基本信息
- 生产主管/督导/领班/组长
- 有经验要求
- 全职
- 2
职位描述及要求
- 工作内容描述
1.根据车间生产需求和员工技能水平，制定针对性的培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全操作规范等内容。
2.按计划组织实施培训课程，确保培训内容符合生产实际需求，帮助员工快速掌握岗位技能，培训内容设计与讲解
3. 设计培训课程内容，包括理论知识讲解和实际操作演示，确保员工理解并掌握关键技能。
4.使用生动的教学方法，如案例分析、现场演示等，提高员工的学习兴趣和参与度。
5.对员工的培训效果进行评估，通过考核、实操测试等方式检验员工是否达到岗位技能要求。
6.根据评估结果，为员工提供个性化的反馈和改进建议，帮助员工提升技能水平。
安全与质量培训
7.负责车间安全操作规程、应急处理等安全知识的培训，确保员工了解并遵守安全规定，预防事故发生。
8.开展质量意识培训，强调产品质量的重要性，帮助员工掌握质量控制方法和标准。
9.关注行业最新技术和生产流程变化，及时更新培训内容，确保培训的时效性和实用性。
10.推动车间培训体系的持续改进，提出优化培训流程、提升培训效果的建议。
团队协作与沟通
11.与车间管理人员、技术人员等密切合作，共同制定培训方案，确保培训与生产目标一致。
12.与员工保持良好沟通，了解员工的学习需求和困难，及时调整培训策略。
通过以上职责，车间培训教官能够有效提升员工的技能水平和综合素质，为车间的安全生产和高效运营提供有力支持。
经验
3年以上工作经验
技能
培训教材编辑（PPT）
要求：能接受加班 联系电话18013708131微信同号
岗位条件
- 大专
- 不限
