职位类别：生产计划/物料管理（PMC) 联系邮箱：岗位要求：有相关经验者，精通excel，学历大专及以上，具备2年以上生产计划管理工作经验，有汽车配件行业经验者优先；
工作内容：
1．根据企业的生产经营战略和生产目标制定生产计划，生产计划制定要及时并科学合理；
2．根据生产计划制定生产物资的需求计划，保证物料及时供应；
3．负责下达生产指令单，对生产进度进行跟踪，根据产品要求及时调整生产计划；
4．协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务；
5．负责准确分析各车间产能，根据各车间的生产能力协调生产任务；
6．做好生产计划的检查和计划控制工作；
7．组织部门员工参加业务培训，对下属员工进行工作指导。
联系邮箱：岗位职责：
1、按照节点完成生产计划安排；及时跟踪相关订单的生产进度；
2、及时掌握生产相关需求，协助相关部门负责人完成生产任务；
3、了解其他和生产计划相关的部门，例如：采购部、质量部、仓储部等，能协助各部门之间相关工作的推进；
4、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、熟悉PMC概念，对生产计划排产，物料管理熟练；
2、能熟练使用OFFICE办公软件，erp软件；
3、工作认真细致，责任心强，有改善意识和团队合作精神，服从上级工作安排；
4、有大中型企业PMC经验者优先，有电子零部件相关经验者优先；
联系邮箱：【岗位职责】
- 操作CNC进行零件加工，确保产品质量和生产效率；
- 根据工艺要求调整设备参数及选用刀具，完成日常维护与保养工作；
- 配合生产计划完成加工任务，及时反馈设备运行异常情况；
- 负责CNC的日常点检和维护工作。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历，机械制造、机电相关专业优先；
- 5年及以上CNC操作经验，熟悉常见数控机床操作流程；
- 会机械制图，能够看懂机械图纸，理解图纸要求；
- 具备良好的责任心和团队协作精神，能适应倒班工作。
联系邮箱：要求：
1、高中专以上学历，有注塑成型及调试3年以上工作经验
2、有海天注塑机实际调机工作5年以上工作经验
3、懂注塑行业：ABS、PVC、PP、PＣ、尼龙、三元乙丙、丁晴橡胶、硅胶等材料属性及注塑/硫化成型工艺和参数，对注塑模具有一定了解，能够熟练操作海天注塑机
4、能够跟据机器设备、模具结合现有工艺提出合理的改善及优化
5、有注塑行业上下模工作经验，对海天注塑机设备、模具能够进行维护保养，能够进行简单的维修
6、懂生产计划排单，有塑胶灯具类行业工作经验优先
7、双班制
联系邮箱：职位描述：
1、严格按照操作规程、工艺标准和生产计划，完成生产任务；
2、严格遵守安全操作规程，正确使用防护用具；
3、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、吃苦耐劳，能够适应车间的工作强度和工作环境；
2、善于与同事沟通协作，共同完成生产任务，提高生产效率；
3、具有电梯相关工作经验者优先；
联系邮箱：岗位职责：1、加工中心及数控车床编程、操机
2、机加生产计划制作、编排
3、工装制作
4、日常管理
任职要求：1、精通画图软件UG软件
2、熟悉使用office软件
3、精通机加（车、铣、镗）、工装夹具等等
联系邮箱：岗位职责：1、按照图纸及作业指导书要求，按质按量生产产品。
2、根握生产计划完成产品，做好自检记录。
3、积极参与厂内技术培训，工艺优化等工作严格按照公司纪律执行。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械专业优先。
2、从事过数控车床加工经验。
3、能够读懂机加工图纸，具备机加工工艺理论基础，了解主要机械加工工艺。
联系邮箱：岗位职责：
1、按照图纸及作业指导书要求，按质按量生产产品。
2、根据生产计划完成产品，做好自检记录。
3、积极参与厂内技术培训，工艺优化等工作严格按照公司纪律执行。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械专业优先。
2、从事过数控车床加工经验。
3、能够读懂机加工图纸，具备机加工工艺理论基础，了解主要机械加工工艺。
联系邮箱：1、负责与业务部门对接，接收订单；
2、负责推进订单评审、编制物料需求计划及生产计划；
3、负责与技术部对接，按计划催收图纸和清单；
4、负责根据订单交期实时调整生产、外协、采购计划，并监督计划的执行与落实，确保按质、按量完成生产任务，按期出货。
任职要求：
1、熟练使用Office,有ERP、MES运用经验优先录用；
2、有模切行业工作经验优先。
联系邮箱：岗位职责：
1. 团队管理：负责包装组人员的排班、分工。
2. 包装执行：制定钣金件的包装标准（含防锈处理、防护材料选择、装箱规范），确保产品在运输过程中无变形、无锈蚀、无划伤；
3. 质量把控：检查每批次产品的包装质量，核对装箱清单与产品型号、数量是否一致，杜绝错装、漏装；
4. 物料管理：负责包装材料的申领、发放及库存统计，控制物料消耗，降低成本；
5. 协调沟通：与生产车间、质检部、仓库对接，确保包装任务与生产计划、发货计划同步，及时处理包装过程中的异常问题；
6. 现场管理：保持包装区域的整洁有序。
7.薪资面议。
地址:苏州市吴江区汾湖临沪大道旁
联系电话:13338655160（顾女士）
联系邮箱：岗位职责：
1.负责半导体芯片生产区，刻蚀、光刻、镀膜等区域的生产计划的执行
2.按照岗位sop及流程操作完成工艺开发
3.发现设备问题及时处理，无法处理及时汇报工程师抢修。
4.不断提高技术能力和负责机台的稳定性
岗位要求：
1、中专及以上学历，理工专业均可；
2、有半导体、电子制造业相关经验尤佳；
3、良好沟通技巧，有团队合作及持续学习精神；
4、吃苦耐劳，有工作上进心，乐于学习新知识；
5、能配合加班、倒班
【福利待遇】
入职即缴六险一金、带薪休假、生日会、优秀员工奖、包午餐加班餐
【工作地点】
江苏省苏州市吴江区来秀路新黎路113号永鼎产业园3区
联系邮箱：工作经验： 3年以上金属加工（铝合金加工经验者优先）行业生产管理经验，其中至少两年以上车间主任或同等管理职位经验。有一定调机技术基础。
任务调度： 接收并分解生产计划，根据订单紧急程度、工艺难度、设备及人员状况，制定详细的日/周生产排程，并动态调整。
过程监控： 实时跟踪生产进度，确保各工序（如下料、CNC加工、钻孔、攻丝等）衔接顺畅，及时发现并解决瓶颈，确保按时交付。
2. 技术与质量管理
工艺执行监督： 确保所有操作员严格遵循铝合金机加工工艺规程（SOP），包括正确的切削参数、装夹方式、冷却润滑等。
首件检验与过程控制： 组织执行并监督“首件三检”制度，预防批量质量问题。
质量问题处理： 对出现的尺寸超差、表面划伤、变形等问题，组织技术、质检人员快速分析原因（如刀具磨损、程序问题、装夹变形等），制定纠正与预防措施。
持续改进：参与工艺优化、工装夹具改进，提高加工效率与精度，降低废品率。
3. 设备与安全管理
设备维护： 监督执行加工中心、数控铣床、钻床、锯床等关键设备的日常点检、定期保养计划，确保设备完好率和利用率。
刀具管理： 管理刀具的领用、磨损监控、修磨和报废，优化刀具成本，减少因刀具问题导致的停机或质量事故。
安全生产第一责任人： 落实安全生产规章制度，组织安全培训与检查，重点防范机械伤害、铝屑飞溅、用电安全、粉尘（若涉及）等风险，确保“零事故”。
现场6S管理： 推行并维持车间（设备、工具、物料、产品、通道）的整洁、有序、标识清晰，营造安全高效的工作环境。
知识与技能：
熟悉铝合金材料的特性及加工工艺
熟悉常用加工设备（CNC（精盾、雅力士、兄弟机等））的性能与维护常识。能帮助班长完成调机工作的优先
现场6S管理有实战管理经验
具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能够承受一定的工作压力。可以按照生管计划合理安排生产
有安全生产管理相关知识与经验。
素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的领导力、沟通能力和团队合作精神。具备较强的问题分析与解决能力。
工资面议
联系邮箱：1熟练操作激光手把焊设备
2 根据生产计划和工艺要求，进行准确、高质量的焊接作业
3 确保焊接接头牢固、焊接美观、符合技术标准
4 对焊接产品进行严格的质量检验，及时发现焊接缺陷并采取纠正措施
5不断探索和改进焊接工艺，提高焊接效率和质量
6 准确记录焊接过程中的各项数据和信息，如焊接参数、质量情况等
7严格遵守安全操作规程，确保作业安全
8定期对设备进行保养、维护和清洁
有焊工证，一年以上工作经验者，初中以上学历
职位类别：生产计划/物料管理（PMC) 联系邮箱：该岗位主要负责客户的物料需求整理，跟踪:
1. 物料计划： 根据客户需求预测，制定物料计划，确保生产物料的及时性。
2. 物料需求： 根据库存及发货数据，通过统计学原理及工具制定物料需求计划，将物料需求计划转化为采购计划，下单并跟踪物料的生产和到货进度，预警潜在短缺风险。
3. 生产计划：下单至生产部门，并根据实际销售、生产变化或供应端异常，动态调整物料计划，平衡供需，最小化对生产计划的影响。
4. 监控并管理库存持有水平与目标值。
5.每月或根据客户需求提供预测报表给客户。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。
2. 五年以上供应链相关工作经验，有整合性岗位经验（涉及计划、物流、库存中两项以上）者尤佳。
3. 熟悉SAP系统操作， 熟练掌握Excel等数据分析工具，具备较强的数据处理能力。
4. 熟练的英语读写能力。
5. 具备较好的沟通、协调和冲突解决能力；注重细节，责任心强； 具备客户导向意识和持续改进的思维。
联系邮箱：岗位职责：
负责制定并落实智能生产线年度/月度生产计划，确保产能、交付周期及成本目标达成；
优化生产排程，协调供应链、仓储等部门保障物料供应，降低停机等待时间。
智能制造体系管理
主导数字化生产系统（如MES、ERP）的落地与持续改进，推动设备联网、数据采集与分析；
推进精益生产（Lean）、自动化改造项目，减少浪费并提升人机协作效率；
协同研发、工艺部门完成新产品试产及工艺标准化。
管理生产团队（含技术工人、班组长），制定培训计划，培养复合型技能人才；
落实安全生产规范，确保智能制造设备操作合规性，杜绝重大事故。
配合市场部门提供定制化生产解决方案。
任职资格要求：
大专及以上学历，工业工程、机械自动化、智能制造等相关专业；
5年以上离散制造/装备行业生产管理经验，3年以上智能工厂/数字化车间管理经验；
精通精益生产、6S、TPM等方法论，持有相关认证者优先；
能快速诊断生产瓶颈并提出技术解决方案；
具备数据思维，较强的抗压能力，适应智能制造快速迭代的工作节奏。
加分项：
有涂布设备、工业机器人、AGV等智能产线调试经验；
联系邮箱：1.按生产计划操作数控走心机（常见品牌如津上，斯大，西铁城）进行加工任务。
2.负责加工产品的首件，末件及过程中的自检，使用游标卡尺，千分尺等量具，并做好记录。
3.负责机床的日常保养，刀具补正，添加润滑油/切削油，以及处置铁屑。
4.对生产过程中出现的异常进行处理并及时反馈。
5.保持工作区域整洁，配合完成车间7S管理。
6.能接受两班倒，服从性强。
联系邮箱：【工作内容】
1.新模组立，对组立过程中遇到的问题，进行分析改善解决；
2.对试模中发生的一些简单问题处理，和试模后的模具问题点进行分析改善维修处理；
3.根据生产计划单准备模具在试产前的检查，按时按质按量的完成生产所需模具，确保交期；
4..负责塑模开发试产的模具日常点检，执行模具计划每日简单维护；模具在试产中对出现的异常点进行维修，维修方式记录于模具履历本上；
5.积极配合上级领导安排的其它事项。
【岗位要求】
1.从事汽车连接器类模具组立和维护经验3年以上；
2.能看懂图纸，熟悉操作CAD，简单操作Pro/E，UG等软件。
3.了解各种塑胶材料特性，模具钢材性能，熟悉塑胶模具各种结构。
4.具有较强的专业能力，沟通能力，能看懂图纸，有责任心。
5.具备多次嵌件注塑成型，多品种多数量一次嵌件注塑成型等复杂嵌件注塑模具的组立，维修及异常分析能力者优先。
联系电话：13912707952（微信同号）
联系邮箱：【工作内容】
1.指导完成每月生产计划；
2.主持注塑车间的QRQC例会，全面协调车间工作；
3.参与产品质量问题的分析，制定纠正和预防措施并顺利实施；
4.异常分析、执行，提高生产效率；
5.推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
6.检查生产过程中“三检”执行状况，预防不合格产品流入下道工序；
7.及时处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量；
8.统计生产成本消耗的分析数据并进行周/月/季度的总结，制定可操作性的成本控制计划；
9.落实生产物流过程中的物料控制，及时解决生产中的物料不良问题，预防生产待料。
【岗位要求】
1.大专及以上学历；
2.IATF16949:2016质量管理体系和VDA6.3，车间现场管理等生产管理知识培训；
3.有3年以上汽车连接器相关的产业的工作经历，可根据需要加班；
4.熟悉生产流程优化、现场规划、工时计算，改善工序降低生产工时，提高生产效率；
熟知ROHS的相关管控要求。
联系电话：13912707952（微信同号）
联系邮箱：【工作内容】
1.块料回收
2.清换线操作
3.相关部门工作衔接
4.加料，粉料，回料回收，区域5S管理
5.设备管理与保养异常申报
6.仓库原材料管理与防护
7.不同颜色原材料除湿机排配
8.配合生产完成生产计划
联系电话：13912707952（微信同号）
联系邮箱：【工作内容】
1、指导完成每月生产计划；
2、优化车间现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
3、异常分析、执行，提高生产效率；
4、车间现场5S、目视化逐步提升；
5、月计划、报告的提交；
6、成本管控，优化的建议与落实；
职责总述
7、返工区的管理与跟踪；
8、车间下属的人员培训教导工作；
9、各程序、体系的审核及改善；
【岗位要求】
1.IATF16949:2016质量管理体系和VDA6.3，车间现场管理等生产管理知识培训
2.有3年以上汽车连接器相关的产业的工作经历，熟悉生产流程优化、现场规划、工时
联系电话：13912707952（微信同号）
联系邮箱：岗位职责：
1.根据公司下达的生产计划，合理安排班组的生产任务，确保按时完成生产目标；
2.分配生产任务，检查本小组生产工人任务完成情况，提高人员效率，做好技能培训 ；
3.监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准，减少客诉，有效控制制程品质 ；
4.贯彻实施安全生产责任制，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现并处理安全隐患 。
岗位要求：
2.初中及以上学历，机械设计制造类、机电设备类、汽车类、材料类、交通运输类等相关专业优先
2.三年以上相关行业班组长管理经验，熟悉车间生产流程；
3.具有较强的抗压性，能配合加班
4.具备良好的沟通协调能力，能够有效调动班组成员的积极性，提升团队士气 。
