基本信息
- 行政专员/助理
- 有经验要求
- 全职
- 1
职位描述及要求
- 岗位职责：
1、建立、维护人事档案,签订劳动合同；
2、协助制定、执行人力资源管理有关规章制度和工作流程；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、负责公司日常考勤的记录及制作；
5、完成年度培训计划，协助培训并完成统计及汇总；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责公司办公环境的优化，行政相关事务的处理；
8、相关活动的组织与策划并实施；
9、完成主管交办的其他事项。
岗位要求：
1、熟悉办公软件操作（word、excel、ppt）等办公软件；
2、两年以上人事行政相关工作经验；
3、写作能力强，表达能力佳，工作认真，细心负责；
4、具有强烈的责任心、敬业精神和创新意识。
岗位条件
- 大专
- 不限
