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货运司机
联系邮箱:吃苦耐劳、公司专车司机,B2驾照及以上,送货包干活,有责任心,有叉车证优先,联系电话:19542902061     
司机
工作性质:司机     
司机
职位类别:司机     
仓管物流专员
联系邮箱:配合并逐步独立完成仓储物流经理相关的日常工作 1、仓库运营统筹管理 a. 流程与制度制定-负责制定和优化仓储作业流程、管理制度及操作标准,确保仓库高效运转。 b.日常运营监督-统筹收货、存储、发货、退货等全环节管理,监控作业流程执行情况,及时处理异常问题。 c.库规划布局-设计仓位规划方案,优化空间利用率与物流动线,推行标识管理(如货位编码)。 2、库存与数据管控 a.库存准确性保障-通过定期盘点(月度/季度)确保账物卡一致,分析库存差异并制定改进措施。 b.数据报表管理-编制出入库及库存台账,生成运营报表(如周转率、损耗量),为决策提供数据支持。 c.库存预警与优化-监控库存水平,预警短缺或积压风险,制定库存控制策略(如先进先出)。 3、团队与安全管理 a.人员管理-分配工作任务,指导并培训仓库员工(如叉车司机、拣货员),优化团队效率。 b.安全与环境维护-落实防火、防盗、防潮措施,组织安全演练,监督5S管理(整洁、标识清晰)。 c.跨部门协作-协调生产、采购、财务等部门,确保物流信息同步,支持业务需求。 4、成本与效率提升 a.成本控制-分析仓储运营成本(如人力、耗材),制定降本增效方案。 b.技术应用与创新-推动仓储管理系统(WMS/ERP)优化,引入自动化设备提升作业效率。 5、战略与合规性 a.战略规划参与-配合公司供应链目标,制定仓库中长期发展规划及预算。 b.合规审计支持-维护单据存档(验收单、发货单),配合财务审计与质量检查。     
驾驶员(A2)
职位类别:司机