职位类别：生产计划/物料管理（PMC) 联系邮箱：工作职责：
1、依生产任务单在erp中生成投料单，核实投料单数量是否与需求相符；
2、依投料单计算欠料清单，汇总后要求执行采购回复到货日期；
3、设置半成品安全库存，减少生产零散制作时间；合理控制监控半成品库存是否合理；呆滞半成品处理跟进；
4、保证物料供应，及时跟进处理物料异常情况；及时反馈影响进度物料；不得因物料不及时影响生产进度；
5、生产调度、协调，过程异常跟进，涉及跨部门问题跟进处理完成。
任职资格：
1、大专及以上学历 ；；
2、1年及以上计划工作经验；
4、熟悉Word、Excel办公软件；
5、能够配合工作加班，保障顺利出货。
职位类别：生产计划/物料管理（PMC) 联系邮箱：岗位职责：
1、 根据客户月度需求，制定月度MRP；
2、 根据设备、人力及物料情况，每周制定生产周计划及日计划；
3、 协调量产及试制零件的生产，合理利用机台；
4、 部门其他临时事务处理以及领导交代的其他事项。
任职资格：
1、 本科及以上学历，专业不限；
2、 具备良好的计划、管理、沟通协调及抗压能力；
3、 积极的工作态度和团队合作精神；
4、熟悉金蝶系统。
职位类别：生产计划/物料管理（PMC) 联系邮箱：岗位职责：
1、根据订单交期、采购物料和生产情况，下达合理的生产排产和物料需求计划；
2、负责物料交付过程异常问题的沟通解决，并与相关部门进行协调处理；
3、负责物料到货进度、风险缺料的跟进解决、库存量的控制平衡，以及呆滞物料的处理；
4、协调业务部门工作开展、确保交付达成。
岗位要求：
1、大专学历，三年以上制造行业相关岗位工作经验；
2、办公软件熟练，会简单的数据分析；
3、具有较强的沟通协调能力和规划能力，抗压性较好。
联系邮箱：工作内容
1.负责每日订单生产计划跟踪
2.负责核实订单生产情况，确保如期履约
岗位要求
1.统招本科及以上学历，机械类专业
2.熟悉office等相关办公软件
联系邮箱：岗位内容：
1. 开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标；
2. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；
3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；
4. 编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；
2. 有较强的学习能力，敢于挑战自我；
3. 工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；
4. 2年以上创新性工程塑料材料销售经验，具有主机厂及大型注塑厂一定的人脉资源。
5. 需要出差
联系邮箱：岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉聚丙烯PP、聚碳酸酯及合金PC/ABS、聚酰胺6PA6等工程塑料材料。
联系邮箱：1.掌握设备运行状况及设备维修维护，确保生产正常运行
2.按照计划进行设备保养，降低设备非计划停机
3.参与新设备的安装和调试及现场5S工作
4.按时向设备维修领导汇报工作及完成领导安排的其他工作
5.能适应翻班
1.电器机器类相关专业优先考虑，应届生亦可。懂PLC可编程控制，米思米、欧姆龙等
2,具有一年级以上设备维修工作经验，有数控车床、磨床自动化流水线维修经验的优先考虑
3.良好的团队合作精神
4.能吃苦耐劳服从领导安排
联系邮箱：一、工作内容
1、实施产品开发、研制工作及制定开发计划
2、按研发计划完成技术图纸设计工作及记录各种工作要素，编制完整的产品资料
3、处理试生产中的设计问题
4、总结产品研发经验，持续产品改进，根据客户及公司合理要求进行设计修改和改进，完成产品工作
5、协助质量及销售解决客户技术问题
6、与客户直接沟通解决技术并出具相 关报告类
二、具体要求
1、大专及以上学历，机械类、轴承专业优先；
2、优秀的表达能力、钻研、进取，向上
3、性格开朗、思路清晰，沟通能力强。
4、主观能动性强,自我学习能力强,
5、工作地点：苏州吴江
三、薪资福利待遇
1、薪资：5000-7000月薪，
2、五险一金、年度调薪
3、免费工作餐
4、年终奖金
5、节日礼品、生日会
6、年度体检
7、完善的晋升通道
联系邮箱：岗位职责
1.市场开发：
负责海外市场的调研与分析，识别潜在客户和市场需求，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。
2. 客户沟通：
通过邮件、电话、视频会议等方式与海外客户保持密切联系，了解客户需求并提供解决方案。处理客户询盘，提供产品报价、技术支持和售后服务。
3. 订单管理：
跟进订单执行流程，包括合同签订、生产跟进、物流安排及收款等。 协调内部资源，确保订单按时交付
4. 展会与推广：
参与国际展会，推广公司产品，提升品牌知名度。制定并实施市场推广计划，利用线上和线下渠道扩大市场份额。
5. 数据分析与报告：
定期整理销售数据，分析市场趋势，提交销售报告。根据市场反馈，提出产品改进建议。
任职要求
1. 学历与经验：
专科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程或相关专业优先。至少1年以上外贸销售经验，有电梯或机械设备行业经验者优先。
2. 语言能力：
英语听说读写流利，能够熟练与海外客户沟通。掌握其他外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）者优先。
3. 专业技能：
熟悉外贸流程。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）和CRM系统。
4. 个人素质：
具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。
联系邮箱：要求：
1、具备良好的沟通协调能力、协作能力；
2、持电工或钳工证书；
3、良好的动手能力和团队协作能力；
4、良好的动手能力与现场问题分析与处理能力 ；
5、熟悉冲床机械原理和电气电路系统；
6、有相关设备维修维护工作者优先。
职责：
1、按计划及时实施生产设备的维护保养；
2、负责日常维修工单的处理，并及时配合申请部门进行及时维修；
3、配合设备工程师团队进行设备故障会诊及应急抢修；
4、按公司TPM文件，严格进行执行，对存在的问题，及时反馈组长以进行持续改进；
5、按公司规定提出合理化建议；
6、每日巡检，对发现的问题进行及时修复；
7、配合设备工程师进行必要的设备改造；
8、其他领导安排的工作。
工作地点：苏州市吴江区黎里镇临沪大道2999号（苏州新朋智能制造科技有限公司）
联系邮箱：职责：
1、机械或模具相关专业；
2、1年以上五金冲压模相关工作经验；
3、全面了解设备、模具结构、性能和工作原理，掌握调整方法；
4、有较强的责任心，工作认真负责，能配合加班；
5、具备良好的沟通及团队协作能力。
职责：
1、新模装配与调试工作，负责模具及其周边装置的日常维护保养工作，根据模具保养计划定期对模具进行保养和检查；
2、跟踪模具使用和生产情况，及时发现问题并及时解决；
3、在调试和维护保养过程中对设备、模具和装置的质量负责；
4、确保本班组生产任务，按计划加工并保质完成；
5、掌握本班组生产动态，了解班次的工作效率、劳动纪律、设备的运行状况；
6、做好自身及工作区域的5S，同时保养并维护好各类专用工具。
工作地点：苏州市吴江区黎里镇临沪大道2999号（苏州新朋智能制造科技有限公司）
联系邮箱：要求：
1、中专及以上学历，机械/模具相关专业；
2、熟练运用AutoCAD，1年以上线切割慢走丝相关编程工作经验；
3、具备相关的专业知识，能负责班组资产的日常保养与维护；
4、熟悉各加工工序操作流程，有三菱、沙迪克等慢走丝加工经验，会沙迪克、三菱五金慢走丝代码者优先；
5、有较强的责任心，工作认真负责，能配合加班。
职责：
1、确保本班组生产任务，按计划加工并保质完成；
2、掌握本班组生产动态，了解班次的工作效率、劳动纪律、设备的运行状况；
3、做好自身及工作区域的5S，同时保养并维护好各类专用工、量、夹具。
工作地点：苏州市吴江区黎里镇临沪大道2999号（苏州新朋智能制造科技有限公司）
联系邮箱：职位描述及要求
1、负责客户对接（产品报价，物料计划请购，打印送货单，月底对账）
2、熟练掌握办公软件，性格开朗，善于沟通
3、其他日常性工作
岗位条件
学历要求：高中及以上
年龄要求：25-35岁
性别：男女不限
常驻汾湖地区的优先；
联系邮箱：岗位职责：
1.依销售计划制订生产计划。
2.组织、计划、协调生产过程中的各项活动和资源，以达到企业对成本的控制、产品数量及质量等方面的要求。
3.负责生产任务的调配，订单的审核、登记与分发。
4.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。
5.分析生产制造、质量控制、设备维护和其他相关工作报告，及时发现并解决问题。
6.负责生产计划的检查和进度控制工作。
7.与工程部门密切合作进行新产品开发、技术和工艺流程革新以及产品质量改进。
8.负责生产现场管理和现场财产管理。
9.受理、分析生产报表，负责生产负荷统计和产销平衡调度。
10.负责生产预算和生产效率的控制、管理与改善。
11.实施标准生产作业方法，控制制造成本
任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理或相关专业；
2.3年以上制造企业仓库、计划、物控工作经验，其中2年以上团队管理经验；
3.熟悉冲压生产和工艺流程，熟悉生产计划排程；
4.熟悉erp系统“进、销、存”工作原理及操作，熟练操作office办公软件；
5.有良好的组织沟通及协调能力
6.懂IAF16949:2016&；amp；amp；amp；amp；amp；ISO14001&；amp；amp；amp；amp；amp；QC080000等其中相关体系。
联系邮箱：1. 负责公司的质量体系的运行，按计划实施质量体系内外部、过程审核并跟踪改进措施。
2. 贯彻执行质量体系，及时处理在产品生产过程中的问题，保证产品和服务质量, 达到公司设定的质量标准及目标。
3. 处理客户投诉，分析原因并实施内外部改进措施，验证措施的有效性。
4. 跟踪生产线的产品质量，制定并执行过程质量控制计划。
5. 收集及汇总质量数据，并根据数据实施过程统计和分析，制定改进方案。
6. 监控供应商质量表现，驱动供应商持续质量改进。执行供应商的调查评估，供应商的审核以及供应商资质验证。针对供应商质量表现，定期准备内部报告。
7. 运用质量工具对生产过程中发生的常发或重大质量问题进行分析，调动并运用技术、生产、设备等相关部门的资源，持续改进产品质量。
8. 其他上级交办的任务。
教育及工作经验：
大专及以上学历
5年及以上质量工程师或相关质量管理工作经验
熟悉质量体系的运行，熟练运用质量工具，机械类、材料类等工科方向的专业
对输送带产品的生产加工工艺流程熟悉者优先考虑。
有售后服务、客户现场服务、客户抱怨处理经验者优先考虑。
技能&；amp；知识；语言要求：
英语4级以及以上水平，计算机二级
具有良好的数理统计分析能力，能熟练运用各个质量工具（CPK， FMEA, MSA，SPC等）。
有驾驶执照，驾驶熟练，能够适应出差要求。
其他：
具备良好的沟通表达能力，善于调解和处理各方利害冲突。
联系邮箱：职责描述：
1、 协助管理者代表推行公司体系运行，以及对各部门日常体系运行情况的监督。
2、 负责公司质量管理体系的建立，体系文件标准化符合性、有效性、实施情况进行维护和保持，满足持续改进需要。
3、 负责公司质量体系运行计划落实与跟踪，并监督公司体系运行计划的达成；
4、 协助管理者代表完成内外部质量审核工作，并跟踪不符合项的改进验证；
5、 编制质量体系专题会议资料，并定期组织召开体系专题会议；
6、 负责公司受控文件的管理；
7、 负责公司变更管理过程跟踪；
8、 负责公司体系方面的外部联络事宜；
9、 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上：专业不限；
2.3年以上IATF 16949质量管理体系工作经验
3.具有优秀的组织、协调能力、良好的计划与执行能力，较强的沟通能力及承压能力
4.有 IATF 16949内审员、五大工具资格证优先
联系邮箱：岗位职责：
1、新产品开发、试产的执行
1.新产品材料鉴审，如：材料尺寸、材质、特性要求的确认；
2.依新产品设计工程图要求制作样品；
3.依新产品对应安规测试要求，对样品进行电气特性测试及汇总；
4.依新产品试产计划追踪各单位试产进度，及时汇报试产过程问题，并统计问题及改善效果。
2、协助处理客户需求
1.根据业务中心提交的《特殊样品申请单》制作特殊样品，并进行电气特性进行确认（如有异常及时反馈上级）；
2.根据业务中心提出的客户需求，按时完成文件资料，如：I-T曲线图、I2T曲线图、特殊规格书、产品工程图等；
3.协助处理客诉问题，根据客诉问题描述进行产品模拟测试，并形成分析报告；
4.依客户提出的特殊测试要求，对产品进行特殊测试并形成报告；
3、产品规格提升
1.依产品规格提升计划表进行测试，对风险项整理并汇总；
2.对现有产品电气特性进行分析及改善，依《变更管理作业程序》执行并发行相关文件；
4、协助新供应商/新材料导入
1. 根据《材料样品鉴审单》要求，制作样品交实验室进行相关测试；
2.对比新供应商/新材料的原料尺寸、材质、特性要求等符合性，整理并填入《材料样品鉴审单》。
岗位要求：
1.了解产品结构、电气特性及相关知识；
2.具备运用AutoCAD绘图软件能力，有3D软件绘图能力优先考虑；
3.具备动手制作样品和收集数据的能力；
4.熟练使用办公软件。
联系邮箱：岗位要求：
1、男女不限，高中以上学历；
2、有1年以上相关生产管理经验；
3、视力良好，身体健康，能识26个英文字母；
4、能接受12小时，两班倒。
岗位职责：
1、负责车间日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成；
2、协调班组/工段工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高产能；
3、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查，发现问题及时上报，对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。
联系邮箱：岗位要求：
1、有在工厂相同职位工作一年以上，负责客诉处理工作经验，有车厂经验优先；
2、熟练掌握相关品质工具，如QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、CP等；
3、善于沟通，能单独面对客户，能及时有效时间内完成8D回复，并对回复对策形成闭环。
岗位职责：
一、客户需求处理
1、客户投诉处理、涉及的品质改善分析与追踪；
2、异常品质的风险评估；
3、客诉异常的改善追踪结案
4、客户需求的品质要求的相关资料处理。
二、新产品导入
1、新产品导入的跟进,及拟定制作控制计划或QC工程图的首版。
联系邮箱：任职要求：
1本科及以上学历，英语专业优先,有德语基础尤佳。
2.英语听说流利，能与国外同事及客户进行定期电话会议，电话交流。
3.性格外向，善于沟通，注重团队合作。
岗位描述：
1. 维护已有客户，开发新的客户
2. 完成销售指标，提升销售业绩
3. 分析销售和市场，开发新的销售机会。
职责和权限：
1.计划和执行所有销售工作，按时按量完成销售目标
2.日常销售工作：
- 拜访并维护现有客户，了解客户需求，作为布赫窗口提供快速反应，及有效的解决方案，提升客户对布赫满意度
- 销售订单录入处理，和工厂内部沟通协调。
- 高效的商务谈判，降低应收账款风险
- 客户信息资料，周期性评估客户及竞争对手销售状态，并汇报上级经理
- 销售业绩及预测报表，月度性更新，并汇报上级经理
- 提供高效及时的售前，售中及售后产品服务
3.新的应用及客户开发
- 了解布赫产品及应用
- 了解现有及潜在客户产品，介绍并推进布赫应用产品
联系邮箱：岗位职责：
1. 市场开拓与客户获取：负责新市场的调研与分析，通过多渠道（如电话、微信以及社交媒体等）主动寻找并开发新客户，建立和维护良好的客户关系。
2. 销售目标的达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划并有效执行，确保月度、季度及年度销售指标的完成。
3. 产品推广与销售：深入了解公司产品、服务及竞争优势，向潜在客户清晰、准确地介绍产品特点与优势，提供专业的解决方案，促成销售订单的签订。
4. 客户需求挖掘与反馈：定期拜访客户，深入了解客户需求，收集市场信息和竞争对手动态，为产品改进和市场策略调整提供数据支持。
5. 客户关系管理：建立并维护客户档案，定期与客户沟通，提供优质的售后服务，增强客户满意度和忠诚度，促进长期合作。
6. 团队协作与分享：与销售团队紧密合作，分享成功案例和销售经验，共同提升团队销售能力和业绩。
任职要求：
大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户；
强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力；
熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力；
有相关行业销售经验者优先考虑，但优秀的应届毕业生亦可。
联系邮箱：工作时间：
实行周末双休制，周一至周五，具体工作时间根据公司规定执行，一般为上午8:30至下午4:30，含午餐及休息时间。
职位描述：
作为人事助理（专注人员招聘），您将是公司人才战略的重要执行者，负责全面推动公司招聘工作的有效进行，确保团队能够吸引到并保留住最优秀的人才。主要职责包括但不限于：
1.招聘计划制定：根据公司业务发展需求，协助上级制定并执行招聘计划，包括职位分析、招聘渠道选择等。
2.简历筛选与初步面试：负责简历的收集、筛选及初步面试安排，确保候选人的质量与岗位需求的高度匹配。
3.面试组织与协调：协调面试官的时间，安排面试流程，包括电话面试、现场面试或视频面试等，确保面试过程的顺利进行。
4.候选人评估与反馈：参与候选人的综合评估，整理面试记录，并向相关部门提供候选人评估报告及推荐意见。
5.招聘数据分析：定期分析招聘数据，包括招聘周期、渠道效果等，提出优化建议，提升招聘效率与质量。
联系邮箱：1.根据生产计划，完成每天装配任务；
2.遵循设备使用、安全操作的规程；
3.能够熟悉运用生产工具；
1.灵活、认真、负责、吃苦耐劳及服从公司安排；
2.有钳工证，有折弯经验优先考虑。
联系邮箱：【工作内容】
- 负责开发海外市场，通过各种渠道寻找潜在客户，拓展销售渠道。
- 制定并执行市场推广计划，提高产品在海外市场的知名度和占有率。
- 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和技术支持。
- 完成公司设定的销售目标，并定期向上级汇报销售情况及市场动态。
- 参与国际展会和行业交流活动，维护和发展与客户的良好合作关系。
- 分析市场趋势和竞争对手策略，为公司的产品改进和市场定位提供建议。
【任职要求】
- 具备良好的英语听说读写能力，能够流利地用英语进行商务谈判，有英语专八证书优先。
- 热爱销售工作，有强烈的进取心和团队合作精神。
- 具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力。
- 优秀的沟通技巧和客户服务意识，能承受一定的工作压力。
- 接受应届毕业生或无经验者申请，公司将提供全面的培训和支持。
- 拥有国际贸易、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
联系邮箱：1、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题
5、需要机械专业，主要是安排在生产部，班组长类
联系邮箱：【工作内容】
- 负责公司人力资源战略规划与实施，确保公司的人力资源政策与业务目标一致。包括组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行等
- 制定和优化招聘流程，吸引、筛选和面试候选人，确保公司能够招募到合适的人才。包括招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施等
- 管理员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作环境。
- 设计和执行培训和发展计划，提升员工技能和职业发展。
- 负责绩效管理，制定公平合理的绩效评估体系，激励员工提高工作效率。
- 管理薪酬福利体系，确保公司薪酬竞争力及福利吸引力。包括薪酬、构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算）、福利和其它薪酬问题、评估绩效和提供反馈等
- 协调人力资源管理系统的日常运作，包括但不限于考勤、离职等事务。
- 分析人力资源数据，识别问题并提出改进建议。
- 领导团队完成上述各项工作，并向高层管理层汇报人力资源管理情况。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
- 具备出色的人际沟通能力和领导力，善于解决复杂的人力资源问题。
- 对劳动法律法规有深入理解，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块。
- 良好的分析和解决问题的能力，能独立处理复杂的人员关系。
- 熟练使用办公软件和HR信息系统。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先考虑。
联系邮箱：职位描述：
设备维护与管理：
1.负责电器类产品生产设备的日常维护、点检及故障排除，确保设备正常运行。
2.协助制定设备保养计划并执行，记录设备运行状态及维修日志。
3.参与设备改造、升级及调试，提高生产效率和产品良率。
技术支持与改进:
1.协助工程师分析设备异常原因，提出改进方案并跟踪实施效果。
2.参与新设备引进的安装、调试及验收工作，编写操作规范和维护手册。
3.配合生产部门解决设备相关技术问题，优化生产工艺流程。
数据记录与分析：
1.收集设备运行数据（如故障率、停机时间等），定期提交分析报告。
2.协助建立设备管理档案，确保资料完整可追溯。
其他：
1.完成上级交办的临时性任务，如备件管理、成本控制等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；
2.具备至少2年以上非标设备维护经验；
3.具备良好的动手能力和问题解决能力；
4.有较强责任心及一定的抗压能力；
联系邮箱：职位信息
1．新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
2．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
3．与供应商的比价、议价谈判工作。
4．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。
5．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。
6．采购计划编排．物料之订购及交期控制，安全库存管理。
7．物料计划。
8．与供应商以及其他部门的沟通协调等。
任职要求 ：
1.本科以上学历，经验丰富的优秀人员可考虑放宽到大专学历 有半导体行业采购经验优先；
2.三年以上采购/供应链管理经验，
3.具备开发供应商、管理和评估供应商的能力，良好的供应商谈判能力；
4.良好的沟通能力和团队合作精神，具备独立工作分析和解决问题的能力；
5.有安全库存管理经验
联系邮箱：岗位职责：
1.负责半导体芯片生产区，刻蚀、光刻、镀膜等区域的生产计划的执行
2.按照岗位sop及流程操作完成工艺开发
3.发现设备问题及时处理，无法处理及时汇报工程师抢修。
4.不断提高技术能力和负责机台的稳定性
岗位要求：
1、中专及以上学历，理工专业均可；
2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳；
3、良好沟通技巧，有团队合作及持续学习精神；
4、吃苦耐劳，有工作上进心，乐于学习新知识；
5、能配合加班
【福利待遇】
入职即缴六险一金、5天8小时偶尔有加班、带薪休假、生日会、优秀员工奖、包午餐、提供住宿/租房补贴
【工作地点】
江苏省苏州市吴江区来秀路新黎路113号永鼎产业园3区
