基本信息
- 其他
- 有经验要求
- 全职
- 10
职位描述及要求
- 职位描述:
1.负责对接工厂，开发劳务派遣，劳务外包，实习生用工需求，了解企业用工缺口，薪资标准，岗位要求，制定并推进劳务合作方案，维护长期稳定的客户合作关系；对接内部招聘团队，及时反馈企业岗位信息，跟进人员输送，入职，在岗情况，保障交付；
2.处理合作过程中的简单问题协调，如人员异动，薪资核对，工伤沟通等基础实务；
3.做好客户档案，合同资料，业务数据的整理与上报。
任职要求：
1.高中以上学历，有销售，人事，劳务派遣，人力资源行业经验者优先；
2.具备较强的沟通谈判能力，商务拜访能力，抗压能力强，能接受跑业务；
3.熟悉当地企业用工市场，有工厂，制造业资源者优先；
4.工作积极主动，目标感强，有良好的客户服务意识和责任心；
5.会使用基础办公软件；
6.持有驾驶证，有私家车者优先。
岗位条件
- 高中
- 22-40岁
