2024年10月27日 (周日) 长三角一体化示范区 (汾湖) 综合类招聘会

江苏吴江汾湖人力资源有限公司定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:江苏省苏州市吴江汾湖高新区东港路543号汾湖人才市场

时间:上午 9:00-11:30

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产线副班长1名岗位要求:
1、高中以上学历;
2、有1年以上相关生产管理经验;
3、视力良好,身体健康,能识26个英文字母;
4、能接受12小时,两班倒。

岗位职责:
1、负责车间日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成;
2、协调班组/工段工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。
销售工程师1名岗位要求:
1、大专以上学历,有5年以上电子产品销售经验;
熟悉中颖、赛威等产品的销售优先考虑
2、能够配合出差。

岗位职能:
1、需要有一定的市场开拓能力,发掘潜在客户,对目标市场进行深入调研,了解客户需求、市场动态、竞品情况等信息;
2、经销商管理及重点客户维护;
3、对新能源或汽车电子或工业控制等行业有一定经验的优先;
4、业务员需定期提供销售数据报告,协助部分负责人决策,同时对销售数据进行分析,找出问题并寻找解决方案。
Infra课长1名岗位职责:
1、负责公司资讯硬件设备的安装与维护,确保系统正常运行;
2、负责公司电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题;
3、负责公司资讯耗材,资讯设备的评估,询价,采购等一系列流程;
4、建立并维护资讯设备台账;
5、负责对网络设备的管理及维护,包括防火墙、路由器、交换机,网络接口等对网络中各个IP的分配;
6、负责对程控电话设备的管理及维护;
7、负责信息系统日常维护、最终用户支持及业务需求收集,分析和改善,信息系统的流程优化与提升;
8、负责主持本部门日常工作,合理分配工作内容,编制本部门年度、季度工作及预算计划,总结年度、季度工作,本部门员工年度、季度员工考核。

岗位要求:
1、大专及以上学历,6年以上工作经验,2年以上相关岗位管理工作经验;
2、熟练掌握各种操作系统,熟练使用办公软件,对各种平台系统有一定的了解,有一定的代码基础;
3、全面了解资讯管理知识,能熟练建立厂区网络架构,熟练配置各种服务器等;
4、基本的英语听说读写能力。
工程课 助理工程师1名岗位要求:
1.大专及以上学历(电子或材料专业),有相关工作经验1年以上;
2.工作认真,负责、稳定、上进;
3.会使用(CAD、Solidworks、Pro/E等)等绘图软件优先;
4.能熟练使用办公软件、有收集和分析数据的能力。

岗位职责:
1.材料改善/承认(样品制作 ,产品性能测试,报告会整理)以及规格参数优化;
2.新产品开发导入量产管理;
3.FA以及产品性能提升;
4.技术文件撰写和发行。
品质部 高级工程师1名任职要求:
1、本科学历,年龄28-45岁;
2、具有各管理体系内审员资格,特别是VDA6.3内审员资格;
3、有车载产品生产相关经验;
4、英语六级,听说读写都会;
5、工业工程或质量管理相关行业毕业;

职位描述:
1、新供应商导入的参与、主导QSA&QPA稽核;
2、供应商的品质控制(必要时去供应商现场辅导)、绩效评估;
3、重大及频繁发生进料品质异常对策效果确认符合性;
4、针对所有品质异常(IQC/IPQC/FQC/OQC)的裁决判定;
5、新材料导入各单位是否依据SOP进行原材料检验、制程稽查以及成品检验确认的监督;
6、确认客户投诉的内容并安排SQE组织内部相关单位进行分析改善;
7、针对CQE分析改善的8D报告进行审核确认;
8、监督CQE对于客户改善后的执行效果确认;
9、参与客户及第三方体系审核;
10、针对我司环保资料及第三方测试报告的核准;
11、制程品质数据、改善追踪;
12、运用五大工具分析,达到品质目标,降低客诉,降低不良成本,预防品质问题的发生及杜绝再发。
FAE工程师2名岗位职责:
1.负责对客户技术支持,为客户提供保护器件解决方案,客诉问题分析和解决;
2.负责市场调研,为研发提供最新市场应用信息;
3.负责熔断器/电流感测精密电阻/电流传感器和分流器等产品的技术推进,为合作伙伴做产品及应用培训;
4.撰写相关技术应用交流;
5.拜访客户和技术交流。

任职要求:
1.电子电路或电力电子相关专业,大专及以上学历,2年以上电子类FAE经验;
2.同行业工作经验优先,也可考虑有元器件FAE工作经验;
3.2年以上光伏、储能工作经验,熟悉电源、电池保护板相关结构及基础理论,了解电源芯片工作原理,了解电源电路保护电路;
4.沟通好,良好的动手能力,较强的学习能力,较强的工作责任心与执行力,良好的团队协作精神和严谨的工作态度,优秀的技术钻研精神及创新意识。
研发工程师(应届生)1名职位描述:
1、新产品结构设计、材料寻找 和工艺 流程规划;
2、现有产品结构,材料或特性的改良和提升;
3、对部门相应专案的执行处理;
4、对客户、业务、品质或厂部其他各单位提供技术支持。

任职要求:
1.专业要求:无机材料,金属材料,冶金工程,机电,电气工程(强电类);
2.具备运用CAD进行产品设计能力,有3D软件绘图能力优先考虑;
3.动手能力强,思维逻辑性强;
4.熟练使用办公软件
实验室 助理工程师1名品保部 助理工程师II
1.大专及以上学历,电子类或机电专业;
2.有电子行业工作经验3年以上
3.具有工程测试相关经验,具备仪器校验技能尤佳;
4.工作认真负责,稳定上进,吃苦耐劳;
研发工程师1名1、负责新产品的研发和老产品的更新、维护;
2、负责编制DFMEA及主导评审,确定产品特殊特性,产品设计方案制定及主导评审,包括BOM、DFMEA、工艺路线 、规格书、技术规范的确认;
3、产品项目开发,收集项目相关资讯,依项目计划评估需求,设计/执行实验/验证新产品,能撰写实验报告以能够完成新产品开发项目;
4、配合产线,进行成果转换后的产品批量生产技术服务;
5、对产品开发、工艺技术问题有独立并创新性解决问题的能力;
6、上级授权、交办的其他事项;
7、有电子元器件或被动器件研发工作经验优先;

任职要求:
1、具有从事同业fuse产品任职研发或生技工作一年以上;
2、参与过同业Nano保险丝产品设计或生产的尤佳;
3、熟悉材料厂商及材料特性;
4、可接受同专业的优秀应届毕业生;
5、有从事FUSE产品开发设计工作经验优先。
作业员16名1、男女不限;
2、两班倒岗位;
3、转正后每月有绩效奖金0-900元不等(工序不同绩效奖金不同);
4、包食宿,工作环境优;
综合工资:5500-6500综合
与公司签订正式工合同工,缴纳五险一金,稳定性佳。
证券事务专员1名任职要求:
1、本科及以上学历,金融、法律、财务类专业优先;
2、具有一到两年董办相关工作经验者优先,持有相关从业资格者优先;
3、具有一定的文字功底,熟练使用日常办公软件;
4、具备良好的职业操守和敬业精神。
岗位职责:
1、三会运作:负责公司三会文件的筹备、编撰、通知、组织签署、档案管理等相关工作;
2、信息披露:协助收集日常经营活动中的重大信息;
3、投资者关系维护:负责公司日常与投资者联系的平台回复,协助接待投资者访谈,相关证券媒体交流等;
4、内外部沟通:协助完成日常与监管机构、中介、各部门、董监高的沟通协调工作;
5、其他:相关政策法规、信息收集整理、部门资料整理归档及领导交办的其他工作。
设备组长1名岗位要求:
1、高中以上学历,有3年以上实务经验;
2、有低压电工上岗证优先;
3、主导设备维修保养以及零配件管理;
4、熟悉机械产品装配、电气装配调试,维修、改造升级。
普工1名生产岗位操作工,底薪2600元,综合工资5000-6500元,上六休一。
印刷学徒5名1、初中以上学历,无鼻炎
成型机长(包含学徒)2名18-35周岁,吃苦耐劳,适应二班倒
研发设计负责人(电梯装潢)1名岗位要求:
1.大专以上学历;
2.从事电梯装潢设计工作5年以上工作经验;
3.熟悉相关设计软件,熟练操作;
4.熟悉电梯相关标准要求,熟悉电梯市场需求,对电梯装潢外观、结构设计、制造过程有成熟的经验和独特的见解;
有团队管理经验5年以上者优先。
研发设计负责人(别墅梯)1名岗位要求:
1.大专以上学历;
2.从事别墅梯研发管理5年以上工作经验;
3.熟悉别墅梯的整体结构设计,配置要求,创新、定制化要求等;
4.熟悉别墅梯市场竞争情况,对别墅梯的市场需求和发展趋势有成熟的见解。
5.有团队管理经验4年以上者优先。
研发设计机械工程师(电梯)2名岗位职责:
1、根据产品开发需求,负责电梯产品的研发设计;
2、负责图纸编制,保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性,并符合国家相关标准;
3、完成上级交办的其他事项。

岗位要求:
1、机械相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用电梯研发设计相关软件;
3、熟悉电梯的结构、配置、性能、相关标准等;
4、相关电梯行业设计研发岗位3年以上工作经验者优先。
研发设计机械工程师(扶梯)2名岗位职责:
1、根据产品开发需求,负责扶梯产品的研发设计;
2、负责图纸编制,保证所设计和编制的图纸文件的准确性、及时性,并符合国家相关标准;;
3、完成上级交办的其他事项。

岗位要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用扶梯研发设计相关软件;
3、熟悉扶梯的架构、配置、性能、相关标准等;
4、相关扶梯行业设计研发岗位3年以上工作经营者优先。
污水处理员1名负责操作污水处理设备,以及负责电泳化验工作
仓库管理员1名岗位职责:
1、原材料钢材及电泳材料收货。
2、辅助材料请购。
3、委外加工、退货物料手续办理。
4、公司盘点表汇总整理、安排及呆滞物料的统计等.

岗位要求:
1、熟悉仓库操作流程,工作需认真负责,有责任心,要有良好的职业道德及服务意识。
操作工(电泳化验)1名岗位职责:
1、负责污水设备管理;
2、负责电泳化验工作。

岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、责任心强,具体良好的工作能动性。
操作工(电泳上下料)1名岗位职责:
负责电泳生产线上下料

岗位要求:
责任心强,具体良好的工作能动性。
销售5名1.负责所辖市场的渠道开发、维护及市场销售工作;
2.负责所辖区域内项目信息获取、项目跟踪、产品介绍、报价、投标及合同签订,客情关系维护等工作;
3.配合技术、工程部门给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持;
4.完成领导交办的其他工作。
海外技术支持2名1.海外销售售前技术支持;2.海外合同技术处理;3.规划产品装箱发货;4.处理发货产品售后问题;

1、三年以上电梯海外技术支持经历;
2. 熟悉电梯海外相关标准
3、具有较强的英文写作和口语能力;
4、工作积极主动,有较强的沟通协调能力;
电梯维保员6名1负责电梯的正常运行工作;负责对电梯定期检查、维修、保养;负责做维修记录并保管各项运行资料。
2认真领会并执行公司的质量方针及质量目标,工作中维护公司的利益和信誉。
3负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。
4代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中所出现的各种问题(合同范围内),重大问题逐级汇报。
5认真及时填写对内对外的务忘表,实事求是的填写保养、急修等各项报表。遇夜间电梯困人救援或修理、周末电梯维保及困人修理、同时包含公司放假期间的区域电梯值班事宜,必须服从维保组组长或维保经理的安排。
6负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。
7负责客户单位按时巡视,发现问题及时通知有关人员处理。
8严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
9在保养工作中严禁违章操作,严格执行电梯安全规范。
10按时完成保养工作量,保证及时、周到服务。
11按时完成领导临时交办的各项工作。
工作地点:常熟 吴江 苏州
技术员1名自动扶梯技术设计
电梯机械工程师2名负责电梯生产计划单的技术处理、负责非标电梯产品的设计。
熟练应用绘图软件(Autocad),熟悉绘图标准,同时具有通常兼备的能力
组装工5名1、年龄:25周岁以上
2、能适应机械类行业,吃苦耐劳
检验员1名主要职责:1监督验证工位员工 首检 自检记录和确认验收,巡检要求巡检并记录的存档(需具有可追溯性),不合格品报废的申报
2对不合格品的标识、隔离、报告、评审、处理、跟踪和验证;并及时通知当工位人员
3客户或后道反馈的信息处理时效,跟踪验证。协助后道对所涉及责任工位不合格品单的追回
4配合客诉产品的追查库存(整体性调配),其它工位的零时性带班、帮忙等
经验能力要求:1.中专以上学历,电气,材料,机械相关专业
2.1年相关行业质量检验工作经验;2年以上相关行业质量检验工作经验者优先;
3.熟练使用常规量具,游标卡尺,数显卡尺,千分尺。
冲压工20名1、能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导安排;
2、熟悉钣金、冲压行业优先;
普工6名头孢青霉素不过敏者,吃苦耐劳、接受倒班。
18-40周岁
绿化工1名1、别墅小区内绿化修剪、浇水、拔草等日常养护工作。
2、未退休人员工资面议。
3、有意者请电话联系。
保安1名1、身高1.65米以上,无不良嗜好;
2、别墅小区的门岗管理、小区内巡逻、监控管理。
3、有意者请电话联系。
电焊工5名持电焊证,工作认真,配合加班,吃苦耐劳,有工作经验者优先考虑。
技术员5名机械类专业,会cad制图,做事认真细致,服从领导安排,应届毕业生也可,愿意去安徽广德公司优先
普工3名吃苦耐劳,听从领导的安排
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班組長1名1、负责本组的生产组织,人员出勤及安排; 2、保证计划达成,确保生产品质及良率提升 3、负责本组的生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率; 4、组织好本组内部的生产和工序管理; 5、及时反馈本组的物料信息,负责本组的物料跟催,反馈生产异常,反馈计划的完成情况; 6.吃苦耐劳,有较强的执行力,可配合加班
研發產品工程師3名本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上連接器產品工程經驗,
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上連接器產品工程經驗
2、熟悉連接器產品設計、產品開發相關流程,掌握產品、項目相關知識
3、具備良好數據解析能力,邏輯清晰,能夠對研發產品提出整改方案
4、熟悉連接器材料性能和冲塑模具基礎知識
5、熟悉ISO/TS16949流程及相關文件製作
6、熟悉2D/3D操作
7、具有較強的溝通能力、書面表達能力、文檔寫作和產品原型表達能力,使用PPT製作產品特性介紹報告
8、熟悉連接器生產流程、產品測試驗證分析
学员2名技术岗位,公司给培训,踏实肯学,能配合加班!
品工工程師2名大專以上學歷,有5年以上品質處理相關經驗者優先
有C1驾照,能独立处理客诉异常
有连接器或者软排线检验经验者优先
钳工师傅1名高中、中专或技校等学历,机电或机械专业。20-40岁,3年或以上的相关工作经验。有连接器相关工作经验优先 技能要求:1、熟悉模具的装配、调试和维修流程,能够独立进行模具的组装和调试,针对问题做出相应的改善对策;
2、具有一定的机械加工能力,能够操作一些基本的机床设备;
3、对于使用CAD、等绘图和设计软件有一定的了解和操作经验者优先
仓库管理员1名岗位职责:
1.辅料的出库和入库工作;
2.辅料的储存管理;
3.定期对辅料库房的物品进行盘点,做到账物相符;
4.完成上级领导临时交代的工作。

任职资格
1.具备2年以上服装辅料管理工作经验;
2.熟悉电脑操作,熟练掌握办公软件,如office软件;
3.库房管理工作要有条理,有强烈的工作责任心;
4.为人诚恳,做事稳重,有强烈的团队意识。
5.熟悉ERP操作

【福利待遇】
入职即缴六险一金、5天8小时偶尔有加班、带薪休假、生日会、优秀员工奖、包午餐、提供住宿/租房补贴

【工作地点】
江苏省苏州市吴江区来秀路新黎路113号永鼎产业园3区
半导体芯片技术员20名岗位职责:
1.负责生产区刻蚀光刻、镀膜设备、电气设备及其辅助设备的维修保养、并作好记录
2.不断提高技术能力及负责的机台性能
3.发现设备问题及时处理,无法处理及时汇报工程师抢修。
4.爱护各阶段半成品及原料
5.按照岗位sop及流程操作
岗位要求:
1、中专及以上学历,理工专业均可;
2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳;
3、良好沟通技巧,有团队合作及持续学习精神;
4、吃苦耐劳,有工作上进心,乐于学习新知识;
5、能配合加班
长白班作业员5名长白班作业员(8:00-20:00)
男女不限
能配合加班
SQE工程师1名一、岗位职责:
负责公司的产品在不同的阶段(设计、开发、测试、发布等)对产品质量和过程进行管理,以确保产品符合公司和客户的要求。具体职责包括:
1、 负责制定和实施产品质量计划,并跟踪和验证计划的执行;
2、负责管理和协调产品质量过程,包括设计、开发、测试和测试等阶段;
3、负责制定和更新产品质量标准,并对外公布;
4、负责对新产品进行审核和确认,确保产品符合公司和客户的要求;
5、负责收集和记录产品质量问题,并跟踪和解决这些问题;
6、负责管理和维护产品质量档案,包括问题报告、追踪和解决等;
7、负责与相关部门合作,协调和沟通产品质量过程,以确保产品和过程的一致性。
二、任职要求:
专业素质要求:
1、机械类及相关专业,5年以上工作经验,熟悉太阳能方管,钣金辊压及铁件冲压的质量管理;
2、熟悉质量管理方法和工具,了解产品质量管理体系;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力;
4、良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档;
5、 有问题解决能力和组织协调能力,能够快速应对并解决问题。
倒班作业员2名1、初中以上学历,能填写报表。
2、能适应两班倒的工作机制,约半个月转一次班。
3、负责注塑车间机台产品的检验及简单加工。
质量工程师1名岗位职责:
1. 参与统筹本部门的工作规划,安排与督导下属的日常工作;
2. 跨部门品质争议的前期沟通与协调,重大品质异常的跟进与处理;
3. 参与品质部各项目标/指标的制订和规划;
4. 参与新品开发量产前的检讨和试产过程中问题的跟进。供应商品质稽查计划的审核和重点供应商的协同品质辅导;
5. 负责品质基础数据的收集和品质不良现象走势的分析与检讨;
6. 依据品质标准,审核品质不良的常规性判定,发起重大品质异常的评审,处理方案的跟进与监控;
7. 部门相关表单的签核与核准.部门内教育训练的规划与推行;
8. 负责参加质量改进活动,并提出质量改进建议;
9. 负责认真完成管理体系文件涉及的其它职责;
任职资格:
• 大专及以上学历,机械、模具、机电等相关专业,无色盲、色弱;
• 受过生产管理、品质管理、产品知识、质量体系等方面的培训,具内审员证,熟悉ERP系统。
• 从事品质工作5年以上,同等职位2年以上工作经验。
• 熟悉铝型材行业;
• 熟练掌握质量管理工具及技术;
• 熟悉质量体系(如熟悉ISO9000和ISO14000等);
• 掌握各种量具及测试仪器使用;
• 较好的读写英文能力;
• 能够熟练使用各种办公软件。
• 具有一定的分析、判断能力;解决问题能力;对产品质量问题有独到见解、有分析、有查出原因的能力
• 工作态度认真,责任心强,实事求是,坚持原则;
• 善于发现问题、解决问题。
生产计划员1名1. 根据客户需求,生产产能和订单优先性制定生产计划
2. 协调客服、物料计划和生产应对客户需求变化,物料短缺,产能问题或其它问题,并相应调整生产计划
3. 根据生产计划生成生产工序订单并下发到生产线
4. 跟催生产计划达成状况,监控采购到料和生产产量,确保及时给客户交货
5. 控制在制品和成品的库存水平,最大化减少额外库存
6.ERP(U8)系统生产计划相关数据的输入、维护和更新。
要求:
1. 正规中专(含)以上学历。
2. 2-3年以上生产计划相关经验,熟悉MRP,系统和库存管理 。
3. ERP实际操作经验(用友U8佳),熟练操作办公自动化,EXCEL熟练
品检员2名• 中专以上学历,无色盲、色弱;
• 熟悉铝型材行业产品检验;
• 受过基本检验理论和产品知识的培训学习。
• 熟悉检验仪器使用及保养;
• 熟练掌握公司产品技术规范和检验流程;
• 能够熟练使用各种办公软件。具有一定的分析、判断能力;解决决问题能力;
• 工作态度认真,责任心强,实事求是;
• 善于发现问题、解决问题。
作业员20名初中及以上,男女不限,能配合加班
注塑加料员1名1.清理烘料设备;
2.拌料和加料;
3.清洗料管;
4.生产中添加原料和6S执行;
5.能配合上两班倒;
6.吃苦耐劳;
IPQC(yh)1名工作内容描述
1.能够独立完成本职工作、发现问题解决问题并反馈问题
2.责任心强、能够按时完成巡检任务及记录表单
3.会使用常用测量工具
经验
有过光伏连接器接线盒或储能连接器经验者优先
技能
会使用测量工具、对品质异常处理流程有所了解
作业员10名包吃包住,免费提供早、中、晚三餐,有餐具。6人间,上下铺,配备:空调、电视机、热水器、独立卫生间。
入职缴纳:社保、住房公积金
联系电话:18013708131(微信同号)
储备干部(yh)3名工作内容: 线束样品制作,有无经验均可.
专业:机械自动化,不限性别,应届毕业生也可.
联系电话:18013708131微信同号
QC(yh)1名1年以上QC相关工作经验,会使用卡尺、千分尺、2次元,会识图。
联系电话:18013708131(微信同号)
测量员(272)1名熟练使用2.5次元,看懂2D图纸,基础电脑操作
备料/发货员3名学历:高中或中专以上,20~35岁左右,有相关工作经验,电脑办公软件使用熟练,配合加班。
品保客服工程师1名工作内容:
1、客诉原因分析并主导8D报告的完成
2、客诉相关改善对策的效果确认并定期提供改善情况
3、客退品的统计分析并提改善对策
4、客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复
5、客诉周报,月报的制作
6、跨部门沟通协调和上级交办事项。
经验要求:
1、具备制造工厂品保相关工作经验3年以上;
2、接到客户投诉以后能够独立的展开内部工作,并至8D报告的完成
4、沟通能力强,C1驾照,并能够适当的出差处理客诉
7、有紧固件类从业经验优先录用。
生管2名1.承接业务订单,负责编排生产计划,安排机台生产。跟催出货。
2.熟悉办公软件操作。
3.可以配合加班,服从领导安排。
检验员5名要求: 学历:初中及以上,年龄:18~35岁,会基础电脑操作,吃苦耐劳,服从工作调配,配合加班。
人工筛选、包装、组装5名18-40岁,男女不限,常白班,配合加班
SQE2名1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
2、产品的品质状况跟进,产品制程、质量异常分析、改善对策及效果确认;
3、产品质量改良及制程工艺合理化/标准化;
4、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
5、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
后勤阿姨1名【主要职责】:
1、负责公司高层的就餐准备(备餐、炒菜、烧饭等),偶有客户来访就餐
2、负责厂区部分区域环境卫生
3、其他一些领导交办的事宜

【岗位要求】:
1、已退休的优先
2、烹饪技术佳,爱干净卫生,做事积极主动

【工作时间及薪资待遇】:
月出勤28天左右,具体待遇可谈
仓库收发员2名1、主要负责仓库收发货、库位整理整顿、仓库5S。

2、一年以上仓库工作经验,身体良好。会开叉车、行车优先;
厨师1名1.帮助打扫卫生;
2.帮助切菜;
3.负责晚上烧菜,大锅菜。
外贸业务员2名岗位要求:
1、负责业务部订单、客诉等信息统计及汇总;
2、维护客户关系,客诉处理;
3、负责协调产品的包装和运输;
4、负责订单处理、跟踪生产及出货;
5、新产品试制、改善跟踪;
6、负责处理开票对帐相关事宜;
7、处理业务上的外贸工作处理;
8、负责公司英语资料的翻译及欧美客户的接待;
9、领导交付的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,45岁以下,机械、营销类相关专业;有实际工作经验或能力优秀者不受专业限制;
2、两年以上工作经验,具备市场营销技能,客户服务,谈判沟通技巧;
3、能够熟练使用办公软件;
4、精通英文邮件的书写;
5、工作时间:5天8小时。
福利:
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利
帮厨1名1.帮助打扫卫生;
2.帮助切菜;
行车工1名1.铸造车间,粉尘高温噪音
2.6天8小时
3.会开行吊
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