职位类别：仓库管理员 联系邮箱：1．确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；
3．与车间领料组密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 的实行分区存放管理，确保库容库貌；
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
要求：
1.大专以上，有实际从事仓管工作经验3年以上。
3.具备仓库管理及5S整顿经验。
4.具备耐心及细心，能妥善协调工作，有管理员工作经验优先。
5、工作时间：8.00-16.30，6天8小时制，常白班。
6、薪资待遇：面议，缴纳五险一金。
7、本地区人或常住吴江北厍、芦墟者优先考虑。
联系邮箱：1、负责日常供应商档案建立、订单处理、询价跟踪等；
2、根据业务要求，做好采购合同下单计划，账款核对及确认；
3、负责仓库管理，登记物品出入库，实现账务卡一致；
4、协助采购主管完成工作计划，并汇报执行情况及进度；
联系邮箱：工作职责：
1. 负责管控物料进出库工作，按照相关规定作业，确保物料进出库准确性和效率，以及产品在装卸、仓储、过程中的安全；
2. 负责物料出入库的验收、登账，组织仓库日常盘点，配合财务定期盘点清查，并负责具体实施，确保“账、卡、物”一致；
3. 负责监控呆滞物品情况，定期提供、更新呆滞物品信息，确保呆滞物品及时得到反映，采取有效措施控制库存成本；
4. 负责领导仓储物流团队管理仓库现场，持续推进执行6S、目视化管理，确保现场满足体系管理的要求，不断提高提高仓库利用率；
5. 按照公司规定收集、统计各项仓储物流相关数据，提供要求的报表，确保各项数据完整、真实和时效性；
6. 负责对下属员工进行业务技能培训包括新员工上岗前培训和考核，不断提高员工素质和工作效率，统筹使用人力资源，降低人员冗余度，提高人均效率；
7. 管理外来物流人员，按照公司规定约束物流人员出入厂区，遵守公司各项制度；
8. 在防止EHS事故发生方面投入***限度的关注和良好的判断，并采取正确的行动，保证所有工作活动/设备/环境在安全方式下运行；
9. 负责监督对在管辖的区域工作的本部门人员或外来人员的EHS行为规范，落实各项EHS规定的执行；
10. 负责仓库物资储存安全，落实各项安全措施，防止仓库火灾、淋雨、盗窃等不安全事故发生
11. 组织仓储/物流人员按公司/部门要求去厂商或客户接送货物，保存单据记录照片等；
12. 执行公司颁布的各项工作纪律和规章制度，并监督执行力度，切实提高员工执行力；
13. 公司和上级领导安排的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，制造业仓库管理工作经验
2、熟悉仓库记账管理、作业流程；
3、掌握基本的电脑操作技能及ERP运用知识
4、要有叉车证
联系邮箱：1、负责仓库日常运营管理，包括货物出入库、存储、盘点、调拨等流程的监督与优化；
2、制定并执行仓库管理制度，确保库存数据准确、账实相符；
3、管理仓库团队（如发货员、仓管员等），合理分配工作任务，组织培训与绩效考核；
4、监督仓库安全措施，确保消防、设备操作、货物堆放符合规范；
5、优化仓库空间布局，提升仓储效率和成本控制；
6、协调与物流、采购、销售部门的对接，保障供应链顺畅；
7、定期分析仓储数据，提出改进建议，降低损耗；
8、负责仓库设备（如叉车、货架等）的维护与管理。
综合薪资8-12k 缴纳社保、公积金
