申龙电梯股份有限公司 展位号: C04
| 销售 | 5名 | 1.负责所辖市场的渠道开发、维护及市场销售工作； 2.负责所辖区域内项目信息获取、项目跟踪、产品介绍、报价、投标及合同签订，客情关系维护等工作； 3.配合技术、工程部门给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持； 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 海外技术支持 | 2名 | 1.海外销售售前技术支持；2.海外合同技术处理；3.规划产品装箱发货；4.处理发货产品售后问题； 1、三年以上电梯海外技术支持经历； 2. 熟悉电梯海外相关标准 3、具有较强的英文写作和口语能力； 4、工作积极主动，有较强的沟通协调能力； |
| 电梯维保员 | 6名 | 1负责电梯的正常运行工作；负责对电梯定期检查、维修、保养；负责做维修记录并保管各项运行资料。 2认真领会并执行公司的质量方针及质量目标，工作中维护公司的利益和信誉。 3负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。 4代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中所出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。 5认真及时填写对内对外的务忘表，实事求是的填写保养、急修等各项报表。遇夜间电梯困人救援或修理、周末电梯维保及困人修理、同时包含公司放假期间的区域电梯值班事宜，必须服从维保组组长或维保经理的安排。 6负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。 7负责客户单位按时巡视，发现问题及时通知有关人员处理。 8严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。 9在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。 10按时完成保养工作量，保证及时、周到服务。 11按时完成领导临时交办的各项工作。 工作地点：常熟 吴江 苏州 |
| 技术员 | 1名 | 自动扶梯技术设计 |
| 电梯机械工程师 | 2名 | 负责电梯生产计划单的技术处理、负责非标电梯产品的设计。 熟练应用绘图软件（Autocad），熟悉绘图标准，同时具有通常兼备的能力 |
吴江思库特精密电子有限公司 展位号: C06
| 仓管 | 2名 | 1、配合加班，按计划搞好各时段的盘点工作。 2、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。 3、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 |
| SQE | 2名 | 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； 2、产品的品质状况跟进，产品制程、质量异常分析、改善对策及效果确认； 3、产品质量改良及制程工艺合理化/标准化; 4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； 5、制定各种与品质相关的检验标准与文件。 |
| 品保客服工程师 | 1名 | 工作内容： 1、客诉原因分析并主导8D报告的完成 2、客诉相关改善对策的效果确认并定期提供改善情况 3、客退品的统计分析并提改善对策 4、客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复 5、客诉周报,月报的制作 6、跨部门沟通协调和上级交办事项。 经验要求： 1、具备制造工厂品保相关工作经验3年以上； 2、接到客户投诉以后能够独立的展开内部工作,并至8D报告的完成 4、沟通能力强，C1驾照，并能够适当的出差处理客诉 7、有紧固件类从业经验优先录用。 |
| 生管 | 2名 | 1.承接业务订单，负责编排生产计划，安排机台生产。跟催出货。 2.熟悉办公软件操作。 3.可以配合加班，服从领导安排。 |
| 物管 | 1名 | 岗位职责 1.掌握生产的实际产能，根据业务提供的订单信息，及物料进度制定合理的计划，回复业务交期 2.跟进订单的生产进度，有异常情况及时处理和反馈 3. 跟进外协回厂进度 4.上级直属领导交代的其它事项。 要求: 1.熟悉使用办公软件 2.有较强的语言表达能力，条理清晰，思维逻辑能力强，原则性强 3.有PMC，计划工作经验优先 4.高中以上学历，年龄:25——45岁，已婚优先 |
| 业务/业务跟单 | 3名 | 1、大专以上学历，性格外向；2、能熟练操作计算机常用办公软件，做事认真负责；3、具有一定的五金件或机械知识,能配合加班安排；4、有两年以上工作经验者优先。 |
| 检验员 | 5名 | 要求： 学历：初中及以上，年龄：18~35岁，会基础电脑操作，吃苦耐劳，服从工作调配，配合加班。 |
江苏酉立智能装备股份有限公司 展位号: C07
| 冲压工 | 20名 | 1、能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导安排； 2、熟悉钣金、冲压行业优先； |
| 操作工 | 3名 | 吃苦耐劳，配合转班，头脑灵活 |
力索兰特（苏州）绝热材料有限公司 展位号: C08
| 保洁员 | 1名 | 45岁左右，身体健康，勤劳且吃苦耐劳。 服从上级安排，配合加班，能认真做好本职工作。 5天8小时工作时间，交五险一金，提供免费食宿，周末会安排加班。 有意者请电话咨询（63916625） 或直接来公司面试 |
| 普工 | 5名 | 吃苦耐劳，服从安排。 综合薪资：5500-7000 公司缴纳五险一金。 0512-63916625 |
| 锅炉工 | 1名 | 1、有锅炉工操作证； 2、按照锅炉操作规程要求做好锅炉的生产运行操作，保障锅炉运行安全； 3、真实、完整地做好锅炉运行、保养、维修、交接班记录； 4、身体健康，无高血压； 5、吃苦耐劳，三班倒，配合加班，服从管理。 缴纳五险一金 |
东亚科技（苏州）有限公司 展位号: D01
| 打磨工 | 6名 | 1、身体健康，能适应铸造厂环境。 2、初中以上学历，有上进心，反应灵敏。 3、月工资6500~12000元。 4、长白班，包吃包住。 |
| 仓管（会叉车） | 1名 | 岗位职责： 1、模具库仓管 2、会开叉车 3、配合加班，加班比较多 |
| 电气工程师 | 1名 | 1.中专以上文化，有电工资格证。 2.有三年自动化电气工作经验。 3.熟练掌握西门子PLC程序编程、通讯，各品种变频器的调试。 4.懂设备管理，懂铸造行业IMF设备程序的优先考虑。 |
| 生产计划员 | 1名 | 岗位要求： 1.组织订单的评审（包含交付能力，物料状况，品质能力，产能等） 2.铸造生产计划的制定，并定期更新铸造生产计划， 保证生产符合客户的交付要求 3.铸造生产计划变更的确认、沟通与及时上报, 并评估交付的风险 4.客户订单需求的回复，合理的回复产品交期，并与业务达成一致 5.根据BOM和订单数量信息以及备存货要求下达采购计划 6.控制呆滞物料，及时确认，防止产生呆滞物料和产品 7.保证合理的生产库存及在制数据，并实施监控及管理，减少库存和物料损耗 8.检讨生产进度、物料异常、出货安排等，解决影响客户交期的瓶颈问题,按要求定期完成生产物料、半成品、成品等相关数据报表 9.组织并召开产销会，对每周的生产状况进行汇报(包含计划达成率、人员、设备、物料等相关事项)，且通报后续生产的预测与落实 10.领导临时安排的其他工作任务 入职要求： 1、28-40岁 2、大专及以上学历 |
| 行车工 | 1名 | 1.铸造车间，粉尘高温噪音 2.6天8小时 3.会开行吊 |
| 焊工 | 1名 | 要求： 1、持焊工证，二年以上焊工工作经验； 2、会氩弧焊，接触过铸铁件； 3、吃苦耐劳，耐脏，能高空作业，配合加班。 岗位职责： 1、在班长的直接指挥下开展工作，服从管理听指挥。 2、严格遵守公司各项规章制度及政策。 3、坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成生产任务。 4、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 5、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业，强化品质观念，自检产品，确保自已的产品无不良流入下道工序。 6、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的完成。 7、随时检查设备运行情况，出现故障及时报修。 8、按规定填写各项工作记录，并按时上报。 9、完成上级以上领导交待的其他工作。 |
| 加工中心操机 | 10名 | 1、一年以上立式或卧式加工中心操作经验； 2、熟悉法兰克系统； 3、能适应倒班工作。 |
| EHS专员 | 1名 | 一、安全管理： 安全计划 1、制定公司年度安全工作目标指标及安全工作计划并组织实施； 2、定期组织安全工作会议，记录并跟进会议要求； 3、定期总结安全工作成果，持续改进。 安全教育 1、制定安全教育培训计划，组织实施安全教育培训并记录教育情况； 2、落实新进员工三级安全教育培训、签订安全生产责任书并整理归档； 3、审查特种作业人员资格，对特种作业人员实行登记备案，监控操作证有效期； 隐患排查治理 1、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 2、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 设备管理 1、特种设备年检监督、到期设备的报检； 应急演练 1、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 事故处理 1、安全事故的调查处理、整改措施跟踪； 2、员工工伤事故的处理(申报、认定、鉴定、调解)。 二、职业健康 1、实施现场职业危害检测； 2、组织员工职业健康体检。 三、现场管理 1、定期组织现场5S检查，整理检查结果并跟踪。 四、政府科技项目申报 1、科技贷款补贴项目申报； 2、苏州市企业技术中心项目申报； 3、其他相关政府相关补贴项目申报。 五、其他上级交办事项。 |
| 普工 | 18名 | 1.身体健康；2.吃苦耐劳，无不良嗜好 |
布莱凯特设备（苏州）有限公司 展位号: D02
| 电焊工 | 2名 | 1.初中及以上学历 2.能配合加班，适应倒班 3.持有焊接操作证 |
| 仓库管理员 | 1名 | 大专及以上学历； 2. 20-35周岁； 3. 吃苦耐劳，具有团队精神，能配合加班； 4. 主要负责入库、理货、打包、出集装箱； 5. 有叉车证优先考虑； 6. 薪资面议。 工作地点：金家坝金厍路838号 |
| 普工 | 10名 | 20-45周岁，吃苦耐劳 ，能配合加班，能适应倒班。 基本工资3200元/月，加班基数按照3200元计算，缴纳社保、住房公积金。 |
苏州永鼎线缆科技有限公司 展位号: D03
| 普工-线缆 | 10名 | 1. 18-40岁，能接受两班倒，一周一倒夜班 2.学习开机器，会有一定体力要求 3.吃苦耐劳，无色盲 |
苏州亚德林股份有限公司 展位号: D04
苏州意华通讯接插件有限公司 展位号: D06
| QC（yh） | 1名 | 1年以上QC相关工作经验,会使用卡尺、千分尺、2次元，会识图。 联系电话：18013708131（微信同号） |
| 生产组长（yh50） | 1名 | 工作职责: 1.负责车间的生产相关管理工作，早会的生产事项宣导。 2.生产日报填写以及生产人员的出勤及纪律管理，生产人员的增补跟进。 3.确保车间“6S”工作符合要求，确保文明生产，安全生产。 4.根据PMC生产计划，合理安排布置机台/生产线作业，保证按质，按量，按计划按工序组织生产。 5.产品不良的反馈与标识隔离。 6.对影响生产的各种异常问题现场确认，并跟进处理结果。 执行物料账值等基本的工作职能审核。 技能 : 1.对管理有兴趣，熟悉人、机、料、法、环生产要素 2.性格活泼开朗外向，有责任和担当 3.能团结同事和服从上级工作安排 |
| 生技技术员（yh12） | 2名 | 工作内容描述 1、依据产线提供的排线单配合产线进行排线作业； 2、产线设备出现异常及时维修； 3、设备定期进行点检与保养； 4、产线退回设备进行功能确认，OK入库，NG维修合格； 5、生技房模具、刀具、测试治具、设备进行编号.建立库位并附带寿命管制表；2、对生技房、车间的设备、模治具具建立台账进行管理； 经验 1.熟练操作二次元，高度规 2.熟练调试镭射机；Hotbar焊接机；激光镭射焊接机 3.熟练调试AOI焊点检测机 4.熟悉调试注塑机；点胶机 5.熟悉调试自动机调机原理，能处理简单的异常问题； 6.熟练调试点焊机；低压注塑机；小金刚；端子机等设备 7.熟练操作办公软件，制作报告 技能 熟练调试线束行业相关机器 |
| 作业员 | 10名 | 包吃包住，免费提供早、中、晚三餐，有餐具。6人间，上下铺，配备：空调、电视机、热水器、独立卫生间。 入职缴纳：社保、住房公积金 联系电话：18013708131（微信同号） |
