为加强汾湖高新区企业HR经理与产业园机构代表间的互动协作，促进经验共享与能力提升，近日，长三角（汾湖）人力资源服务产业园成功举办“去有风的地方”企业人事经理和产业园机构团建交流活动。活动通过“户外团建+深度交流”的创新形式，为参与者搭建融合协作与学习的平台，助力区域人力资源工作高质量发展。

户外团建促融合 团队协作展风采

活动首环节以户外体验式团建展开，通过破冰游戏、团队任务等趣味项目，迅速拉近参与者距离。企业HR与产业园机构代表在协作中打破壁垒，展现默契，既强化了团队凝聚力，也为后续交流奠定了轻松活跃的氛围。

厨艺协作显身手 烟火温情促交流

活动中特别设置了“厨艺协作”环节，企业HR与机构代表分组合作，一起制作美味午餐。灶台前的欢声笑语，让团队关系迅速升温，而共同完成的一桌家常菜肴，更以最朴实的“烟火气”拉近了距离，为后续的深度交流营造了温馨氛围。

凝心聚力启新程 共绘发展新蓝图

人力资源是区域高质量发展的核心动能，主办方强调：希望以此次活动为契机，推动政府、企业、机构三方联动，共同打造汾湖高新区人才生态圈。参与者纷纷表示，此次活动兼具趣味性与实用性，希望通过此次活动增加更多交流合作机会，助力区域人才建设再上新台阶。