遇：计件制，5000~6000元。环境好，空调车间。 4、工作地点：临沪大道金字路（金车光电产业园内） |
吴江市东吴机械有限责任公司 展位号: D01
苏州耀晔机械科技有限公司 展位号: D02
| 机械厂仓管 | 1名 | 1、会开叉车（优先录用） 2、有丰富的仓管检验 3、会使用ERP整理数据，条例清晰 4、吃苦耐劳，可接受调休和倒班 |
| 卧室加工中心 | 2名 | 18周岁-45周岁 |
| 龙门加工中心 | 2名 | 年龄不能超过45周岁 |
| 加工中心 | 2名 | 年龄不能超过45周岁 |
苏州意诺工业皮带有限公司 展位号: D03
| 普工 | 10名 | 生产岗位操作工，底薪2600元，综合工资5000-6500元，上六休一。 |
| 网管 | 2名 | 1.了解网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器、软硬件等网络设备； 2.掌握充分的网络基本知识，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作； 3.掌握网络软件工具的使用，迅速诊断、定位和排除网络故障； 4.负责公司视频的拍摄、剪辑及后期处理，能熟练使用PR及视频后期处理软件； 5.短视频账号运营工作。 |
苏州鼎芯光电科技有限公司 展位号: D04
| 永鼎电气——普工，永鼎线缆——设备维修工/普工 | 10名 | 永鼎电气普工：能吃苦耐劳，高中及以上学历，半月一倒班 永鼎线缆1. 设备维修工：40岁以下，大专及以上学历、持低压电工证、有设备维修经验5年以上；普工一周一倒班 2：普工：能接受倒班 |
江苏酉立智能装备股份有限公司 展位号: D05
| 检验员 | 1名 | 主要职责：1监督验证工位员工 首检 自检记录和确认验收，巡检要求巡检并记录的存档（需具有可追溯性），不合格品报废的申报 2对不合格品的标识、隔离、报告、评审、处理、跟踪和验证；并及时通知当工位人员 3客户或后道反馈的信息处理时效，跟踪验证。协助后道对所涉及责任工位不合格品单的追回 4配合客诉产品的追查库存（整体性调配），其它工位的零时性带班、帮忙等 经验能力要求：1.中专以上学历，电气，材料，机械相关专业 2.1年相关行业质量检验工作经验；2年以上相关行业质量检验工作经验者优先； 3.熟练使用常规量具，游标卡尺，数显卡尺，千分尺。 |
| 操作工（女工） | 若干 | 1、吃苦耐劳； 2、配合转班，头脑灵活； 3、初中以上文化 |
苏州意华通讯接插件有限公司 展位号: D06
| 测量员(272) | 1名 | 熟练使用2.5次元，看懂2D图纸，基础电脑操作 |
| IPQC（yh） | 1名 | 工作内容描述 1.能够独立完成本职工作、发现问题解决问题并反馈问题 2.责任心强、能够按时完成巡检任务及记录表单 3.会使用常用测量工具 经验 有过光伏连接器接线盒或储能连接器经验者优先 技能 会使用测量工具、对品质异常处理流程有所了解 |
| 生技技术员（yh12） | 2名 | 工作内容描述 1、依据产线提供的排线单配合产线进行排线作业； 2、产线设备出现异常及时维修； 3、设备定期进行点检与保养； 4、产线退回设备进行功能确认，OK入库，NG维修合格； 5、生技房模具、刀具、测试治具、设备进行编号.建立库位并附带寿命管制表；2、对生技房、车间的设备、模治具具建立台账进行管理； 经验 1.熟练操作二次元，高度规 2.熟练调试镭射机；Hotbar焊接机；激光镭射焊接机 3.熟练调试AOI焊点检测机 4.熟悉调试注塑机；点胶机 5.熟悉调试自动机调机原理，能处理简单的异常问题； 6.熟练调试点焊机；低压注塑机；小金刚；端子机等设备 7.熟练操作办公软件，制作报告 技能 熟练调试线束行业相关机器 |
| 作业员 | 10名 | 包吃包住，免费提供早、中、晚三餐，有餐具。6人间，上下铺，配备：空调、电视机、热水器、独立卫生间。 入职缴纳：社保、住房公积金 联系电话：18013708131（微信同号） |
| QC（yh） | 1名 | 1年以上QC相关工作经验,会使用卡尺、千分尺、2次元，会识图。 联系电话：18013708131（微信同号） |
| 生产文员（yh） | 1名 | 1.负责部门人员考勤， 2.负责日报、周报、月报及工件下单， 3.完成每天领导安排的临时事宜。 技能 需要熟悉Excel等日常办公软件 |
吴江思库特精密电子有限公司 展位号: D07
| 物管 | 1名 | 岗位职责 1.掌握生产的实际产能，根据业务提供的订单信息，及物料进度制定合理的计划，回复业务交期 2.跟进订单的生产进度，有异常情况及时处理和反馈 3. 跟进外协回厂进度 4.上级直属领导交代的其它事项。 要求: 1.熟悉使用办公软件 2.有较强的语言表达能力，条理清晰，思维逻辑能力强，原则性强 3.有PMC，计划工作经验优先 4.高中以上学历，年龄:25——45岁，已婚优先 |
| 业务/业务跟单 | 3名 | 1、大专以上学历，性格外向；2、能熟练操作计算机常用办公软件，做事认真负责；3、具有一定的五金件或机械知识,能配合加班安排；4、有两年以上工作经验者优先。 |
| 生管 | 2名 | 1.承接业务订单，负责编排生产计划，安排机台生产。跟催出货。 2.熟悉办公软件操作。 3.可以配合加班，服从领导安排。 |
| 文员 | 1名 | 任职要求： 1.电脑操作熟练，有责任心,，服从安排，有适当的抗压能力； 2.本岗需配合加班。 |
| 检验员 | 5名 | 要求： 学历：初中及以上，年龄：18~35岁，会基础电脑操作，吃苦耐劳，服从工作调配，配合加班。 |
| 人工筛选、包装、组装 | 5名 | 18-40岁，男女不限，常白班，配合加班 |
| 品保客服工程师 | 1名 | 工作内容： 1、客诉原因分析并主导8D报告的完成 2、客诉相关改善对策的效果确认并定期提供改善情况 3、客退品的统计分析并提改善对策 4、客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复 5、客诉周报,月报的制作 6、跨部门沟通协调和上级交办事项。 经验要求： 1、具备制造工厂品保相关工作经验3年以上； 2、接到客户投诉以后能够独立的展开内部工作,并至8D报告的完成 4、沟通能力强，C1驾照，并能够适当的出差处理客诉 7、有紧固件类从业经验优先录用。 |
| SQE | 2名 | 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； 2、产品的品质状况跟进，产品制程、质量异常分析、改善对策及效果确认； 3、产品质量改良及制程工艺合理化/标准化; 4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； 5、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 |
苏州百得胜智能家居有限公司 展位号: D08
| 物流仓库 | 1名 | 1、初中及以上学历； 2、能吃苦，能接受搬运、理货、出库、入库等多种工作安排； 3、具有很强的组织服从力、具有较强的目标感与行动力；具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有仓库、发货等相关工作经验； 5、有叉车证。 |
| 质检员 | 1名 | 做事认证负责、善于沟通、学习力、执行力强；能吃苦，适应站立式工作，能上夜班，服从公司安排，乐观、积极向上。 |
| 普工 | 4名 | 吃苦耐劳,服从管理，后期可能有夜班。 |
苏州华德电子有限公司 展位号: D09
| CQA工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、有在工厂相同职位工作一年以上，负责客诉处理工作经验，有车厂经验优先； 2、熟练掌握相关品质工具，如QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、CP等； 3、善于沟通，能单独面对客户，能及时有效时间内完成8D回复，并对回复对策形成闭环。 岗位职责： 一、客户需求处理 1、客户投诉处理、涉及的品质改善分析与追踪； 2、异常品质的风险评估； 3、客诉异常的改善追踪结案 4、客户需求的品质要求的相关资料处理。 二、新产品导入 1、新产品导入的跟进,及拟定制作控制计划或QC工程图的首版。 |
| 调机员 | 1名 | 1、对非标自动化设备具备一定了解； 2、工作内容：机器的常规维修调试、保养 |
| 设备技术员 | 1名 | 有调试设备及维修方面的经验 |
| 产线副班长 | 2名 | 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有1年以上相关生产管理经验； 3、视力良好，身体健康，能识26个英文字母； 4、能接受12小时，两班倒。 岗位职责： 1、负责车间日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成； 2、协调班组/工段工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高产能； 3、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查，发现问题及时上报，对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。 |
| 工程课 助理工程师 | 1名 | 岗位要求： 1.大专及以上学历（电子或材料专业），有相关工作经验1年以上； 2.工作认真，负责、稳定、上进； 3.会使用（CAD、Solidworks、Pro/E等）等绘图软件优先； 4.能熟练使用办公软件、有收集和分析数据的能力； 5.熟悉FUSE产品结构、电气特性及相关知识优先录用。 岗位职责： 1.材料改善/承认（样品制作 ，产品性能测试，报告会整理）以及规格参数优化； 2.新产品开发导入量产管理； 3.FA以及产品性能提升； 4.技术文件撰写和发行。 |
| 品质部 高级工程师 | 1名 | 任职要求： 1、本科学历，年龄28-45岁； 2、具有各管理体系内审员资格，特别是VDA6.3内审员资格； 3、有车载产品生产相关经验； 4、英语六级，听说读写都会； 5、工业工程或质量管理相关行业毕业； 职位描述： 1、新供应商导入的参与、主导QSA&QPA稽核； 2、供应商的品质控制（必要时去供应商现场辅导）、绩效评估； 3、重大及频繁发生进料品质异常对策效果确认符合性； 4、针对所有品质异常（IQC/IPQC/FQC/OQC)的裁决判定； 5、新材料导入各单位是否依据SOP进行原材料检验、制程稽查以及成品检验确认的监督； 6、确认客户投诉的内容并安排SQE组织内部相关单位进行分析改善； 7、针对CQE分析改善的8D报告进行审核确认； 8、监督CQE对于客户改善后的执行效果确认； 9、参与客户及第三方体系审核； 10、针对我司环保资料及第三方测试报告的核准； 11、制程品质数据、改善追踪； 12、运用五大工具分析，达到品质目标，降低客诉，降低不良成本，预防品质问题的发生及杜绝再发。 |
| 作业员 | 10名 | 1、男女不限； 2、两班倒岗位； 3、转正后每月有绩效奖金0-900元不等（工序不同绩效奖金不同）； 4、包食宿，工作环境优； 综合工资：5500-6500综合 与公司签订正式工合同工，缴纳五险一金，稳定性佳。 |
| 研发一课 工程师 | 2名 | 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、在工厂研发部3年+工作经验，熟悉brickfuse或SMD优先考虑； 3、材料，无机/金属材料，冶金工程，机电，电气工程（强电类）优先考虑； 4、具备运用AutoCAD进行产品设计能力，有3D软件绘图能力优先考虑； 5、动手能力强，思维逻辑性强，熟悉各类实验室仪器操作，有团队合作理念； 6、熟练使用办公软件，基本的英语读说能力，了解基本的品质IATF16949知识。 岗位职责： 1、按照APQP流程对PM提出的开发提案单进行统筹跟进，从EVT至试产完成。 2、整理开发过程中的每个阶段形成对应的开发资料，试验数据，报告等，相关资料的发行等。 3、现有产品的衍生品性能提升；安规增加；规格增加；客户提出的特殊需求等问题的处理。 4、对副工，助工，技术员的工作给出考评意见。 5、跨部门同事的工作协助。 6、上级工程师的临时交代事项的处理。 |
| 设备副工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、大专以上学历，相关3年以上现场设备维护调试经验优先； 2、熟悉电机与PLC系统、机械制图、PLC综合应用、传感器与PLC应用、机电一体化控制系统； 3、熟悉机械产品装配、电气装配调试，非标自动化维修、改善； 4、有低压电工上岗证优先； 岗位职责： 一、设备管理制度 1.1设备电控改善方案的设计与实施（PLC+HMI） 1.2设备电控的维护 1.3零配件使用管理 1.4车间设备软体程序备份与维护 1.5新设备需求评估的建议 二、技术支持 2.1设备自动化设计性能优化； 2.2对各种设备电控异常提供技术分析，提供设备合理、高效、安全运行建议措施 2.3选购设备技术指导，采购建议 |
苏州优拓实业有限公司 展位号: D11
| 注塑车间包装工 | 10名 | 25-45岁 |
| 产品设计 | 1名 | 男女不限，年龄20-45岁 |
| 仓库 | 1名 | 有仓库经验者优先，薪资面谈 |
| 注塑车间技术员 | 3名 | 3年以上工作经验，工资面议 |
| 销售 | 5名 | 有销售经验优先，男女不限，薪资面谈 |
| 吸塑车间拉片普工 | 5名 | 20-50岁 |
| 品质主管 | 1名 | 有相关工作经验 |
| 品检 | 2名 | 有相关工作经验 |
苏州固泰新材股份有限公司 展位号: D12
| 门卫 | 1名 | 60-68岁，门卫值班 |
