因工作需要，吴江汾湖高新区（黎里镇）综合执法大队拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

二、招聘范围和基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪现象；

2.爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神，服从组织分配；

3.身体健康，体貌端正，具备正常履职的身体条件；

4.符合本简章招聘岗位所列的其他要求。

5.根据相关规定，凡本单位序列内的合同制职工（网格员、综合执法队员，各派出所、各交警中队辅警），辞职一年内的不得报名。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

三、报名和审核

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，择优录取。具体招聘工作按以下程序进行：

1.报名和资格审查。凡本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。招聘工作小组对报名人员进行资格审查，对提供虚假材料者，经查实取消报名资格。

2.报名需提供材料：本人身份证、毕业证、户口簿、驾驶证（上述证件需原件和复印件）、本人近期1寸免冠照片2张、本人“苏康码”及“行程码”、考生报名登记表（见附件）。

3.报名时间：2022年3月22日—2022年3月28日（上午9:00-11:00，下午1:00-4:30）。

4.报名地点：请至汾湖高新区综合执法大队法务中队（汾湖高新区苏州路98号综合执法楼3楼法务中队办公室）现场报名。

报考者到指定地点办理报名手续，并接受报名资格审查。报名所需材料恕不退回。

5.具有下列情形之一的人员不得报考：有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。

四、考试方式

1.报名审核。按照招聘要求进行初步审核。

2.人岗相适度评价。人岗相适度评价采用百分制，由考评组各成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值分别独立打分，各岗位以报考者得分从高到低，按照1:3进入面试环节。如报名人数低于1:3比例的，则取消人岗相适度评价环节，直接进入面试环节。 

2.面试。面试采用结构化面试，满分为100分，设合格分数线60分，分数保留两位小数。面试时间、地点另行通知。

3.体检。按照面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检时间、地点另行通知。

4.政审。对体检合格人员进行政审，如体检、政审环节不合格或自动放弃的，则在该岗位面试分数合格人员中从高分到低分进行一次性递补。

5.公示及聘任。对拟录用人选进行为期5个工作日的公示，公示结果不影响聘任的，参照有关规定，办理聘任手续。

五、聘用管理

1.被录用人员实行合同制。劳动合同期限为2年，试用期2个月。试用期内发现违规违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，解除劳动合同。劳动合同期满后，符合留用条件的可续用。录用后按单位同等岗位工资发放，并按规定缴纳五险一金，不提供住宿。

2.此次招聘面试合格、最终未被录用的应聘者，将进入综合执法大队相应岗位储备人员库。一年内，当出现人员短缺时，将按规定程序、总分由高到低在此人员库中进行补录。

六、其他事项

本次招聘由汾湖高新区综合执法大队具体负责组织实施，由汾湖高新区纪工委进行全过程监督。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负；报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，不按规定报到作自动放弃，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

报名咨询电话：0512-63135791；

岗位咨询电话：0212-63254166（芦墟）、0512-63619811（黎里）；

监督电话：0512-63135907。 

附件：扫描二维码，下载并填写报名登记表（报名时需携带）

吴江汾湖高新区（黎里镇）综合执法大队 

2022年3月22日