10月11日，由长三角（汾湖）人力资源服务产业园主办的“和谐同行，规范管理劳动法”专题讲座圆满完成。本次活动吸引了50余家汾湖重点企业参加，共同探讨如何在新时代背景下，通过加强劳动法律法规的学习与运用，促进劳资关系和谐发展，推动企业管理规范化，为企业稳健发展奠定坚实的法律基石。

讲座伊始，汾湖高新区组织人社局副局长张志峰发表了热情洋溢的致辞，强调了劳动法合规的重要性：“在一个健康发展的商业环境中，良好的劳动关系既是企业的社会责任，也是其自身利益所在。只有做到依法治企，才能真正实现企业和员工的双赢局面。”

本次讲座邀请到吴江区劳动监察大队大队长卢亮担任主讲嘉宾。卢队长凭借多年深耕劳动法领域的丰富经验和独到见解，结合最新劳动法规修订情况及典型实务案例，深入浅出地剖析了企业在用工管理、劳动合同签订、薪酬福利制度设计、员工权益保障等方面面临的常见法律风险及其应对策略。他的演讲既高屋建瓴又贴近实战，赢得了与会人员的高度评价。

在互动答疑环节，现场气氛热烈，与会人员纷纷就自己在实践中遇到的具体问题向专家请教。卢队长耐心解答，不仅提供了专业的法律指导，更激发了大家对企业内部劳动管理制度改革的思考与讨论。

本次“和谐同行，规范管理劳动法”主题讲座的成功举办，不仅加深了企业人资对劳动法律法规的理解与认识，为汾湖高新区企业提升管理水平、构建和谐劳资关系指明了方向，对推动本地经济社会持续健康发展产生积极影响。