2024年2月21日 (周三) 长三角一体化示范区(汾湖)综合类招聘会

江苏吴江汾湖人力资源有限公司定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:江苏省苏州市吴江汾湖高新区东港路543号汾湖人才市场

时间:上午 9:00-11:30

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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销售代表1名1.严格执行上级工作安排;
2.建立客户基本信息;
3.跟进销售订单完成进度;建立销售订单跟进记录表;
4.处理销售单据、按要求跟进及时对账开票;
5.了解公司生产状况;客户需求使用状况;做好跟进记录;
6.从发货到客户使用完成,定期做好跟进节点维护咨询记录。服务于客户收集关键信息;
7.定期将客户反馈信息、订单使用情况、工作情况报表汇报上级;
8.制定满意度调查表、定期对客户满意度进行调查;汇总报告;
9.处理客户抱怨、投诉、及时反馈公司相关部门、并按期回复客户;
10.定期学习产品相关知识、便于服务客户
成型机长(包含学徒)5名18-35周岁,吃苦耐劳,适应二班倒
打包1名长白班,40-55岁之间,吃苦耐劳
印刷学徒2名1、初中以上学历,无鼻炎
收成品1名35-50岁之间,能适应两班倒
收杯员2名18-45岁之间,两班倒
辅助工5名18-35周岁,吃苦耐劳、服从安排、能适应二班倒、连体工作服
车间操作工18名身体健康、吃苦耐劳、能配合加班,服从工作调配,有经验者优先
采购专员1名严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;根据生产计划和资金情况,编制采购计划;全面负责生产所用的化工原材料及零星材料的采购工作;掌握好实际库存和在途物料情况;合理安排采购顺序,对主要原料供应商进行考查;负责签订购货合同;严格执行原料包装材料入库检验制度;随时掌握原料,化工材料市场行情;有化工材料采购经验5年以上,熟悉化工产品,熟悉供应商管理经验。
CNC加工中心2名数控铣床,能看懂图纸,会手工编程,会电脑编程者最佳。
普工3名能吃苦耐劳,服从领导安排
叉车工1名有叉车证,能配合生产,吃苦耐劳
品质文员2名主要做表单录入,会办公软件。
打磨工7名有打磨焊接件经验,能吃苦耐劳服从领导安排。
UT焊工12名有3年以上气保焊经验,有焊工证,会UT探伤。会看图纸的优先!
喷漆工1名有喷金属结构件油漆经验,能配合生产加班。
生产计划1名1、有3年以上工作经验
2、了解用友ERP U8的相关操作
3、了解MES的基本流程
岗位职责:
1、物料请购及聊聊进度的跟进
2、物料异常的协调处理及跟进
3、物料库存数量的控制
4、呆滞料的预防及及时处理
5、生产欠料的跟进
6、库存准确性的监控
切割编程5名能看懂图纸,会操控行车,会电脑,熟练工优先。
SQE2名机械类专业毕业优先,供应链管理优先
质检员5名能看懂图纸,有机械厂相关经验者优先。
设备维修工1名能独立维修机械设备,懂设备电气线路,具备3年以上设备维修经验。
业务担当1名任职要求:

1. 大专以上学历,国际贸易,机械制造相关专业优先。

2. 熟练应用计算机办公软件。

3. 熟练的英语书面表达能力。

4. 对于工作有足够的耐心、细心、进取心与责任心,有较强的团队精神。

5. 较强的沟通表达能力,遇事灵活;独立处理工作能力强,能承受一定的工作压力。



工作职责:

1. 处理订单。

2. 更新订单进度,制作清关单据(形式发票、装箱单、相关证书等)

3. 协助财务收结汇。

4. 作为公司客户代表,协同其他部门处理客户的交货。

5. 根据客户需求,制定产品报价。

6. 其他主管交代的工作事项。
业务助理1名1. 大专以上学历,国际贸易,机械制造相关专业优先(接受应届生)。

2. 熟练应用计算机办公软件。

3. 英语四级证书或同等级别水平,和外国客户无障碍邮件往来,具备外贸跟单经验优先

4. 对于工作有足够的耐心、细心、进取心与责任心,有较强的团队精神。

5. 较强的沟通表达能力,遇事灵活;独立处理工作能力强,能承受一定的工作压力。



工作职责:

1. 处理订单。

2. 更新订单进度,制作清关单据(形式发票、装箱单、相关证书等)

3. 协助财务收结汇。

4. 作为公司客户代表,协同其他部门处理客户的交货。

5. 根据客户需求,制定产品报价。

6. 其他主管交代的工作事项。
工装制作员2名1、中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽;
2. 一年以上工装制作工作经验;
3. 有熟练操作普通的铣床,车床、磨床装配钳工的相关技能,具备选刀和磨刀能力;
4. 良好的动手能力,工作积极认真,仔细,能吃苦耐劳;
5.能独立按机加工零件图纸加工产品;
6. 机械,机电等相关专业(能看懂图纸)
钣金厂\焊工5名长白班 五险一金 免费食宿
会气保焊,有焊工证
吃苦耐劳,配合加班
联系电话:18913762568、15150260111
IPQC2名1、高中或中专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、熟练使用游标卡尺及千分尺等计量仪器。
3、责任心强,工作踏实肯干,积极主动,认真负责。
4、性格外向,善于沟通。
5、可以配合生产倒班。
长白班-普工/操作工50名1、本公司诚聘生产一线作业员:不限学历,18-55周岁/18-47周岁,身体健康,无不良嗜好。
2、工作以长白班为主,工作环境舒适、工作强度较轻。
3、公司免费员工公寓,餐补6元/顿,夫妻工外宿每月补贴 75 元/人/月;
4、员工正常入职即办理五险一金,每月有全勤奖 200 元和工龄奖80~180元,有高温补贴,实行计件工资制(纯计件17元/小时以上综合 18 元/小时以上)。月综合工资 5500 元到 6500 元。
5、面试时间:每天上午 8:00 到下午 17:00
公司地址:吴江区汾湖经济开发区临沪大道来秀路 888号
物料员5名岗位职责
1、负责材料实物及系统的接收与发货;
2、负责物料的分析、计算,安排物料请购;
3、跟踪物料到料计划,管控物料收退,联系处理供应商送货异常;生产物料周期/项目损耗统计;
4、定期盘点复核库存情况,拟制相应报表;
5、控制物料库存及物料异常情况的处理;
6、跟进物料的调拨、到货过程;
7、负责呆滞物料物资的处理。

任职资格
1、专科及以上学历,统计、贸易、物流等相关专业;
2、2年以上采购或物料控制工作经验,有外企物控经验者优先;
3、熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料,了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历;
4、熟练操作Office,有ERP/MRP系统或其他物流管理系统操作经验,具备较好的统计分析能力;
5、有较强的组织管理协调能力。
吸尘器\空压机-操作工120名1.18-50岁,18-48岁。长白班为主。
2.入职即办理五险一金
3.免费提供工作餐
4.吃苦耐劳、配合加班、
联系电话:18729985256联系人:谢女士
吸尘器\空压机-线长若干1.吃苦耐劳,认真负责,对数字敏感,配合加班,适应高强度作业
2.有制造业组长、线长经验的优先

长白班——五险一金——节日福利——免费食宿——晋升空间
线长——生产主管——厂长
联系电话:187-2998-5256联系人:谢女士
机修2名岗位职责:
1.负责本厂机械设备的日常维护和保养工作,并认真填写记录
2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划,并按计划实施保养工作
3. 根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购备件之提交
4. 做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患
5.负责本厂机械设备的及时维修和故障排除
6.负责机械设备安全使用的教育和培训工作,具体指导操作工完成设备使用及简单保养工作
7.完成上级临时交办的其它工作
任职要求
1.中专或以上学历
2.机械、电子等相关工科背景
3.具有电工证,受过机器维修、电工等方面培训
4.具有2年以上设备维修经验
5.熟悉机械识图、传动、润滑、易损件更换、维护保养等
6.熟悉维护和保养基本程序,有较强的设备维修能力
7.具有良的职业素养及文化素质
8.具有抗压能力,任劳任怨的工作精神,热爱公司。
吸尘器\空压机-检验员5名1、高中或中专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、熟练使用游标卡尺及千分尺等计量仪器。
3、责任心强,工作踏实肯干,积极主动,认真负责。
4、性格外向,善于沟通。
5、吃苦耐劳配合加班
质检岗位有:IQC-FQC-IPQC-在线检
长白班-五险一金-工作餐-节日福利-晋升空间
联系电话:187-2998-5256联系人:谢女士
普工/操作工10名1.男女不限,长白班为主
2.入职即办理五险一金
3.免费提供工作餐及住宿
作业员30名1.男女不限,长白班为主
2.入职即办理五险一金
3.免费提供工作餐
样机员2名岗位职责:
1、跟踪样品研发过程,承担样机的装配。
2、负责对样品装配工艺进行反馈、提出合理化建议。
3、负责小批量生产时制作方法指导。
任职要求:
1、高中以上学历,具有电机基础知识。
2、有从事过电机行业装配经验、电机设备调试经验的优先。
3、有责任心,工作积极主动,服从工作安排。
4、具备较强的组织协调能力,工作踏实,具备良好的团队合作精神。
工装管理员2名工作内容:
1.采购配件、工具及部分耗材并记录
2.工具、耗材、sop领用登记
3.新品sop及工装登记入工装间账号
4.工装间5S整理
5.工装及设备维修及保养
任职要求:
1.工作认真负责,服从安排
2.中专以上学历,熟练办公软件及CAD
3.有一定设备维修经验最优
4.年龄要求18~35岁
普工50名1、辅助生产班长完成生产任务,服从工作安排;
2、能吃苦耐劳,有上进心,可配合加班、倒班;
3、年龄20~45岁以内;
4、缴纳五险一金,薪资范围6500-8000元。
操作工(光棒分公司)20名1.吃苦耐劳、有责任心、有团队精神、善于沟通。
2.能接受倒班工作(做4休2)
操作工(光纤子公司)15名1、身体健康,视力良好,无不良嗜好,
2、12小时,能适应倒班,月出勤20-21天左右。(空调车间)
3、做四休二(两天白班两天夜班休息两天)
地址:江苏永鼎光纤有限公司 ,汾湖经济开发区越秀路888号,联系电话:0512-63271905 ,13771626057
业务员(本部)5名1.大专以上,机械类、营销类等专业优先;
2.一年以上相关工作经验,(优秀应届毕业生亦可);
3.较强的抗压能力,适应出差,愿意接受各种挑战;
4.优秀的表达能力、演讲及谈判技巧,具有团队合作精神;
5.性格开朗、思路清晰,诚信、进取。
6.主观能动性强,自我学习能力强,(有销售经验者优先相关专业的应届毕业生也可)
设备维修技术员5名1.掌握设备运行状况及设备维修维护,确保生产正常运行
2.按照计划进行设备保养,降低设备非计划停机
3.参与新设备的安装和调试及现场5S工作
4.按时向设备维修领导汇报工作及完成领导安排的其他工作
5.能适应翻班
1.电器机器类相关专业优先考虑,应届生亦可。懂PLC可编程控制,米思米、欧姆龙等
2,具有一年级以上设备维修工作经验,有数控车床、磨床自动化流水线维修经验的优先考虑
3.良好的团队合作精神
4.能吃苦耐劳服从领导安排
机床操作工10名会26个英文字母,两班倒
操作员50名男女不限,视力佳,能认识26个英文字母,工作负责
质检员5名身体健康,视力良好,无不良嗜好;会26个英文字母,会识别汉字;适应倒班,有质检经验者优先
保洁5名五官端正,身体健康,视力良好, 能够适应一定的工作压力
酒店客房服务员5名身体健康,而且适应长时间工作,能够承受工作压力,视力良好
酒店前台3名性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感
酒店客房服务(主管)1名1、高中学历以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
酒店前厅经理1名1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上或大堂经理经验2年以上。
2、服务形象干净大方,精通电脑操作,熟练操作办公软件。
3、热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
发货员(叉车)3名1、根据订单整理配货、装车、发货
2、关注所负责区域的库存,量少缺货及时向仓管提出
3、关注所在区域环境卫生
4、会叉车/有叉车证优先
长白班8:00-17:00,月出勤28天,视订单量安排组员轮流加班,新人的综合薪资7000左右,缴纳五险一金
钣金/冲压工3名1、年纪40左右,可学习培养
2、有五金/钣金行业工作经验优先
3、工作学习态度认真,吃苦耐劳悟性好(有师傅指导学习)
工作时间:8:00-17:30 (冬17:00)订单量大时需配合加班,加班费另计,综合薪资6000-9000,具体视熟练程度加班时间而定
其他待遇:六险一金,高温补贴,夜班补贴,带薪年假,中秋、端午、春节等节假日晚宴及抽奖等
销售员5名职位要求:
1、有3年以上工程项目营销工作经验;
2、服从公司的工作安排,有团队合作意识;
3、学习能力强、思路清晰、良好的沟通谈判能力;
4、有建材行业工作经验者优先考虑;
5、有驾照,能适应短期出差。

工作职责:
1、 寻找客户:负责收集客户信息,在RCC里登记相应信息进行备案;
2、 联系客户:负责公司分配资源的联系跟进,RCC报备;
3、 客户跟进:微信、电话沟通,了解相关信息;RCC跟进记录;
4、 上门拜访:深入了解项目信息确定报价策略(利润分析),提交营销总监审批通过;
5、 招投标:按照投标SOP流程开展投标工作;
6、 报价:每天负责与客户沟通,自行报价,隔天电话跟进报价反馈,并约上门拜访;
7、 合同谈判:与客户沟通合同内容确定的合同信息,反馈至跟单制作合同;
8、 回款:根据客户合同、发货情况、回单、对账单等信息,负责按合同约定的时间向客户催收款项;
9、 培训:参加公司及部门培训并考核通关;

薪资待遇:面议,根据销售部薪酬机制计算薪资,上不封顶
采购渠道开发(供应商开发)1名任职要求:
1、本科及以上学历,采购、供应链、物流等专业优先;
2、5年以上机械供应商开发管理工作经验
3、精通供应商开发与管理专业知识;
4、熟悉采购流程及供应商开发管理流程;
工作职责:
1、开发供应商,现场考察供应商的供货、服务等能力,对供应商进行评价;
2、供应商绩效评价,完成《合格供应商名录》的更新与优化;
3、跟进供应商的供货情况,确保准时到货;
4、与供应商进行价格谈判,实现采购降本。
工作26天/月 综合工资6k-7.5k 缴纳社保、公积金
法务合约1名学历:本科及以上学历,法律相关专业
婚姻状况:已婚优先
经验要求:3年以上律师/律所助理工作经验
知识要求:熟悉法律知识,精通合同文本
能力要求:具有一定的沟通协调能力
其它要求:有职业道德与操守,保密意识强,原则性强

【法务】
1、 负责审核各部门提交的规章制度,规避风险,2天内反馈修改意见,并签字;
2、 负责审核各类合同,当天反馈修改意见,并签字;
3、 每年12月20日前,对公司标准合同模板进行修订,提交COO审批通过,监督各部门执行;
4、 协助人力资源,处理劳动用工纠纷问题,必要时出庭;
5、 负责按公司要求做应收账款的处理;

【合约】
1、 协助销售经理完成重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
2、 平台管理:负责公司所有平台的注册,用户名、密码的登记、保管,续费等事项;
3、 负责登录云筑网平台,核查合同、结算单审核后盖好章快递,并将客户盖章版本合同追回;
4、 负责负责每周五将“下欠合同”反馈至营销助理;
5、 负责根据《合同审核要点》,每天审核销售合同,对于大分包和国企单位,审核要点需记录在《合同审批表》内;
6、 用印管理:负责公章的保管和使用:根据《印章管理文件》对公章进行日常保管;根据《印章管理文件》规定进行用印并扫描文件归档

工作时间:上六休一,8:30-17:00,缴纳五险一金,年假,其他待遇面谈
营销助理2名3年以上销售助理或者销售内勤工作经验,有项目或工程行业工作经验优先

工作职责:
1、跟进工作:负责营销部门资源分配跟进、主动咨询客户跟进、客诉情况跟进、招投标工作跟进,将跟进情况按时提报营销总监
2、日常工作:
2.1负责客户来访信息收集,提前报备行政
2.2负责每月收集销售人员的报销单据,按流程审核报销
2.3负责销售部会议记要的记录与决议的跟踪
2.4负责平台操作一些营销类流程单据
2.5负责销售人员考勤及提成的计算
2.6负责统计汇总每周的销售数据报营销总监
2.7负责收集营销人员的绩效数据,配合营销总监参与营销人员的绩效面谈
2.8负责制定营销中心的年度培训加护与月度培训计划
3、参与销售资源库建设工作
4、完成上级领导临时交办的其他工作任务

工作时间:上六休一,8:30-17:00,缴纳五险一金,年假,其他福利待遇面谈
机长2名要求:2名,年龄20~45岁,综合薪资5500~6500(底薪+加班+奖金+岗位补贴)底薪2490,平日加班1.5倍,周末双倍,法定节假日三倍,月休2~4天,8点~20点,算2.5小时加班,提供工作餐,有工作经验的优先录用,工作内容为操作机器,听从主管安排按单生产,工作轻松环境整洁。
操作工/普工10名要求:操作工10名,年龄18~45岁,综合薪资4500~5500(底薪+加班+奖金)底薪2490,平日加班1.5倍,周末双倍,法定节假日三倍,月休2~4天,8点~20点,算2.5小时加班,提供工作餐,有工作经验的优先录用,工作内容为包装材料类手工活以及部分机器操作,听从主管安排按单生产,工作轻松环境整洁。
QC质检员1名要求:1名,年龄20~45岁,综合薪资5000~6000(底薪+加班+奖金+岗位补贴200元)底薪2490,平日加班1.5倍,周末双倍,法定节假日三倍,月休2~4天,8点~20点,算2.5小时加班,提供工作餐,在厂一年及以上质检员工作经历者优先录用,工作内容为产品质量检验,听从生产主管安排,工作轻松环境整洁。
SQE2名1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
2、产品的品质状况跟进,产品制程、质量异常分析、改善对策及效果确认;
3、产品质量改良及制程工艺合理化/标准化;
4、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
5、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
品保客服工程师1名工作内容:
1、客诉原因分析并主导8D报告的完成
2、客诉相关改善对策的效果确认并定期提供改善情况
3、客退品的统计分析并提改善对策
4、客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复
5、客诉周报,月报的制作
6、跨部门沟通协调和上级交办事项。
经验要求:
1、具备制造工厂品保相关工作经验3年以上;
2、接到客户投诉以后能够独立的展开内部工作,并至8D报告的完成
4、沟通能力强,C1驾照,并能够适当的出差处理客诉
7、有紧固件类从业经验优先录用。
业务助理2名
仓管5名1、常白班,配合加班,按计划搞好各时段的盘点工作,会电脑。
2、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。
3、配合各部门做好协调工作,完成公司交办的各项临时性工作。
CAD制图1名1、熟练操作cad制图,懂proe等三维建模软件损优先。
2、大专以上学历,行业经验丰富可以放宽至高中以上;
3、有机械设计及紧固件产品工艺经验三年以上;
4、踏实稳重,吃苦耐劳,能配合加班安排。
5、应届毕业生可以提供工作与晋升机会。
检验员5名要求: 学历:初中及以上,年龄:18~35岁,会基础电脑操作,吃苦耐劳,服从工作调配,配合加班。
质检员1名12小时二班倒,有质检经验优先
会计1名1.有制造业财务相关工作经验2年以上
2.有应收相关工作经验优先,本地优先
3.工作细心,有责任心
线圈车间普工10名年龄25-40,长白班12小时,工资6000-8000元/月
操作工(粉末)2名1、能配合加班,有轻微粉尘;
3、服从领导安排
操作工(熔铸、铸造)3名有熔铸、铸造经验者优先
可配合加班
操作工(贴合/喷涂)3名1、打磨,绑定;
2、能配合加班,有轻微粉尘;
3、能适应夜班者优先;
普车工2名3年以上普车工作经验,会磨刀,熟练操作6180,630普通车床,懂图纸,熟悉各种材料特性。
采购1名1、大专及以上学历,机械、材料类相关专业;
2、有设备备品备件采购、包材采购、辅料采购工作经验2年以上;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
6、熟悉ERP系统、MES系统
数控操作工2名有数控车床操作经验
主缸磨床班长1名对磨床加工工艺了解并能根据产品的不良原因对机床进行调整,精通无心磨,仿形磨床的工作原理及加工工艺。
具有较强的团队组织意识与沟通能力,能够根据各项异常进行原因分析及对策实施,水平展开,防止后续再发
助理工程师3名年龄在18-35岁间,在汽车零部件行业工作1年以上,熟练使用Office办公软件,可接受部分应届毕业生(但英语书面英语和口语熟练优先)。
卡钳机加30名吃苦耐劳,配合加班,服从纪律
巡检11名1:产品首巡检、首巡记录,不良品回收并记录 2:氧化产品每挂尺寸、外观检验及记录
操作工50名吃苦耐劳,配合加班,服从纪律
数控操作工15名身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,配合生产24小时轮班作业(两班制),服从安排服从安排,工作认真。熟练工优先录用
每周一至周六下午2点可面试。
轴产线班长1名1.有过1-3年数控机加工经验。
2.从事过管理工作。
3.责任心强,能适应两班倒。
成品检辅助9名男女不限 18-40 ,能适应加班,两班倒
实验室《测量、计量)3名氧化产品每挂尺寸、外观检验及记录
外观检验员21名有外观检验经验,年龄18-38,诚实可信
测量室2名车间日常巡检,首巡记录,模具。刀具,样品全尺寸检验,中专以上,18-35岁
售后助理1名1.执行总售后部主任分配的工作任务;
2.售后服务案件资料管理;
3.负责客户服务案件费用的核算、统计,便于协调部计算绩效;
4.督促售后人员出差时因节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费;
5.发生异常情况及时处理,做好纠正预防,并汇报上级;
电工1名1.负责生产设备维修和巡检,简单开关设备维修
2.服从领导其他工作安排
要求年龄50岁以下,有电工证,身体健康,能吃苦耐劳配合加班;
检验员2名会使用基本的量测仪器,有检验相关经验,
焊工2名负责产品焊接
有焊工证,有焊接经验
焊工熟练薪资可面议

综合薪资:7500-8000元(底薪4000元)
普工5名能吃苦耐劳,配合加班
销售助理2名协作业务的文书工作,没有销售性质,本科学历,能吃苦耐劳,发展空间大
机械开发工程师2名岗位职责:
1.提供产品选型:
根据客户的需求和用户场景,选择最适配的产品或最适用的解决方案,节约客户使用成本,让客户满意;
2.提供产品报价和技术资料:
根据产品型号和客户功能配置需求,提供产品报价和技术资料,确保资料满足客户需求,提高市场竞争力;
3.提供技术支持:
售前技术支持主要是解决销售无法解答的产品问题或提供客户需要的技术资料;
售后技术支持主要是服务方面的沟通,帮助客户诊断并解决在产品使用过程中的技术问题,提供解决方案。
4.老产品的改善和新产品的研发
负责老产品的改善和新产品的研发项目,我们会提供匹配的资源和平台,持续为市场提供强有力的技术支持。

任职条件:
是对机械或流体感兴趣的人,有自己的想法和观点;
有很强的学习能力,能自主研究和探索,喜欢新鲜事物;
有把事做好的心,能把手中的每件事做好,让领导放心。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【汾湖人才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#216.73.216.17
各类普工200名能认字,会写字,会讲普通话,无明显纹身,能吃苦耐劳。
设备维护员5名1.年龄20-40周岁,大专及以上文化,机械、电气相关专业;
2.吃苦耐劳,能接受适量加班;
3.有设备维修经验者学历可适当放宽。
普工10名1.年龄20-50周岁,身体健康,吃苦耐劳;
2.中专及以上学历,能接受适量加班加点。
质检员10名1、40周岁以下,中专及以上学历,专业不限;
2、身体健康,能适应加班;
3、服从管理,工作细致认真,责任心、执行力强,具有团队精神。
叉车工2名工作内容:
1.按照上级领导安排负责各种生产辅料,零部件等物资叉运工作;
2.做好车辆的保养以及清洁工作
福利待遇:
有生日福利、节假日福利、高温津贴、路费补贴等
食宿介绍:
1、免费提供宿舍,4人间,宿舍内有独立卫浴、热水器、空调、风扇、衣柜等;目前建设阶段厂外外租宿舍(有厂车接送),建成后厂内宿舍区
2、员工食堂,刷卡计次消费,免费提供午餐,加班有晚餐补贴
招聘要求:
1、18-48周岁,中专及以上学历;
2、身体健康,服从管理,工作细致认真,责任心、执行力强,具有团队精神;
3、持有叉车证。
印刷,喷涂,检验,品保,包装,车间组长10名1.有印刷,检验工作经验的优先 2.长白班
仓管员1名1、 按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、成品、半成品、包材、生产垃圾等物资的收发料工作;
2、有叉车证
3、能配合加班
普工5名能吃苦耐劳,能接受早晚班,服从领导工作安排。
销售内勤2名大专,办公自动化,应届生
文职2名1、文职工作,会办公自动化;
2、服从领导安排;
3、头孢不过敏;
普工30名头孢青霉素不过敏者,吃苦耐劳、接受倒班。
18-40周岁
品检员2名熟练使用量具,会看图纸;聪明伶俐,头脑灵活;综合工资4800-7000元/月;会二次元三次元的优先考虑
作业员6名1.初中以上学历 2.年龄18-45岁 3.身体健康,能吃苦耐劳,责任心强 4.待遇优厚,工作环境好
质量工程师1名1.应对客户审核,针对客户质量投诉,调查分析,提交行动报告;
2.解决过程中的质量问题;
3.供应商质量推进;
4.大专以上学历,有5年以上经验
5.有抗压能力,有上进心
6.上六休一,缴纳保险
7.工作地点:黎里
品质经理1名1.本科以上相关机械专业毕业,具有三年以上电梯/电梯配件品质主管工作经验,熟悉整梯及相关钣金行业品检及质量管理相关专业

2.建立和完善质量体系,执行制定内审计划规定、管控内审工作,提交管理评审

3.设定公司整体质量控制方案,分解任务,保证出货符合客户要求;处理相关年、季、月度质量工作的分析报表,予以完善相关工作;

4.内、外部质量问题汇总分析并提出改善建议和跟踪实施方案;应对公司内部/外部质量问题投诉及应对处理

5.监督及管理部门工作时效的达成;对下属员工的工作进行考核、审核管理

6.熟悉相关行业标准知识,熟悉ISO质量体系,熟练运用品质统计分析工具,熟练使用各种办公室软件,具备内审资格证书和基本的网络知识.
销售代表2名岗位职责:
1、完成年度目标销售任务;
2、应收帐款的及时回收;
3、新客户的开发;目标客户的信息整理,力求准确、完整;
4、维持良好的客户关系,加强客户对公司的粘度;
5、按时完成上级领导交给的其他任务。

任职资格:
1、大专以上学历;
2、市场营销、设计、机械专业;
3、三年以上电梯业销售经验;
4、掌握市场营销、公关等相关专业知识;
5、了解销售流程并应用。
生产计划员1名1.大专以上文化程度,良好的思维与沟通能力;

2.熟悉ERP系统操作,熟悉办公软件操作;

3.1年以上PMC物料管理、管控工作经验,钣金、加工制造类型企业佳。对负责物料计划申请、物料追踪跟催、异常处理、物料统计等工作有一定工作处理经验,熟悉数据统计分析;

4.责任心强,有较强的工作执行能力及良好的团队合作精神。

其他福利:

1.免费提供工作餐(早、中、晚);

2.免费提供住宿(2人间单身公寓);

3.五险一金;

4.不定期组织员工体检、活动以及旅游(免费);

5.国家法定休假日以及年假(每满一年5天);

6.每工作满一年增加50元工龄奖金;

7.根据公司运营情况,进行调薪及年底发放奖金。
报价员2名1.大专学历以上,机械设计制造及其自动化专业、电梯专业等;
2.有电梯配件/电梯行业报价工作经历优先;
3.会识别机械类图纸 。
业务跟单2名1.完成年度目标销售任务;
2.应收帐款的及时回收;
3.新客户的开发;目标客户的信息整理,力求准确、完整;
4.维持良好的客户关系,加深客户对公司的忠诚度;
5.按时完成上级领导交给的其他任务。
任职条件:
1.大专以上学历;
2.市场营销、设计、机械专业;
3.二年以上电梯业销售经验者佳。
普工10名1、接受计件工作制
2、配合加班
焊接工5名1.有焊工证;

2.熟练操作气保焊或氩弧焊;

3.有钣金行业焊接经验者优先。
折弯工5名1.熟练操作数控折弯机AMD或艾克,

2.能识图并按图纸要求完成工作;

3.有相关意向及可学性,可放宽至应届生及学徒。
生管员(急招)2名工作职责:
此岗位要求:
1、依生产任务单在ERP中生成投料单,核实投料单数量是否与需求相符;
2、依投料单计算欠料清单,汇总后要求执行采购回复到货日期;
3、设置半成品安全库存,减少生产零散制作时间;合理控制监控半成品库存是否合理;呆滞半成品处理跟进;
4、保证物料供应,及时跟进处理物料异常情况;及时反馈影响进度物料;不得因物料不及时影响生产进度;
5、生产调度、协调,过程异常跟进,涉及跨部门问题跟进处理完成。
生产文员(yh)1名1.负责部门人员考勤,
2.负责日报、周报、月报及工件下单,
3.完成每天领导安排的临时事宜。
技能
需要熟悉Excel等日常办公软件
QC(yh)1名1年以上QC相关工作经验,会使用卡尺、千分尺、2次元,会识图。
联系电话:18013708131(微信同号)
生产组长(yh50)1名工作职责:
1.负责车间的生产相关管理工作,早会的生产事项宣导。
2.生产日报填写以及生产人员的出勤及纪律管理,生产人员的增补跟进。
3.确保车间“6S”工作符合要求,确保文明生产,安全生产。
4.根据PMC生产计划,合理安排布置机台/生产线作业,保证按质,按量,按计划按工序组织生产。
5.产品不良的反馈与标识隔离。
6.对影响生产的各种异常问题现场确认,并跟进处理结果。
执行物料账值等基本的工作职能审核。
技能 :
1.对管理有兴趣,熟悉人、机、料、法、环生产要素
2.性格活泼开朗外向,有责任和担当
3.能团结同事和服从上级工作安排
作业员10名包吃包住,免费提供早、中、晚三餐,有餐具。6人间,上下铺,配备:空调、电视机、热水器、独立卫生间。
入职缴纳:社保、住房公积金
联系电话:18013708131(微信同号)
IPQC(yh)1名工作内容描述
1.能够独立完成本职工作、发现问题解决问题并反馈问题
2.责任心强、能够按时完成巡检任务及记录表单
3.会使用常用测量工具
经验
有过光伏连接器接线盒或储能连接器经验者优先
技能
会使用测量工具、对品质异常处理流程有所了解
帮厨(yy298)1名1.负责洗菜、切菜、打扫卫生等工作;
2.40-58岁,身体健康,服从安排;
3.有食堂帮厨、酒店餐饮服务相关工作经验优先。
生管(yh)1名工作内容描述
岗位职责:
1、接收客户订单,根据客户订单和产能编制物料计划、生产计划并及时回复交期
2、按订单需求下物料请购单并跟进物料到厂,确保产线生产不断料
3、负责生产进度、交货进度及库存金额的管控和协调,确保供需平衡
4、负责出货安排

经验
3年以上生管、物控工作经验
技能
熟悉工厂的生产动作流程;熟练掌握ERP系统及相关Office软件的操作;能够合理规划生产排程,掌控生产进度,达成客户需求;能够合理管控库存金额.
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