2025年4月20日 (周日) 长三角一体化示范区 (汾湖) 综合类招聘会

江苏吴江汾湖人力资源有限公司定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:江苏省苏州市吴江汾湖高新区东港路543号汾湖人才市场

时间:上午 9:00-11:30

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普工10名1.流水线机器操作,自动切割机操作;
2.年龄20-45周岁,男,有驾驶证;
3.中技以上学历;
4.吃苦耐劳,听从安排;
5.上六休一,能接受加班,加班按相关规定执行;
6.试用期一个月。
检验员(长白班)2名初中以上学历,45岁以下,12小时长白班,28天制,底薪5800元,加班费另计。综合工资6500元左右。有意者可直接到厂面试,临沪大道1799号
男女操作工10名男女不限,能吃苦,服从安排,28天12小时两班倒,综合工资7200元左右
有意者可直接到厂面试,临沪大道1799号
折弯工5名1、会开数控折弯机及机器人折弯机
2、熟悉各种板材及折弯刀具的规格
3、会根据图纸计算尺寸
4、有折弯相关工作经验五年以上
冲压工5名有五金冲压经验的优先
SMT操机工10名1) SMT生产流程了解。
2) 物料认识,首件核对。
3) 上、下料、换线操作及设备微停机异常处理
4) 换料表、日报表及各类日常点检表填写
5) 有SMT相关工作者优先
电子件作业员10名1)年龄 18周岁~40周岁,初中及以上学历,会讲普通话,有本人有效二代身份证证件;
2)无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身;
3)能够服从公司规定和接受公司调配,接受站立式作业,两班倒。
产线拉组长(储备主管)5名有工厂带线经验者优先录取
作业员50名1)年龄 18周岁~40周岁,初中及以上学历,会讲普通话,有本人有效二代身份证证件;
2)无违法记录、无任何疾病病史、无不良嗜好、无纹身;
3)能够服从公司规定和接受公司调配,接受站立式作业,两班倒。
扶梯总装2名职位描述:
1、负责公司扶梯总装操作;
2、完成上级交办的其他事项。

任职资格:
1、有机械组装相关岗位工作经验优先,高中以上学历;
2、能看懂机械图纸。
研发设计负责人(电梯装潢)1名岗位要求:
1.大专以上学历;
2.从事电梯装潢设计工作5年以上工作经验;
3.熟悉相关设计软件,熟练操作;
4.熟悉电梯相关标准要求,熟悉电梯市场需求,对电梯装潢外观、结构设计、制造过程有成熟的经验和独特的见解;
有团队管理经验5年以上者优先。
研发设计负责人(别墅梯)1名岗位要求:
1.大专以上学历;
2.从事别墅梯研发管理5年以上工作经验;
3.熟悉别墅梯的整体结构设计,配置要求,创新、定制化要求等;
4.熟悉别墅梯市场竞争情况,对别墅梯的市场需求和发展趋势有成熟的见解。
5.有团队管理经验4年以上者优先。
研发设计机械工程师(电梯)2名岗位职责:
1、根据产品开发需求,负责电梯产品的研发设计;
2、负责图纸编制,保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性,并符合国家相关标准;
3、完成上级交办的其他事项。

岗位要求:
1、机械相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用电梯研发设计相关软件;
3、熟悉电梯的结构、配置、性能、相关标准等;
4、相关电梯行业设计研发岗位3年以上工作经验者优先。
研发设计机械工程师(扶梯)2名岗位职责:
1、根据产品开发需求,负责扶梯产品的研发设计;
2、负责图纸编制,保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性,并符合国家相关标准;;
3、完成上级交办的其他事项。

岗位要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用扶梯研发设计相关软件;
3、熟悉扶梯的架构、配置、性能、相关标准等;
4、相关扶梯行业设计研发岗位3年以上工作经营者优先。
销售5名1.负责所辖市场的渠道开发、维护及市场销售工作;
2.负责所辖区域内项目信息获取、项目跟踪、产品介绍、报价、投标及合同签订,客情关系维护等工作;
3.配合技术、工程部门给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持;
4.完成领导交办的其他工作。
电梯维保员6名1负责电梯的正常运行工作;负责对电梯定期检查、维修、保养;负责做维修记录并保管各项运行资料。
2认真领会并执行公司的质量方针及质量目标,工作中维护公司的利益和信誉。
3负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中所出现的各种问题(合同范围内),重大问题逐级汇报。
5认真及时填写对内对外的务忘表,实事求是的填写保养、急修等各项报表。遇夜间电梯困人救援或修理、周末电梯维保及困人修理、同时包含公司放假期间的区域电梯值班事宜,必须服从维保组组长或维保经理的安排。
6负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7负责客户单位按时巡视,发现问题及时通知有关人员处理。
8严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9在保养工作中严禁违章操作,严格执行电梯安全规范。
10按时完成保养工作量,保证及时、周到服务。
11按时完成领导临时交办的各项工作。
工作地点:常熟 吴江 苏州
永鼎电气——普工,永鼎线缆——设备维修工10名永鼎电气普工:能吃苦耐劳,高中及以上学历
永鼎线缆设备维修工:40岁以下,大专及以上学历、持低压电工证、有设备维修经验5年以上。
测量员(272)1名熟练使用2.5次元,看懂2D图纸,基础电脑操作
作业员10名包吃包住,免费提供早、中、晚三餐,有餐具。6人间,上下铺,配备:空调、电视机、热水器、独立卫生间。
入职缴纳:社保、住房公积金
联系电话:18013708131(微信同号)
操作工(女工)若干1、吃苦耐劳;
2、配合转班,头脑灵活;
3、初中以上文化
质量工程师1名主要职责:1、负责项目新品PPAP收集整理提交,负责客户到厂新品验收的对接处理;
2、负责公司试验室的管理,量具、校验等;
3、负责新项目及转量产段检具的申请验收、人员的培训;
4、收集相关质量数据,协调相关部门对质量问题进行分析,并跟进改善措施的执行。
岗位要求:1、24-40周岁,大专以上学历,质量管理或理工科相关专业;
2、熟练品质管理手法、具有公司主要量测设备的使用和报告处理能力;
3、具有较强的数据统计,分析的基础;
4、原则性强,具备一定的沟通协调能力。
检验员1名主要职责:1监督验证工位员工 首检 自检记录和确认验收,巡检要求巡检并记录的存档(需具有可追溯性),不合格品报废的申报
2对不合格品的标识、隔离、报告、评审、处理、跟踪和验证;并及时通知当工位人员
3客户或后道反馈的信息处理时效,跟踪验证。协助后道对所涉及责任工位不合格品单的追回
4配合客诉产品的追查库存(整体性调配),其它工位的零时性带班、帮忙等
经验能力要求:1.中专以上学历,电气,材料,机械相关专业
2.1年相关行业质量检验工作经验;2年以上相关行业质量检验工作经验者优先;
3.熟练使用常规量具,游标卡尺,数显卡尺,千分尺。
冲压工20名1、能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导安排;
2、熟悉钣金、冲压行业优先;
仓库收发员2名1、主要负责按订单进行配货、打包、装车外发和外购产品到厂入库等工作;
2、初中及以上学历,50岁以下优先;
3、要求会开叉车;
工作时间:8:00-17:00,配合加班,月出勤28天;
福利待遇:工资组成=基本工资+岗位工资+绩效工资+计件工资(发货量计件+再加工计件)+年假工资+高温费,综合薪资6.5K-10K,包工作餐,缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日福利。
脱蜡工1名1、年龄50岁左右,主要负责模壳蒸汽脱蜡;
2、身体健康,能适应长期夜班工作,吃苦耐劳;
3、工作时间:晚上22:00—次日早上6点。
4、六天八小时制、能服从领导安排配合加班。
三坐标检验员1名1.高中及以上学历
2.会操作电脑,会使用测量器具
3.工作认真细致、责任心强,服从领导安排
数控操作工3名1、 有上进心,有数控加工中心操作经验;
2、 身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责;
3、 服从领导安排,按时完成领导交办的其他事宜。
后整理工2名1,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真负责;有上进心,踏实努力;
2、严格遵守公司各项规章制度,服从公司安排。
3、能够配合公司加班;
3、勤奋,敬业,有任劳任怨的工作精神,细致的工作态度,安全意识强;
熔炼工2名1、年龄25-45岁,主要负责钢铁熔炼浇筑等工序。
2、身体健康,能适应长期夜班工作,吃苦耐劳。
3、工作时间六天制、能服从领导安排配合加班。
加工车间组长1名负责:
1、负责课室会议召开
2、员工工作分配
3、负责人员安全教育、人员管理及培养
4、负责推动课室的提案改善工作
5、其他主管交办事项
要求:
1.有加工车间背景
2.有ERP办公软件操作经验
3.工作认真负责
4.性格开朗热情
5.全日制工,稳定愿意长期工作
有意者欢迎加入大峡谷团队
保安1名1、身高1.60米以上,年龄50岁以下,无不良嗜好;
2、别墅小区的门岗管理、小区内巡逻、监控管理。
3、有意者请电话联系。
产品包装工6名1、要求:18~45岁以下,6天制12小时长白班。
2、工作内容:把做好的各个零件按照要求装配组装好。
3、 待遇:计件制,5000~6000元。环境好,空调车间。
4、工作地点:临沪大道金字路(金车光电产业园内)
折弯师傅1名1.熟练掌握折弯机器
2.能看得懂图纸,会根据折弯图来折弯
3.相关工作经验者优先. 欢迎应聘者投递简历
IE(工业)工程师1名参与或主导过相关改善的课题,熟练运用OFFICE办公软件(CAD\PPT),如有3D绘图能力更好,熟练应用VSM及相关精益工具,熟练应用IE技法及相关工具
模具设计师1名有3年以上冲压模具独立设计工作经历,,熟练使相关软件,前期制作新产品DFM分析及改善对策;负责完成全图面2D制作及全3D图档;新模进度跟进及试模后检讨;新产品报价,修模及设变
销售2名1、销售任务分解和完成
2、项目管理,培训和团队协作,问题解决能力
3、客户关系管理
4、完成领导交办的其他职责和任务。
机械设计工程师1名职位描述:
阀门设计研发、机械制图、阀门计算选型、bom表绘制及维护、技术交流、标书制作等技术支持相关工作。
具体要求:
1、本科学历,机械设计、机械制造等相关专业。
2、一年以上机械行业技术相关工作经验,了解机加工工艺和金属材料性能,熟练掌握CAD等机械制图软件和办公软件,具有阀门产品设计开发工作经验者优先考虑。
3、具有团队精神,沟通能力良好,稳定性、学习能力强。
4、优秀机械类应届毕业生亦可。
数控车床工1名职位描述:操作数控机床按照图纸要求加工阀门零部件。
职位要求:
1、中专或以上学历,数控相关专业,
2、两年以上数控车床操作经验,能看懂基本的机加工图纸,熟练使用量具,熟悉法兰克系统最佳,懂手工编程。
3、能吃苦耐劳。可以配合生产加班。
焊接工程师1名工作内容:负责焊接工艺及金属热处理工艺编排设计、工艺文件编制及优化、现有工艺优化改善、现场工艺纪律检查及工艺问题处理等。
职位要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、金属材料等相关专业。
2、两年以上机械行业工艺工作经验,熟悉金属材料性能和焊接工艺或热处理工艺,熟练使用CAD等制图软件和office办公软件。
3、良好的抗压能力、逻辑思维能力和文字处理能力,具备较强的团队协作及工作协调能力。
4、优秀焊接工程或金属材料类专业应届毕业生亦可考虑。
普工2名肯吃苦耐劳,服从领导安排
品质经理1名岗位职责:
1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推广;
2、组织实施对原材料、外购件、自制件产品的检验,以及对产品的工序、产品检验,填写检验报告;
3、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题制定纠正、预防和改善措施,并加以跟踪和验证;
4、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证;
5、客户质量投诉案件及产品退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录;
6、对下属员工的工作进行考核、审核管理;

任职资格:
1、大专以上相关机械专业毕业;
2、具有三年以上同岗工作经验,有电梯行业,电梯配件行业、钣金行业经验;
3、有较强的组织协调能力,综合分析能力和文字书写能力;
4、思路清晰、工作有计划性、条理性;熟练运用计算机办公自动化软件;
5、具有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳的精神
财务科长1名【工作内容】
1、对原材料进行盘点,并且对呆滞库存进行合理处置规划
2、每月收入成本数据分析
3、费用凭证、固定资产凭证录入及进项发票认证
4、如期编制公司要求的各项报表,应对公司内外审计事务
5、税务、统计等报表申报,所得税汇算清缴、工商年检填报
6、负责全年预算编制,每月协助公司内部各部门分析预算差异
【任职要求】
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、有6年以上成本、总账工作经验
3、熟练运用U8系统
工作汇报对象:财务经理
办公室文员1名1.过U8流程
2.整理变更资料
3.统计每日未按时完成的工作
4.协助技术员调整资料
5.修改零件属性
6.完成领导交代的内容
7.每月统计和归纳办公室用品
岗位要求:
1、两年以上制造业文职类工作经验
IT1名1、能够完成电脑、机房日常维护;
2、负责电脑办公软件升级;
3、日常事务性工作;
4、负责系统日常维护工作;
其他福利:
1.一年以上相关工作经验
采购员1名岗位要求:
1、大专及以上学历,制造性企业采购工作经验2年以上,
2、有电梯行业的工作经验优先录取
3、能看懂机械图纸
4、有五金、钣金采购经验
保洁1名1、55周岁以内
2、打扫厂里办公楼的,干活利索
3、一个星期上六天班
普工10名1、接受计件工作制
2、配合加班
焊接工5名1.有焊工证;

2.熟练操作气保焊或氩弧焊;

3.有钣金行业焊接经验者优先。
生产计划员1名1.大专以上文化程度,良好的思维与沟通能力;

2.熟悉ERP系统操作,熟悉办公软件操作;

3.1年以上PMC物料管理、管控工作经验,钣金、加工制造类型企业佳。对负责物料计划申请、物料追踪跟催、异常处理、物料统计等工作有一定工作处理经验,熟悉数据统计分析;

4.责任心强,有较强的工作执行能力及良好的团队合作精神。

其他福利:

1.免费提供工作餐(早、中、晚);

2.免费提供住宿(2人间单身公寓);

3.五险一金;

4.不定期组织员工体检、活动以及旅游(免费);

5.国家法定休假日以及年假(每满一年5天);

6.每工作满一年增加50元工龄奖金;

7.根据公司运营情况,进行调薪及年底发放奖金。
质检员1名1、学历:中专或高中以上学历。
2、专业:材料、包装工程等相关专业。
3、工作经验:1年以工作经验,有食品包材企业质检方面经验者优先。
4、能熟练使用Word/Excel等常用办公软件。
人工筛选、包装、组装5名18-40岁,男女不限,常白班,配合加班
品保客服工程师1名工作内容:
1、客诉原因分析并主导8D报告的完成
2、客诉相关改善对策的效果确认并定期提供改善情况
3、客退品的统计分析并提改善对策
4、客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复
5、客诉周报,月报的制作
6、跨部门沟通协调和上级交办事项。
经验要求:
1、具备制造工厂品保相关工作经验3年以上;
2、接到客户投诉以后能够独立的展开内部工作,并至8D报告的完成
4、沟通能力强,C1驾照,并能够适当的出差处理客诉
7、有紧固件类从业经验优先录用。
SQE2名1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
2、产品的品质状况跟进,产品制程、质量异常分析、改善对策及效果确认;
3、产品质量改良及制程工艺合理化/标准化;
4、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
5、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
检验员5名要求: 学历:初中及以上,年龄:18~35岁,会基础电脑操作,吃苦耐劳,服从工作调配,配合加班。
仓管2名1、配合加班,按计划搞好各时段的盘点工作。
2、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。
3、配合各部门做好协调工作,完成公司交办的各项临时性工作。
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普工3名吃苦耐劳 能适应两班倒
复合分切员2名高中及以上学历,做事认真、仔细,配合加班、吃苦耐劳
驾驶员1名1.具备B证及以上驾驶资质优先,身体健康,无吸烟史,无其他不良嗜好。
2.服从公司安排,能加班
3.家住松陵
线圈包扎工15名身体健康、吃苦耐劳、能配合加班,服从工作调配,有经验者优先
电气工程师2名1.工作态度端正、热情,积极向上
2.会CAD制图、机电电气经验
3.服从领导安排,能承受基本的工作压力
质量检测员2名1.对产品知识有一定的了解,包括生产流程、质量标准和法规要求
2.有分析能力,做事细心
3.有良好的沟通能力,团队合作精神
仓管2名有叉车证,有相关仓管经验,吃苦耐劳,服从公司安排
印刷烫金,检验10名1.印刷烫金,夜班,20-40岁,男女不限
2.有工作经验的优先,能吃苦,有一定的抗压能力
会计1名15年以上生产企业会计工作经验,年龄35-60岁。
门卫1名60-65岁,门卫值班
普工若干28-50岁
数控车工2名勤劳肯干,服从安排,能配合加班。会编程
普工2名勤劳肯干,服从安排,能配合加班
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